HR不喜歡的求職者特質有哪些
HR不喜歡的求職者特質有哪些?
答:①不誠信。簡歷和面試過程中有嚴重造假成分。被公司發現的話,證據確鑿可以直接辭退當事人。在一些比較小的行業圈子裡,如果“無中生有”偽造履歷、職級和業績,那麼你在這個行業就身敗名裂了。
②一問三不知。對應聘崗位都一無所知,站在公司角度,絲毫不能讓HR感到你的誠意,這完全是敷衍的態度問題。
③不講禮儀。公司並沒有對顏值有所要求,但應聘者不可以不整潔、不得體。在面試過程中眼光遊移,不和面試官進行目光交流,隨意打斷面試官,不停摁筆、抖腿,見面告辭沒有一句“你好”“謝謝”,面試很難有好結果,因為儀態可以反映一個人的生活理念和工作態度。
④遲到不作主動說明。遲到許久毫無抱歉之意,連基本禮儀常識都缺乏,HR是不會給機會的。(完)
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