行政管理員崗位職責

行政管理員是做什麼的?本文提供行政管理員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：

1.合同管理；2. 印鑑管理；
3.證照管理；4.檔案借閱；
5.外來檔案及對外發文處理；
6.到期合同提醒和風險合同提示；
7.組織資料及合同管理培訓和檢查；
8.資料管理的戰略導向和執行標準；

崗位要求：

1.大學專科及以上；行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業。
2.工作一年以上，有資料及檔案管理經驗，有工商行政事務工作經驗優先。
3.熟悉公司法、合同法；熟練掌握檔案管理工作方法和要求；熟練使用辦公軟體、辦公自動化裝置；有一定的綜合分析能力、協調能力、語言文字表達能力。
4.工作嚴謹認真，積極主動；工作效率高，責任心強，具有團隊精神；保密意識強。

工作內容：
1、制度的管理，辦公用品的領用及發放，考勤的統計及記錄；
2、協助部門負責人處理有關部門行政事務工作(如：工作計劃的跟進及檢查）；
3、通知，列印及檔案的處理。
任職要求：
1、熱愛行政工作；
2、形象氣質佳；
3、計算機運用熟練。

1、負責公司飯堂、宿舍、門衛等行政後勤事務監督執行；

2、負責協助公司車輛（貨車、行政車輛）排程、維修保養、年審、保險購買等事務；

3、負責公司行政性資產管理；

人事行政管理崗位職責：

1、負責公司員工錄用簽訂勞動合同、解聘等一系列事項,入職培訓、員工考勤、獎懲、請假、崗位調動、人員績效管理等各項人事管理組織工作。根據公司的發展規劃，通過人事管理與開發，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司的可持續發展提供人力資源保障；
2、完善、健全公司各項規章制度並嚴格執行，推動公司規範化管理, 對公司的會議紀律進行監督，提醒記錄，組織並宣傳公司的企業文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質；
3、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行總經理或其他上級領導下達的工作指令；
4、負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導並幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題；
5、負責監督公司各項制度的正常執行，並協助各部門解決各種問題；
6、嚴格監督公司內務；
7、組織安排公司各項活動。
8，負責公司日常賬務的登入和核算統計。
9. 公司安排的其他工作。

任職資格：
1、大專以上學歷，人事行政管理相關專業畢業，具有一定的英語閱讀能力；
2、熟練電腦操作，熟悉MICRO SOFT OFFICE 軟體，PPT 和PHOTOSHOP等基本電腦操作；
3、具有高度的責任心，性格平和，能吃苦耐勞，做事細心，條理清晰，思維敏捷，能承受一定的工作壓力；
4、有一定的表達能力強，具有一定的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備良好的服務意識；
6、優先考慮有人事行政管理工作經驗者。