黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

群眾看黨員，黨員看支部。所以黨組書記責任重大。下面是本站為大家整理的：各局黨組書記抓基層黨建工作述職報告，僅供參考，歡迎閱讀!更多相關內容請繼續關注本站

篇一：林業局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

按照林業局黨委下發基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案的要求，現將我支部黨建工作開展情況進行彙報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

今年以來，森防站黨支部在林業局黨委、林業局的正確領導下，在單位全體黨員幹部職工的共同努力下，嚴格按照林業局黨委20xx年黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，以服務型黨組織為主線，加強班子建設、組織建設，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成了林業局黨委安排的各項工作。下面，我就履行森防站黨建工作情況述職如下：

一、 黨建工作開展情況

(一)抓理論學習，提高思想認識。

我支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持做到每月不少於一次集中學習，每次學習確定一個學習主題，學時不少於2小時。今年我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織全體黨員集中學習了群眾路線“四本書”、中央《八項規定》、自治區《七項規定》、林區《五項規定》等檔案。加強中心組學習，制定學習制度，全年共開展中心組學習13次，全體黨員幹部都能按要求完成各項學習任務，理論水平和素質有了明顯的提高。

(二)抓組織建設，提升工作水平。

組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順黨、政、工、青等方面的關係，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作有序開展。三是按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，培養入黨積極分子1名，發展了1名預備黨員。

(三)抓班子建設，提升堡壘作用。

一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。群眾看黨員，黨員看支部。為培養一支高素質的職工隊伍，我支部首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執行並遵守各項規章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業務知識學習，有效的提高班子成員的思想政治素質、業務技術素質、執行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質，以班子的良好形象、良好作風影響和帶動了職工隊伍。

(四)抓精神文明建設，提升活動效果。

我支部把精神文明建設列入到重要議事日程，狠抓落實注重實效。一是黨政領導高度重視，堅持例會制度，不斷落實和完善制定的規劃和措施。二是為了規範職工的言行舉止，先後完善了各崗位道德規範、工作崗位道德標準。三是堅持正確輿論導向，加大了宣傳力度，大力宣傳我站的好人好事，及時向新聞媒體和網站進行宣傳報道。四是加強學習、提升素質，結合單位實際，先後舉辦政治理論、業務知識及普法學習班，做到學習有記錄、職工有筆記、學後有心得，使職工受教育面達95%以上，在單位積極倡導並推行了每天讀書讀報1小時活動。五是各項建設工作穩步推進，先後開展了做合格“森林醫生”、“講文明樹新風”、道德講堂、社會主義核心價值觀、文明之行、學習“身邊人”先進事蹟等活動，全力推進了“文明禮儀、文明言行、文明環境”的建設。

(五)抓黨風廉政，提高反腐倡廉建設。

一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每位班子成員。二是建立監督機制，設立了舉報信箱、公佈了舉報電話。三是加強黨員和幹部的作風建設，堅決反對“四風”，要求全體黨員幹部自覺遵守中央《八項規定》、自治區《七項規定》和林區《五項規定》，堅持廉潔自律，做到清正廉潔。四是劃分了黨員責任區，設立黨員服務群眾“聯絡卡”，積極做好黨員為群眾服務工作，真正做到了為職工群眾辦實事、解難事，發揮了黨員的先鋒模範作用。同時進一步規範組織管理，對黨員進行詳實的登記造冊，並按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。

(六)抓宣傳報道，提升企業文化。

在內外宣傳上，緊緊圍繞創新發展轉型崛起這個主題，突出林業有害生物防治工作及生態文明建設，主動為中國森防資訊網、內蒙森工森防網、林海日報、中國綠網、鄂倫春電視臺、林業局網站積極投稿，截止目前，我單位在中國森防資訊網發稿100餘篇、內蒙古森工森防網160餘篇、林海日報發稿13篇、中國綠網6篇、鄂倫春電視臺10餘次，林業局網站200餘篇、較好地完成了內外宣工作任務。

