公寓店長崗位職責
【崗位職責】
負責公寓招租工作,有效保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現;
2.根據運營的工作規定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎服務;
3.及時掌握公寓門店的運營狀態,定期進行運營狀況分析,蒐集整理周邊市場競品價格和公寓銷售策劃建議;
4.建立.維護良好的公共關係(客戶關係.鄰里關係.社會關係),及時處理突然事件;
5.處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作
【任職要求】
1、大專及以上學歷、5年以上公寓或酒店管理工作經驗;
2、熟悉酒店或公寓管理業務流程及作業系統、熟悉酒店智慧化相關應用;
3、 熟悉網際網路,熟練掌握市場推廣方法,具備跨界資源拓展能力;
4、具有較強的市場預測和分析能力,具有開拓精神和創新意識。
崗位職責1、全面負責公寓的日常管理工作,配合總部的各項運營策略的實施,根據運營的工作規定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎服務;
2、門店日常工作安排、監督、檢查以及指導;
3、監督公寓門店的客戶入住、退房、清潔、保衛、防火、娛樂活動等各項工作的落實;
4、及時掌握公寓門店的運營狀態,聯絡安排房間維修和保養維護;
5、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工;
6、建立、維護良好的公共關係(客戶關係、鄰里關係、社會關係),及時處理突發事件;
7、按時完成門店運營報表的製作或複核;
8、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作;
9、負責公寓內易耗品的庫存管理和財務成本管控;
10、開展培訓工作,培養人才,提高公寓內員工的素質,打造優質團隊;
11、實現公司核心文化在社群落地與傳播。
任職要求
1、具有良好的客戶服務意識,溝通能力、談判協調能力佳;
2、2年以上公寓、酒店、物業或連鎖行業門店管理經驗,資深店長5年以上公寓、酒店、物業或連鎖行業門店管理經驗,有一定團隊管理及培訓經驗;
3、認可公司平臺,有品牌意識,有積極進取不斷學習的良好心態。
工作職責:
1.統籌公寓線上線下銷售推廣,培訓公寓管家
2.監督並帶領團隊完成公司下達的任務
3.處理地政關係,並於周邊商戶打好關係
4.控制社群內部能源與運營成本併合理降低成本
5.管理好社群內部財務,做好月報週報等
任職要求:
1.大專或以上學歷
2.有酒店.公寓.地產及物業從業經驗並具有團隊管理經驗者優先
3.外形陽光,具備優秀的溝通及協調能力
4.有極強的責任心以及職業道德,積極向上肯吃苦耐勞
崗位職責:
1、根據區域運營要求,完成公寓門店的運營計劃;
2、採取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現;
3、根據運營的工作規定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎服務;
4、及時掌握公寓門店的運營狀態,聯絡安排房間維修和保養維護;
5、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工;
6、建立、維護良好的公共關係(客戶關係、鄰里關係、社會關係),及時處理突然事件;
7、每日及時完成門店運營報表的製作或複核,傳送至區域主管;
8、定期進行運營狀況分析,蒐集整理周邊市場產品價格和公寓銷售策劃建議;
9、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作。
任職資格:
1、年齡要求:25週歲以上;
2、學歷要求:大專及以上;
3、工作年限:5年以上工作經驗,3年以上管理性工作經驗;
4、工作經驗:有公寓管理、物業管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務管理等經驗的優先考慮。
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