財務部崗位績效考核表

姓名

崗位

任務期間

考核專案

考核指標

指標定義

考核目標

分值

評分標準

考核結果

得分

考核者

資料來源

滿意度

財務滿意度

相關部門對財務部門工作的滿意度

85%

5

每少3個百分點扣1分，每增3個百分點加1分

人力資源部

費用分析報告

報告及時率

及時向上級提供公司及部門費用報告表

100%

10

每遲延兩天扣1分

總經理

及時性

財務結算及時性

不得延期結算。

100%

5

每遲延兩天扣1分

總經理

工資及考核獎金及時率

每月15日前發放上月工資,每月20日前發放績效獎金

100%

5

每遲延兩天扣1分

人力資源部

回款及時率

實際回款額/應回款額*100%

95%

5

及時向上級彙報回款額

總經理

合法性

工作合法性

財務審批合法單據/財務審批全部單據*100%

100%

10

每少1個百分點扣1分

總經理

資金管理

資金管理制度嚴密,資金安全有保障,

100%

10

直接上級的評價

總經理

核算管理

核算簡單清楚,手續齊備,財務安全高效

100%

10

直接上級的評價

總經理

稅收籌劃

合法,省稅.

100%

5

直接上級的評價

總經理