(七)抓群團建設，提升組織活力。

一是加強民主管理工作，按時召開了職工代表大會，組織職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督，嚴格履行民主推薦程式，暢通了民主監督渠道。二是深化廠務公開工作，完善了廠務公開制度，設立廠務公開專欄、意見箱，將職工關心的熱點、難點問題及時公開。三是開展了崗位練兵技術比武活動，提高職工隊伍素質，7月份開展了落葉鬆早落病煙劑防治技術比武活動，通過比賽，培養了廣大職工努力工作的興趣，營造了鑽研業務技能的良好氛圍。四是關注職工群眾生活，做好幫扶救助工作，深入開展了“大走訪”活動，瞭解困難職工的需求，在元旦、春節、國慶等重要節日對困難職工進行走訪慰問，幫助他們解決實際困難，讓他們感受到組織的溫暖。五是開展文娛活動，豐富職工業餘文化生活，開展了“迎新春”套圈活動、“踢毽子”等趣味活動，並組織廣大團員青年積極參加林業局舉辦的職工乒乓球賽、端午節長跑越野賽、綜合知識競賽、演講比賽等各項活動。8月15日，在林業工會的大力支援下，與兄弟單位密切配合，成功舉辦了“追尋中國夢想 共創美好未來’大型文藝演出，收到了很好的效果，營造了和諧的文化活動氛圍。

(八)抓綜治維穩，提高綜合治理水平。

我支部按照綜治、維穩、信訪、防範以及消防安全等工作要求，以維護和諧穩定為主題，將綜合治理、維護穩定、保障安全等工作放在重要位置，要求全體黨員幹部要嚴格落實責任制，樹立大局意識，履職盡責、遵紀守法、勇於擔當，做好單位維護穩定工作。一是明確責任，狠抓落實，發揮密切聯絡群眾的優勢，加強源頭預防，認真排查化解矛盾糾紛。二是依法辦事，暢通渠道，在政策執行和依法辦事上做到公開、透明、公正，要暢通群眾利益訴求渠道，傾聽群眾呼聲，依法、依規為他們辦實事、解憂愁。三是發揮作用，紮實推進，黨員幹部結合服務型黨組織建設，深入職工群眾中、轉作風、接地氣，認真梳理和解決職工群眾反映的問題，及時做好疏導，將群眾反映的問題和矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。

(九)抓廉潔自律，築牢思想道德防線。

在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到讓組織放心、讓群眾滿意，講廉潔，做勤政，堅定理想信念，廉潔從政。始終加強黨的各項廉政規定 的學習，尤其是認真學習和把握《廉政準則》52個不準的要求，時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，築起拒腐防變的防線， 始終教育身邊親人和身邊的同事，穩住心神，管住手腳，抗住誘惑。始終把德與理、言與行完美地結合起來，著重在立德、 自律、修身上下功夫，始終做到守信、公道、律已，進一步提高品行修養，保持高尚人格，帶頭實踐社會主義核心價值體系，自覺踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀，爭做一個德高理正， 以德服人的黨員幹部。

二、工作中存在的不足

今年在我支部黨建工作中，雖然我們做了大量工作，取得的一些成績，但也存在一些問題和不足，主要體現在一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，對黨建工作的探索和創新上有待加強;二是黨員教育管理有待加強。黨員責任意識不強，發揮作用不力，黨員隊伍素質與廣大群眾要求還有一段距離。三是個別黨員只注重業務知識的學習，對政治學習、思想教育重視程度不夠。

三、下一步工作打算

今後，我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責，按照林業局黨委統一安排部署，以林業局黨委1113510發展戰略為主線，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，紮實推進服務型黨組織建設，繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，進一步創新工作思路，不斷加強黨員幹部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發揮好黨支部的職能作用，落實並完成好林業局黨委安排的各項工作任務，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。

述職人：xxx

20xx年x月x日

篇二：農業局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導、各位同志：

按照縣委組織部蓮組字[20xx]89號檔案精神要求，我局黨委認真組織局機關全體黨員召開了黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核大會，現將本人履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況及工作亮點

