學校宿舍管理員崗位職責與考核
一、崗位職責
在總務處的領導下,做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。
1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執行學生公寓管理規章制度,保持高度的警惕性和責任感,負責管理區域內的安全防範工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。
2、瞭解公寓學生的基本情況,熟悉學生管理工作老師及聯絡方式。
3、實行全天24小時值班制,節假日照常上班。按規定時間準時值班並做好當班記錄,並在值班情況欄上簽名。
4、禁止閒人進入值班室,禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。
5、執行學校半封閉管理規章制度,按時開關學生公寓大門,關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄,並及時報告總務處,同時將內務衛生檢查情況公佈在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門並巡視樓內,督促學生按時休息。
6、執行來訪登記制度,對來訪人員應檢視其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續後方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內,認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30後不接待來訪,禁止學生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓,制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動,制止學生的不文明行為,制止學生酗酒、打架鬥毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢於同壞人壞事作鬥爭,若遇突發事件,及時報告學校領導。
8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔,維護學生公寓區內的秩序,規範物品的堆放,制止亂停亂放。
9、保持值班室內清潔、衛生、整齊,搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外牆體張貼廣告、標語等,發現後要及時清理掉。
10、監督學生愛護宿舍公共設施,發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。
11、及時反映學生住宿方面存在的問題,樹立服務意識。
12、嚴格管理,熱情服務,注重情感教育。
13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動,違者一次扣5分。
2、管理員實行24小時值班,不得脫崗,值日領導查崗,違者一次扣10分。
3、、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發現一次扣5分。
4、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。
5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查,並詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一週用潔廁淨徹底清洗一次)衛生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區的除草和澆水,要求及時到位,發現不合格一處或不及時扣10分。
8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止,並上報總務處,不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發現問題及時採取措施並報修,因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化後報總務處,以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發現一次扣10分;出現重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退並追究責任。
12、對於學校領導發現的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標準,根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務處每週對學生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結果。
雙廟中心學校總務處
20XX年10月22日
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