請遠離那些低品質的勤奮者

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前幾天，看了幾篇關於新媒體編輯的報道，生活節奏用雞飛狗跳來形容一點也不誇張。現在不少人有第二職業，比如像我這樣喜歡碼字的人，下班之後的生活基本上被填得滿滿當當。

忙，絕對是這個時代的標籤。時間管理、效率提升這些話題也總能成為熱門話題。只要一提到誰不忙，大家總是表面羨慕，背地裡偷偷鄙視。不忙的人是會被人看不起的。

特別是在二三十歲的年紀，你要是跟朋友說自己不忙，大家就會覺得這個人不努力、不上進。於是，身邊出現了一類奇特的人：裝忙族。

有一次和老闆小祕聊天，說起這類人。因為跟著老闆的工作時間，她總能發現公司裡很多人都不知道的現象。

比如每天六點一下班，公司裡的人會分成兩批。一批急匆匆地收拾東西，拎著包往外走。另一批人原地不動地繼續埋頭工作，直到辦公室的人都走得七七八八了，老闆辦公室裡的燈也滅了，才會離開。

而通常，這兩撥人很固定，有些人永遠很閒，有些人永遠很忙。

職場上，能者多勞，忙總是比不忙好。所以，她一直覺得那些加班到很晚的人裡一定會有冉冉升起的下一任老闆，所以對他們畢恭畢敬，即使不是份內的工作也經常幫他們做。

直到有一天，她幫長期加班的某個同事做事的時候才發現，那些明明可以不用加班的事，那個人一定要拖到很晚才慢悠悠地去做，害得她無緣無故地要加班到很晚。和一個喜歡裝忙的人合作，真的很累。不僅拉低你的工作效率，浪費你的時間，還總讓你質疑自己是不是不夠勤快。

遠離身邊那些裝忙的人，才是工作高效的保證。因為只是忙給別人看，所以他們會消耗很多時間和精力在別人的關注裡，久而久之，也不可能專注於工作。

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英語裡，有個詞專門形容“裝忙”，叫fauxductivity。“fraud”和“productivity”的組合清楚明瞭：假裝具有生產力。

裝忙大致有兩個原因：緩解焦慮以及希望不勞而獲。

就像北京早高峰的CBD，所有人都西裝革履地飛奔在寫字樓裡，唯獨你漫無目的地邊走邊玩，這副場景只能用四個字來形容：格格不入。這時的你，會不會不自覺地加快腳步，配合周圍的節奏？

美國一項調查顯示，50年前，身份的象徵是你去哪裡度假。而50年後的今天，你的身份地位由你多忙來決定。忙，總有一種合群的味道。當你不再是一個清閒的另類時，心裡也就沒那麼焦慮了。

但是，和這樣的人待得時間長了，你就會忘了怎麼享受生活裡那些慢節奏的樂趣，還會帶你走入一種誤區，忙等於成功。

蒂莫西《每週工作4小時》裡說，世界上最富有、最成功的人和所有人一樣，每天都擁有同樣的24小時，每週都擁有同樣的7天。

他們之所以傑出，是因為他們更聰明地工作，而不是更辛苦地工作。

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第二種裝忙的原因其實更可怕，他們期待在成功這件事上用小成本換大收益。和這樣的人在一起時間長了，連三觀都會扭曲。

其實，人們對成功的渴望沒有錯，想要通過自己的努力去改變出身階層也無可厚非。但是，不想荒廢就要真的花時間在自己想做的事情上，而不是假惺惺地坐在辦公室裡玩遊戲。很多人裝忙的目的是總想不勞而獲。

公司裡，也有些下班之後不回家的同事，他們在辦公室裡看書、查資料，甚至組成了各種各樣的專題學習小組，他們這麼做不是為了秀給誰看，而是希望更高效地學習。

而裝忙的人總是活在別人的評價裡，總想讓別人覺得自己很努力。

其實，真的沒人在意你做事的過程，大家只關心你能不能交出漂亮的成果。最終，你浪費的不過是自己的時間和精力，過了一個“聰明反被聰明誤”的人生。

真正值得你學習的是那些高效工作的精英，他們信奉一種精神：work hard, play harder。不會為了忙而忙，更加不會為了讓別人高看一眼而忙。

真的，遠離你身邊那些裝忙的人吧，他們除了給你帶來焦慮不安的情緒和低效的工作方式，百害而無一利。