(一)20xx年度黨建工作目標和任務完成情況。一是重點抓好了黨建主體責任落實。認真落實黨建工作“第一責任人”職責，始終堅持黨建工作和中心工作同謀劃、一起部署，同推進、同考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，團結帶領全域性黨員幹部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心一意謀發展、聚精會神抓黨建。二是重點抓好了黨建工作制度。進一步完善健全了黨委書記工作職責、黨支部書記職責、黨建工作責任制及黨員目標管理制、黨委小組學習制等各種黨建工作制度，通過建立健全黨建工作責任制來提升黨的執政能力，確保黨建工作任務真正落到實處。三是重點抓好了黨組織換屆工作。按照全縣統一安排，認真做好了我局黨組織換屆工作，嚴格執行基層黨組織按期換屆程式，全面完成了各黨組織書記換屆選舉工作。四是重點抓好了黨費收繳補交工作。按照工作要求，開展了2008年-20xx年黨費收繳補交工作，無截留、挪用等現象。五是重點抓好了走訪慰問工作。20xx年，縣局黨委通過下基層調研，在“七一”前夕，組織走訪慰問困難黨員6名。通過走訪和慰問，進一步瞭解困難黨員的生活情況，解決他們的生活實際困難，並鼓勵困難黨員創辦實體，脫貧致富，為困難黨員辦實事、辦好事，為他們送去黨的溫暖和關懷。六是重點抓好了慶祝建黨95週年活動。認真開展慶祝建黨95週年系列活動。開展重溫入黨誓詞活動。組織全體黨員參觀烈士紀念館，聽取先烈們的革命事蹟，學習先烈們的偉大革命精神，重溫入黨誓詞，讓全體黨員回想起入黨宣誓時的莊嚴承諾和奮鬥決心，增強黨員意識。

(二)紮實開展“兩學一做”專題學習教育活動情況。嚴格按照全縣“兩學一做”學習教育要求，按照時間節點，開展堅理想信念，實事求是、改革創新，艱苦奮鬥等四個專題學習討論。縣局黨委召開了全體黨員“兩學一做”動員大會，制定了“兩學一做實施方案、學習安排和工作計劃，成立了“兩學一做”學習教育協調小組，建立了“兩學一做”學習臺賬，落實了“三會一課”制度，縣局黨委班子成員親自到掛點單位，為黨員講了黨課，組織黨員重點學習了黨章、紀律處分條例和廉潔自律準則，學習了習近平總書記系列講話，並在七一期間，組織開展黨章、黨規、系列講話知識測試及黨支部書記上黨課等活動，組織全體黨員開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”、及重走紅軍路、參觀陳列室、重溫入黨誓詞等活動。通過開展“兩學一做”學習教育活動，整頓了軟弱渙散基層黨組織，強化了基層基礎保障，樹立了先進典型。

二、20xx年度述職承諾兌現情況

20xx年度述職承諾兌現情況基本完成：一是抓好了中心工作。圍繞“建設和諧秀美鄉村”這一主題，以發展農村經濟、促進農民增收、統籌城鄉建設、改善農村經濟社會發展環境、提升農民生產生活質量為中心任務，樹立系統思維，把黨建工作融入農業經濟工作。在琴亭鎮、升坊鎮投資700萬元建設高標準糧田6600畝，在升坊鎮石江村投資200萬元建設標準蔬菜園鋼架大棚6.12萬平方米，智慧溫室大棚1個2240平方米。在瑞和農場投資120萬建設農產品冷庫1000平方米。截止目前，高標準糧田專案已完成工程總量的50%，蔬菜標準園建設專案已完成了專案的90%，農產品冷庫建設專案，已完成了2個冷庫，8個通風庫的主體鋼架大棚建設，剩餘安裝冷庫裝置。全年共引進勝龍牛業、蓮華蓮業等農業重大專案8個，其中勝龍牛業參加了第四屆世界低碳生態經濟大會暨第八屆中國綠色食品博覽會。全縣形成具有一定規模的休閒觀光農業企業35家，主要依託4A級景區荷花博覽園，打造了黃沙村、竹湖村、黃橋村、蓮花村等4個省級休閒農業示範點，年接待旅遊人數100萬人次，農產品銷售收入3000萬元。培育了農產品銷售電商32個，建立村級益農資訊社10家。“黨建+現代農業”工程取得了新成效，為加速推進“蓮花之鄉”崛起，建設美麗蓮花奠定了堅實的基礎。

二是加強了黨員幹部的管理教育。強化了理論武裝，深入推進了黨員隊伍理想信念和宗旨教育，引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持了政治上的清醒和堅定。嚴格執行“三會一課”等黨內組織生活制度，根據工作實際制定好學習計劃，把業務學習與支部學習結合在一起，把集中學習與自學結合在一起，從學習方式、學習時間、學習內容、學習效益等方面予以規範。三是推進了創先爭優工作。積極開展了主題鮮明，形式多樣的黨日活動，利用“七一”建黨日，組織開展新黨員宣誓，全體在職黨員重溫入黨誓詞，組織系統黨員參觀紅色教育基地等各種型別的慶黨紀念活動，積極參加最佳黨員的評選活動。

