店長合夥人崗位職責
職責:
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,按規定完成各項銷售 統計工作;並能獨立處理和解決所負責的任務
2、積極主動的為客服務,瞭解客情,收集意見,及時上報。
3、以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作。
4、負責指導帶領新上崗員工,完成必要的培訓工作。
5、收集市場同行業資訊並進行分析預測。
6、工作中積累經驗,提高自身能力,有強烈的責任心、進取心。
7、當上級負責人因事外出,代理其處理該營業時段的各項管理工作。
8、晉升空間大,機會多,不同崗位,不同職責。
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、有大型商超,餐飲,水果同行一年以上管理經驗;
3、有良好的門店,區域管理經驗;
4、工作積極性高、溝通協調能力強、責任心強;
5、接受南京市內調動。
崗位職責:
1、熟悉門店各類營運崗位工作內容,為顧客提供優質的服務;
2、接受系統的門店及總部營運培訓,掌握門店營運管理流程;
3、通過晉升考核,成為門店負責人、督導、區經,負責門店營運管理;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
2、通過電話與客戶進行有效溝通,瞭解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績。
3、負責公司產品的銷售及推廣,瞭解、分析客戶需求,為客戶提供完善的房產規劃及資訊諮詢。
4、建立良好的客戶關係,提供優質的客戶服務。
5、利用個人客戶資源庫,網路平臺,市場等結合渠道聯絡顧客,確定意向客戶。
6、負責合同簽訂、應收賬款管理。
7、執行公司各項銷售政策,達成業績目標。
職位要求:
1、敢於突破自己,喜歡挑戰;
2、1年以上房產團隊管理經驗;
3、對工作有激情,能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
4、工作嚴謹、細緻、條理性強,善於控制,調節自己的情緒。
崗位職責:
1.全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;
2.負責店鋪貨品管理,定期完成訂貨、補貨、調撥、退貨、盤點等工作;
3.監督店鋪內外的清潔衛生,確保營業場所安全整潔;
4.根據陳列指引要求及店鋪實際情況進行陳列調整;
5.負責店鋪賬務管理和監督;
6.負責制定店鋪工作計劃,分解銷售任務,完成銷售任務及工作目標;
7.負責對店鋪員工的指導、帶教、溝通、管理和評估工作,提高店員業務能力和職業素質;
8.妥善處理顧客投訴和營業糾紛,維護品牌形象和聲譽;
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25-40歲;
2、有2年以上家紡或服裝品牌店長工作經驗,熟悉專賣店的運營及管理;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
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咖啡館店長崗位職責
咖啡館店長是做什麼的?本文提供咖啡館店長的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。職位要求:1.從事兩年以上連鎖餐飲、帶有簡餐咖啡館的店長經驗優先2.熱愛餐飲行業3.做事情刻苦耐勞、認真負責任職位描述:1、全力協助上一級,管理餐廳日常的工作,與出品部保...
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商超店長崗位職責
商超店長是做什麼的?本文提供商超店長的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。職責內容:1、全面主持大型商超店鋪的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;2、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;3、精...
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店長崗位職責
店長崗位職責(一)店長應具備條件1、女性,40歲以下,25歲以上2、體態輕盈,膚質好3、大專以上文化程度4、曾任美容中心或大型服務行業,高階主管者優先5、善於溝通,管理能力強6、具備醫學背景者更佳(二)店長職責一、選撥、調配人才,合理使用人才二、督導員工工作的執行和落實...
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連鎖店長崗位職責
連鎖店長是做什麼的?本文提供連鎖店長的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。 崗位職責: 1.貫徹實施好店面運營的管理思路。 2.做好店內店務管理工作(業績管理、人員管理、客戶管理、財務管理、貨物管理) 3.主導店面檢測銷售工作,合理利用安排員工分工並做好培...