工作態度是你升職必備條件

米盧說“態度決定一切”，這句話放之四海而皆準，工作態度決定了工作質量和工作效率。我們任何時候都應該以最認真、最踏實、最兢兢業業的態度對待工作，一絲不苟，精益求精，最大限度地做到最好，工作態度是你升職必備條件。

歸屬感很重要。認同自己的工作崗位，尋找榮譽感和歸屬感，為職業心態尋求平衡點，這一點對於轉變自身的工作態度至關重要。如果你一直認為自己所做的工作沒有意義，沒有樂趣，那麼認真的工作態度就很難保持。只有肯定了自己的工作意義後才能用心去做，有了榮譽感和歸屬感，才能擁有主人翁的態度去面對，以主動的方式去工作。如果成天抱怨自己的工作，就不可能有熱忱的工作態度，也不能創造良好的服務質量。

懷抱一顆謙卑的心。不抱怨最明智的方法就是把自己放在最低的姿態，感謝有這樣的工作機會，兢兢業業做好本職工作，尋求提高效率質量的方法。只有把自己放在最低的姿態，才能保持謙虛的態度，對待每一項工作都能踏實認真，並能在工作中不斷學習積累，像海綿一樣不停地吸取經驗和知識。

工作無小事。工作中即使再小的事，也應該積極認真去做，把做小事作為鍛鍊自己、熟悉業務流程、提高業務技能的機會，利用小事去增強自己的判斷能力和思考能力。不是所有的工作成效都是立竿見影的，但是一項工作的存在必定有其意義與價值。要學會去挖掘這些價值，學會從細微之處思考，如果對待每項工作都能做到這一點，往往會有意想不到的收穫。

喬布斯曾說一個人前三十年養成的習慣會決定他人生後三十年的命運，無論是對待工作還是對待生活，我們都應該保持一種積極向上的態度，養成良好的生活和工作習慣。如果對工作沒有熱情，表現的很消極，那就不可能在工作上取得任何成就。反過來，如果認為自己的工作很重要，懷著敬業、積極、樂觀和感恩的心態去工作，那就一定能夠取得成績。