三、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析

(一)存在的主要問題

1.黨組織的地位和作用“弱化”。對黨建工作重視不夠，對黨建工作責任制執行不力，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不繫統，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

2.黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發揮先鋒模範作用，放鬆了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，只顧區域性利益，缺乏全域性觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，還有的甚至連黨費也不願意按規定標準繳納。基層黨組織服務能力不足，服務群眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好，基層黨建工作活力不夠。

3.黨員幹部教育管理“虛化”。黨組織制度不完善，管理鬆懈，支部組織生活不健全，抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規範等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

(二)原因分析

1、思想認識不到位。一是部分黨員幹部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員幹部在廣大農民群眾中的先鋒模範作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。二是部分農村黨員幹部不善於用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。三是極個別村幹部一旦當選，就千方百計在“權”上做文章，把權力當成謀取私利的工具。

2、綜合素質不到位。有的對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義;有的對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作，宗旨觀念不強，服務意識淡泊。

3、經費保障不到位。由於基層黨組織的黨務活動經費的不足，黨建工作經費不能充分保證，制約黨建工作的力度和效率，影響到基層黨組織的社會管理及其創新工作。

四、解決問題的辦法措施及工作目標

(一)健全黨建工作機制新常態。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。要把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，形成黨建與經濟、業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。

(二)構建基層黨建工作新格局。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起管黨的政治責任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業務、經濟工作一同佈置，一同檢查，一同落實，實行分級負責，一級抓一級，努力構建黨組織的領導帶頭抓黨建，行政領導重視支援抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面;要切實加強基層黨務幹部隊伍的建設。通過支部活動把每個黨員的教育、管理、 監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處，黨支部的戰鬥堡壘作用才能得到充分發揮。

(三)推動基層黨建工作新變化。一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程式和要求，紮紮實實地開展好批評與自我批評，強化監督，嚴格考核。二是抓教育管理。有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員幹部發揮好帶頭作用、骨幹作用、橋樑作用。堅持以制度為保障，以家庭和社會監督為防線，建立起單位、家庭、社會管理和監督的“互動機制”。三是抓能力建設。作為基層黨組織的要著力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，營造濃厚氛圍，推進農村農業工作又好又快發展。

述職人：xxx

20xx年x月x日

篇三：國稅局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：大家好!

20xx年，是全市稅務系統黨員幹部攻堅克難、共創輝煌的一年。一年來，在市局黨組的正確領導下，在本局黨組班子的共同努力下，在本局全體黨員幹部的大力支援和配合下，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的總原則，按照“兩學一做”學習教育要求，認清形勢，把握重點，深學實做，帶領本局班子成員和全體黨員幹部不斷探索工作方法，創新工作機制，把基層黨建工作融入和貫穿於各項稅收工作的全過程，有效加強了本局基層黨建工作，有力促進了**國稅事業的科學發展。現就本人抓基層黨建工作情況述職如下：

一、工作特色和亮點

我認真履行基層黨建第一責任人的職責，與本局黨組班子成員團結協作，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，不斷創新黨建工作新形式、豐富黨建工作新內容，努力開創基層黨建工作新局面，做到兩手抓、抓兩手，實現了黨建工作和稅收工作雙促進、雙提高，培育出一支作風優良、基礎紮實、業務精湛的稅收隊伍。

(一)、以“基層組織建設年”為抓手，深入推進創先爭優活動。

工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署，注重貼近黨組中心工作，主動與機關各科室協調，爭取大家參與和支援，虛心徵求和採納合理化建議，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現。

一是我們圍繞基層組織建設年的工作要求，以認真貫徹落實《關於認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》為抓手，認真開展了全域性9個黨支部的分類定級工作。經各基層黨支部自評和群眾評議，全域性9個支部均獲得了“好”的級次評定;同時，開展了縣局機關黨委與所屬單位黨支部、河風橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動，充分發揮機關黨組織的引領作用，形成優勢互補、雙向受益、共同提高的黨建共創共建工作格局。

二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續助推創先爭優活動提質增效。我們認真落實縣委工作要求，將縣局、分局領導班子成員年度的公開承諾書報送縣局創先爭優活動辦公室集中存管。並通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。

