面試結束要不要主動和麵試官握手?
前幾日,學生A向菌菌求助。
A當天剛參加完一場無領導小組的面試,然後想起菌菌之前在某篇推文中發到的這樣一段話,
“如果你被錄取,我們會在7個工作日內通知你。”當面試官說完這句話之後,請禮貌地表示對面試官的感謝,並握手離開(注意握手時候的力度)。這不僅是對面試官的尊重與禮貌,最重要的是加深面試官對你的良好印象。
然後TA想起了自己在面試結束後沒有跟面試官握手,於是鼓起巨大的勇氣,回到面試的教室找面試官,未果。
經過衛生間門口,偶遇面試官,TA伸出了自己充滿感激的右手……
然後,面試官愣住了。
A落荒而逃。
所以,TA向我求助的問題是,自己面試結束後到底要不要跟面試官握手?
無獨有偶,菌菌還曾被一位準備去參加招聘會的童鞋這樣提問:“請問去參加招聘會時,我應該先把簡歷給面試官再坐下,還是先坐下再遞交簡歷?”
Emmmmm,對不起。
老實說隔著手機螢幕的菌菌當時差點笑出聲。
照本宣科可能就是當代大學生在職場中最典型的『學生思維』了。
如果說應屆生是一張白紙,那大學四年沒有任何實習實踐經驗的童鞋,大概只能是紙漿吧。
比如握手的問題,如果你有一定的社會經驗和閱歷,你就會很自然地面對這種情況,就像我們每天走路一樣,從來不會去糾結是先邁左腳還是先邁右腳。
所以這也是為什麼企業看重大學生工作經驗的原因之一。
說回問題本身,面試結束後要不要和麵試官握手,職前菌上次因為篇幅有限,寫得比較官方。
今天菌菌詳細給大家分析一下這個問題。
握不握手取決於:
❶ 你的面試表現
如果你面試時表現優秀,面試官也明顯對你有興趣,比如面試結束後時,TA起身相送,這時候你主動伸手,會顯得比較有禮貌,並且對方也不會覺得很突兀。
❷ 面試官的性別
如果面試官是男性,可以主動握手錶示感謝;
如果面試官是女性,建議謹慎為之,不是每個女生都喜歡被握手。
❸ 面試官的身份
如果面試官是普通員工,可以主動握手錶示感謝;
如果面試官的職位比較高,對方沒有主動握手,不建議你主動握手。
❹ 面試的形式
職前菌只建議在一對一的面試中握手感謝。
如果是一對多或者多對一的面試現場,你的握手會直接讓現場陷入混亂。
以上4種情況,需要結合起來同時看。
如果面試官主動伸手,不要猶豫,不要手抖,熟練地握住,力度不要太大,握3-5秒即可,握的時候雙目注視對方,微笑致意。
至於問題2,招聘會現場先坐下還是先把簡歷給面試官,這個問題真的不重要,不論你怎麼做,面試官都不會在意。
面試官在意的是,你過往經歷是否能夠勝任這個職位,你的求職意願是否強烈,你的言行舉止是否正常並且有禮貌。
有禮貌的行為包括:
❶ 坐下後將簡歷遞給面試官,並面帶微笑地說:“您好,這是我的簡歷”,而不是“老師,您好”。
畢竟不是每個HR都喜歡被叫老師,並且叫老師會顯得你還把自己當學生。
❷ 遞出簡歷後可以同步開始介紹自己,而不是等面試官說“請先介紹一下自己”。
❸ 面試結束後對面試官表示感謝並離開。
最後,職前菌想說,菌菌分析的情況並不能代表所有的可能,具體情況還需具體分析,切忌照本宣科。
最好的辦法就是在瞭解瞭解題思路後,在不斷的實踐中去融會貫通;
在你還不能熟練運用這些技巧前,職前菌建議你以不變應萬變:做真實的自己!
不緊張,不膽怯,不自卑,不拘謹。
大大方方地呈現自己!
記住:面試官不是洪水猛獸,面試是雙向考察的過程,只有你不卑不亢以輕鬆平常的心態去面對,才能表現出自己最好的一面。
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