遠離這4種同事，學會保護自己

作為成年人，我們需要知道孰是孰非，同時也應該知道，我們身邊的人，孰好孰壞。即使我們沒有能力與那些“壞人”對抗，那麼至少要學會保護自己，不讓自己受到傷害。

不受傷害的最基本的方式就是遠離傷害，所以，首先大家需要分辨哪些人和事是對我們有害的，然後才能做好防備。

如果你是初入職場的新人，對於複雜的人際關係不是非常瞭解的話，以下這4點就需要好好看看了。

記住，這4類同事要離他們遠一點，能夠給自己減少很多麻煩和苦擾：

1. 嘴巴不嚴的同事

別和嘴巴不嚴的人走太近，因為他們守不住任何祕密，你身邊發生的所有事情，在他那裡都會成為談資。然後傳播出去，一點都不會考慮這件事會給你帶來什麼樣的後果。

假如這位同事把你工作上的事情說了出去，造成了不好的影響，你認為領導會責怪誰呢？首先受到處罰的當然是你，畢竟這是你的任務，你難辭其咎。

所以，還是與大嘴巴的同事保持適當的距離吧，對你有好處。

2. 愛麻煩人的同事

雖然說，同在一個公司或者部門，互相幫助是應該的，但是，這種幫助需要有度，無休無止的請求我們必須要拒絕。

在公司裡，大家可能會碰上這麼一種人，他們無論什麼事情都不願意獨自完成，所以總是喜歡找人幫他，一點都不會覺得自己麻煩了別人。

若是對他一直有求必應的話，結果就是會被他的工作佔用大量的時間，本職工作的質量都無法保證。這可就太危險了，本末倒置的傻事可別幹。

3. 小氣計較的同事

其實大家對於同事一定要有清晰的定位，多數情況下，同事是不會成為朋友的，大家之間處不出那麼好的感情。

所以，在和同事相處的過程中，遇上讓自己不舒服的，也不必勉強，例如，小氣計較的同事，和他們就不用糾葛太多，真的會讓你傷神。

4. 過於好戰的同事

職場充滿了競爭，競爭確實能夠幫助我們進步，同時，競爭也是我們成功升職加薪必須要經歷的考驗。但是，對於競爭，每個人的態度是不同的。有些人很佛系，講究盡力而為；而有些人則非常較真，十分好戰。

太好戰的人，相處起來很累，而且會讓工作失去很多樂趣。真正會工作的人，享受競爭，但絕不會好戰，這樣的人拿得起放不下，心態很不好，別被他們帶偏了。

嘴巴不嚴的同事、愛麻煩人的同事、小氣計較的同事、過於好戰的同事，這4類人不僅不需要與他們深交，最好要離得遠一些，省得給自己找麻煩。