三是以“評先表彰”為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在“評先評優”過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，群眾公認的原則，選樹和報批了所屬單位1個“五好”基層黨組織、1名優秀黨務工作者和27名優秀共產黨員，其中機關黨委被省國稅局評為“全省國稅系統先進基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評為“優秀共產黨員”，受縣委表彰優秀黨務工作者1名。

(二)、持續開展學習型黨組織建設，豐富黨員理論素養。

20xx年，我們堅持把政治理論學習放在首位。制定了《關於加強學習型組織建設的實施方案》，系統的安排部署了各級組織的學習活動，以中心組學習引領和帶動全體黨員的學習。一是圍繞專題深入學。我們先後開展了何平新九論、中共黨史、中原經濟區建設等專題深入學習，組織撰寫心得體會，深入基層調研等，力求學深學透。二是堅持制度集中學。

縣局機關紮實開展了二、四集中學習日活動，以“國稅講壇”為依託，先後舉辦了各類知識講座20餘期。各基層單位也都結合當地實際紮實有效地組織了黨員幹部的集中學習活動。三是落實學習展示制度。縣局將黨員的學習心得體會和調研文章在辦公樓一樓大廳學習園地和內聯網上展示交流，營造了濃厚的學習氛圍。同時，拿出專項資金完善了機關圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜誌和其他學習資料2000餘冊，極大地方便了黨員和幹部職工查閱學習。良好的學習氛圍，也極大地激發了系統上下的學習熱情，“比、學、趕、幫、超”的良好局面初步形成，9月份，在全省國稅系統企業所得稅業務競賽中，商城入圍人數全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。

(三)、建立健全基層黨建工作機制，持續夯實黨建基石

20xx年，先國稅部門以深化雙學雙提活動為契機，以建立學習型黨組織為動力，有力促進了基層黨組織凝聚力和戰鬥力的不斷增強。一是制度保障，堅持在機制上求“實”。 我們進一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度，制定了“黨建和思想政治工作手冊”，更新了“黨建專欄”網頁，設立了“創先爭優活動”專欄，建立了“機關黨員服務中心”，為廣大黨員幹部職工學習和辦理各項黨務事宜提供了一個快捷、高效的平臺。二是組織建設，堅持在覆蓋上求“全”。

堅持將“兩基”建設作為黨建工作的重點來抓，即基層黨組織建設和基層黨組織基礎建設。按照黨章規定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作，認真開展黨務工作業務培訓，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學習和活動的陣地，在全系統先後建立了遠端黨校學習室、5個圖書室和6個活動室。三是群團工作，堅持在方法上求“活”。 按照“文化育人、黨建興局”的工作思路，依託文學、攝影、書法、文藝、體育等平臺，結合各種節慶日、紀念日，開展“學雷鋒”主題實踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收” 主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教於樂的文體活動來陶冶身心，激發隊伍活力。四是扶貧幫困，堅持在關懷上求“真”。 20xx年該局以建立“大病救助基金”為抓手，在全市率先建立“大病救助基金”，切實關心與幫助系統上下需要幫助的黨員。在自願的前提下，集全域性之力，救危難之中，享和諧之美。目前全縣國稅系統參加重大救助基金的有220人，其中在職人員160人，離退休人員60人，其覆蓋率達到了xx%。2012年系統共受理會員申報重大疾病救助申請3份，審批發放救助基金15000元。

二、存在的主要問題和原因

雖然在抓黨建方面做了大量的工作，但與市局黨組的要求相比，還有一定差距：

(一)抓黨建工作系統研究不夠深入。由於受組織稅收收入壓力的影響，平時工作將精力主要放在抓收入上。對黨建工作只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯。

(二)抓黨建工作制度落實不夠嚴格。在開展黨建工作中，雖然制定了規範的工作制度，建立了完善的執行機制，但制度的執行不夠嚴格。主要表現在：雖然建立了談心談話制度，但平時忙於事務，有針對性的與黨員幹部談心談話不經常，對工作中出現問題的黨員幹部，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

(三)抓黨建工作缺乏緊密的結合性。就黨建抓黨建，沒有將抓黨建工作與抓稅收業務有機融合起來，以黨建工作指導實際稅收工作的科學體系不夠健全完善，缺乏堅實的支撐點和著力點。主要表現在：抓黨建工作比較空洞，“抓黨建促稅收”在一定程度上還停留在口號上，缺乏管用、實用的措施和辦法。

