中學體音美微教師工作職責與考核

體育教師工作職責與考核

一、職責

1、教育學生加強體育鍛煉。

2、教會學生相關體育運動的技巧，組織新生軍訓，上好體育課。

3、體育教師負責好學生三操（早操、課間操、眼保健操），組織好各類賽事、體育活動，進行相關訓練，開展好體育類興趣小組，並做好相關的各類記錄。

4、學生外出，組織帶隊，學生大型集會，組織整隊和會議紀律。

5、組織教職工相關體育活動。

6、完成上級及學校安排的其它體育活動。

二、考核

注：1、期末測試由年級主任和教導主任組織，隨機抽取班級，學生進行測試（三項），根據《鍛鍊標準》打分計入該班體育教師成績。

2、期末測評由校區校長和年級主任主持，由校區領導班子和所帶班級班主任進行測評（A、B、C、D級）然後折算成績，計入測評分。

3、每學期開始至期末考試前兩週嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，並扣折算後的測試分10分。

音樂教師工作職責與考核

一、職責

1、組織新生軍訓期間“兩歌”的教唱。

2、認真上好音樂課。

3、負責各類文藝活動學生的組織和訓練，開展好文藝類興趣小組，並做好相關的各類記錄，積極參加學校文藝活動。

4、完成上級及學校安排的其它活動。

二、考核

1、“兩歌”成績按20%計入上、下學期期末成績。

2、期末測試：由校區校長、年級主任和教導主任主持，抽取學生，選教材中三支歌曲和自選一支歌曲進行測試，兩成績折算後計為期末測試分數。

3、期末測評：由校區校長和年級主任主持，由校區領導班子和所帶班級班主任進行測評（A、B、C、D級）然後折算成績，計入測評分。

4、考勤：每學期開始至期末考試前兩週嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，並扣折算後的測試分10分。

美術教師工作職責與考核

一、職責

1、認真上好美術課、書法課。

2、負責各類美術活動學生的組織和訓練，負責學校櫥窗、板報、宣傳標語、辦公室文化佈置及相關校園文化建設，開展好美術類興趣小組，並做好相關的各類記錄。

3、完成上級及學校安排的其它活動。

二、考核

1、期末測試：由學校校長，年級主任委員和教導主任主持，抽取學生，七年級畫實物線條畫八年級畫實物素描畫，規定時間完成，作畫成績以20%計入期末成績；抽取學生，在規定時間內完成中性筆書法作品，書法成績以50%計入期末成績。美術課教學和月工作檢查以學生書法為主。

2、期末測評：由校區校長和年級主任主持，由校區領導班子和所帶班級班主任進行測評（A、B、C、D級）然後折算成績，計入測評分。

3、考勤：每學期開始至期末考試前兩週嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，並扣折算後的測試分10分。

勞技、微機教師工作職責與考核

一、職責

1、認真上好勞技、微機課。

2、負責學校電教室、微機室值班，日常維護管理，教職工計算機知識的培訓、資訊科技知識的培訓、多媒體應用知識的培訓，根據學校安排協助教師製作課件，引導教職工應用新的教學手段，在大型考試時協助教導處計算綜合指數等分析用成績。開展好資訊科技類興趣小組，並做好相關的各類記錄。

3、完成上級及學校安排的其它活動。

二、考核

1、期末測評：由校區校長和年級主任主持，由校區領導班子和所帶班級班主任進行測評（A、B、C、D級）然後折算成績，計入測評分。

2、考勤：每學期開始至期末考試前兩週嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，並扣折算後的測試分10分。