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綜合行政文員崗位職責

綜合行政文員是做什麼的?本文提供綜合行政文員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

職位描述:

綜合行政文員崗位職責

1、負責組織、收集、稽核出口退稅單證的錄入和出口備案資料的整理裝訂工作;

2、按稅務局要求,認證增值稅發票;

3、收集、整理並儲存公司檔案,檢查公司各部門檔案管理工作;

4、收集、彙總分部各部門業務經營資料,每月編制報表;

5、撰寫會議紀要、報道或彙報材料等;

5、為職工辦理補充醫療保險和醫療保險報銷;

6、協助組織公司活動的會務工作,來訪客人的接待工作;

7、綜合部日常事務工作及領導安排的其他工作。


崗位職責

1. 負責面試邀約和員工入職、離職等日常人事管理工作。

2. 負責員工借款、報銷、補助的稽核和發放及相關財務管理工作。

3. 負責圖書借閱、組織活動等日常後勤管理工作。

4. 每月及時上報資金入賬和使用情況。

5. 強化責任意識,注重公司財產安全。

6. 遵守職業道德,做好客戶和公司資訊的保密工作;

7.完成領導交代的其他事項。

任職要求:

1. 有責任心,具有良好的合作意識和溝通能力。

2. 大專以上學歷,計算機、財務、法學、行政管理、中文等相關專業優先。

3. 熟悉行政、人事、財務等日常管理工作。

4. 具有較好的文字功底。

5. 熟悉office辦公軟體及常用辦公裝置的使用。

6. 具有1年以上相關工作經驗。

1. 辦公室文員要有很強的責任心,工作上細緻、穩重、踏實、耐心、熱情、忠於職守、嚴守機密。

2. 行政工作:做好日常電話接待,並做好記錄,具體事宜要及時辦理或彙報。完成公司各類會議的書面記錄和整理;公司各方面資料的收集和整理;業務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。做好辦公和勞保用品的領用和採購統計工作,協助工廠做好採購工作。

3. 人事方面:協助經理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統計工作。管理好員工人事檔案材料,建立和完善員工人事檔案的管理。負責員工社會保險的投保以及申領的相關手續和材料準備。

4. 財務方面:協助經理做好財務賬目的核對和日常臺賬錄入;協助做好週報,月報,季報和年報等等。

5. 商務方面:負責對銷售合同執行情況進行跟蹤、督促,包含貨物、發票等情況。負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。負責與銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、儲存及保密工作。根據銷售合同,協助生產計劃及時安排車間生產。

6. 生產方面:負責公司貨物入庫的安排和協調,協助倉管員做好貨物的統計和盤點,每月底統計報表報財務部。

7. 做好經理分配的其他工作。

崗位職責
(1)協助解決各類採購、OA系統故障,能夠收集分析系統需求、相關流程、故障原因,並提出解決方案;並協助跟進各類採購、OA系統建設和系統優化事宜;
(2)協助負責員工福利專案的資料統計、資料分析、檔案整理、臺賬登記、付款、結算、報賬單據的裝訂、寄送等工作等,能夠根據專案需求開展、跟進、實施專案計劃;
(3)協助對移動內部購物網站進行測試、支撐、優化等工作

任職要求:
1、有較強的執行力;
2、熟悉移動內部採購、OA等系統使用、流程等;
3、有一定文字功底,有一定資料處理和分析能力,熟悉相關文書寫作;
4、大專以上學歷,計算機、電子商務、文祕等相關專業;
5、精通EXCEL/PPT/WORD、VISIO辦公軟體,能熟練撰寫相關文件及流程圖;
6、具有良好的語言表達能力和溝通能力,責任心強,保密意識強;
7、誠實、勤奮、開朗,對工作有責任感和團隊精神,有良好的服務意識;