(四)抓黨建工作的投入力度不足。在抓黨建工作上投入上，精力投入的少、經費投入的少、人力投入的少，存在號召大、投入小的現象。主要表現在：黨建工作的基礎設施不夠完備，未將開支列入經費使用預算;還沒有完全配齊配強黨務工作人員;抓黨務人員的素質培訓，仍存在流於形式的現象。

(五)抓黨建工作的考核不夠嚴格。在黨建工作的具體考核上，考核標準制定不夠合理，可操作性的實質東西比較少。考核執行不夠嚴格，不求過得硬、只求過得去。往往是開頭喊得比較響、叫的比較硬，而落實過程中卻平平淡淡，跟蹤指導不到位，考核檢查不嚴格，造成工作實效不明顯。

(六)抓黨建工作創新亮點不夠突出。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。主要表現在：缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示範引路作用發揮的不夠好。

(七)抓黨建工作的方法不夠靈活。日常工作中習慣於“我說你聽，我管你服”的行政命令，缺乏耐心細緻的思想政治工作;貫徹執行中，往往習慣於照搬上級做法、照抄上級檔案，坐等上級指示等。主要表現在：實際工作中往往以行政代替黨務，行政命令較多，黨性規範要求較少，黨要管黨、黨管幹部的原則沒有得到充分體現。

(八)抓黨建工作的銜接機制不夠順暢。作為第一責任人，對基層支部的指導不到位，責任不掛鉤，約束力不強，監督職能發揮不明顯。呈現出一種“上級不容易監督，同級不願意監督，下級不敢於監督”的傾向。主要表現在：主動向上級請示彙報黨建工作不夠經常，與基層支部溝通不夠直接;對上級的監督礙於情面，對下級的監督拉不下臉。

述職人：xxx

20xx年x月x日

篇四：教育局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導、各位同志：

一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型。

一、履職工作情況

(一)落實黨建工作責任。主持召開X次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執行民主集中制、“五個一”基層聯絡點和落實“三重一大”事項集體決策等 X項制度。帶頭轉變作風，到天元區、市一中、市二中等聯絡點現場辦公X次，協調解決市二中原址移交給天元區辦學等XX個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區大嶺社群開展志願服務;籌措黨建幫扶資金XX餘萬元，支援幫扶點建設。牽頭在湖南志願服務網註冊成立市教育局志願服務隊。調研撰寫《市直學校領導幹部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

(二)提高黨組織服務水平。創新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯動的服務實體平臺和網上辦事大廳，全年受理各類服務事項X件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員幹部聯絡服務群眾渠道，組織X名黨員進X個社群，認領服務崗位X個;組織機關幹部開展“五個一”優質服務競賽，組織“五進五訪”活動，建立“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議X條。

(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將X名優秀中青年教師培養成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織X個基層黨支部X名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，X個直屬單位黨建工作經費預算X萬元;有黨員活動場所X個，面積X平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查X次，集體廉政談話X次，個人廉政談話X人次，誡勉談話X人次，內部通報批評X個單位X人次。

(四)提升問題整改實效。制定X項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。採取X項措施，整改了黨委查擺的X個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的X個整改任務。整改了X所“公民不分”的民辦學校，清理了X名“在編不在崗”公辦教師，黨員幹部退出了在民辦教育機構的股份X萬元，規範了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等X項制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態。

(二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事，未能與時俱進。X個直屬單位中有X個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發揮，聯絡服務群眾制度不健全，黨員志願服務與在職黨員進社群工作還缺乏長效機制。

(三)黨員教育管理與作用發揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理鬆懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規範不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程式不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之於寬、失之於軟，對黨員幹部的教育監督缺位。個別單位未按規定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒有起模範帶頭作用，甚至出現違紀違規問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

(四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開後，少數單位負責人思想上有所放鬆，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲於應付，流於形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內難以產生看得見、摸得著的政績。二是創新精神不強。滿足於以會議落實會議、以檔案貫徹檔案，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽彙報較多，看現場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策後進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算

(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議後的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

(二)全面改進黨員幹部的工作作風。組織黨員幹部參加“五進五訪”、志願服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織X期經典誦讀、X期道德講堂、X期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規劃(XXXX-XXXX年)》。舉辦X期建工作培訓班，培訓XXX名黨務工作者。加強業餘黨校建設，籌建 “數字黨校”，開發一批優質微黨課，徵集一批黨員教育創新案例。加強流動黨員的教育與管理。

(三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規劃(XXXX-XXXX年)》。配齊基層黨組織負責人。籌建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導幹部雙重組織生活等制度。

(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一週一小結、半月一報告、每月一通報”;實施專案管理，組織團隊攻堅。成立X個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公佈整改落實情況，接受社會監督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的後續工作。

述職人：xxx

20xx年x月x日

篇五:衛生局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

衛生局黨委所轄的單位包括2個總支、16個基層黨支部、248名中共黨員。根據縣委關於《嫩江縣集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動實施方案》和縣委組織部《關於做好黨委書記抓基層黨建工作專項述職準備工作的通知》要求，現將我履行黨務工作職責、落實衛生黨委黨建工作責任制的情況，向您們述職，請給予評議。

一、夯實“三個建設”，黨的基層組織建設切實加強

夯實黨建制度建設。通過對基層醫療衛生機構黨組織黨建工作考核辦法等制度，把黨建工作與年度業務工作目標一同考核，建立了黨建工作的長效機制。局黨委領導班子成員每人對口聯絡2—3個基層黨支部，通過“一對一”談心、上輔導課等多種形式，把黨建工作原則性與靈活性相結合，形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。

夯實領導班子建設。認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，規範黨員、幹部言行和黨支部工作目標考核，強化了對財務、人事、採購等方面的督查力度。充分發揮基層醫療衛生機構黨組織堅強的戰鬥堡壘作用。

夯實黨員隊伍建設。組織黨員深入學習17大檔案和省市縣有關會議精神，學習貫徹縣委十五次黨代表大會精神，開展創先爭優活動，衛生系統黨員努力做到“五帶頭”。

二、開展“三個活動”，推動創先爭優

以開展基層組織建設年活動為契機，全面加強衛生系統基層黨組織建設。對基層黨組織進行分級管理，建立臺賬，有針對性的提出鞏固先進、提高一般、轉化後進的具體措施。大力開展爭創五星級黨員和黨支部活動，推動作風建設和工作落實。

認真開展“三創”活動，堅持從衛生行業特點和醫療衛生單位的實際出發，圍繞國家深化醫藥衛生體制改革和全縣經濟建設發展要求，設計載體，活化形式，推出舉措，提檔上速。通過“三創”活動開展，大幅提升醫療衛生服務的能力和水平，切實做到服務好、質量好、醫德好，努力贏得人民滿意。

認真開展了優化經濟發展環境活動，推動全民創業。堅持依法行政，落實優惠政策，通過搭建創業平臺、優化創業環境、改善創業服務和創新服務方式，支援符合法律法規規定的各類人員自主創業，鼓勵支援下崗失業人員和高校畢業生從事與醫療衛生行業相關的個體經營。加大黨風、政風、行風建設力度，努力為全民創業營造包容性強、親和力強、創造力強、誠信度高的發展環境。

三、堅持“三個狠抓”，黨風廉政建設落到實處

堅持狠抓思想不放鬆。加強黨員幹部職工的黨紀政紀、醫德醫風和職業道德學習教育，特別是《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的學習。局黨委全年集中學習12次，全系統召開學習傳達會10場次，開展理論宣講、黨課輔導3場，學習座談會4場;各醫療衛生單位共開展教育32次，受教育人員達1200餘人次。

堅持狠抓措施不放鬆。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。建立健全領導幹部一手抓業務工作、一手抓反腐倡廉工作的“一崗雙責”責任考核體系。局黨委與基層各單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有迴音，件件有著落，辦結反饋率100%。

堅持狠抓督促檢查不放鬆。開展政風行風建設督查通報制度。促進行政許可、行政執法行為的高效規範、公正透明。督促指導各級醫療衛生機構抓好國家基本藥物、醫療服務收費價格的公開。加強對醫療機構監管和開展打擊非法行醫專項工作，維護良好的醫療衛生服務市場秩序。20xx年，我縣衛生工作獲得全市目標考核第一的成績。

儘管我局在基層黨建方面取得了一定成績，但與上級要求相比，還存在一定不足。今後將進一步從嚴治黨，建立健全衛生單位抓黨建工作的長效責任機制，努力使我局黨建工作實現“基層組織堅強有力、黨員作用充分發揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標。

述職人：xxx

20xx年x月x日