別跟老闆太過近乎
同事阿珍是去年剛應聘進來的女大學生,人長得很漂亮。開始進來時分在技術科,不久,她就被調到辦公室,當老闆的祕書,很快就成了單位的“大紅人”,經常跟老闆出差。沒過多久,私底下就傳出她是老闆的“情人”的風聲。這事不知道怎麼傳到了老闆娘的耳朵裡,老闆娘到單位一鬧,結果事情鬧得沸沸揚揚。阿珍在單位無法呆下去了,只得主動辭職。
我和阿珍雖然沒有深交,不過,對她也還有些瞭解。畢竟她剛進來時分在我們科裡。她給人的印象是不但人長得漂亮,也很有心數。特別是喜歡和“頭頭”們套“近乎”。在科裡時,科長對她的印象就很好,經常誇她。不久調到辦公室,聽說她跟主任關係也不錯。後來,當上老闆的祕書,很快就成了老闆的“大紅人”。老實說,她也著實風光過一陣子。常言道:“成也蕭何,敗也蕭何”。員工跟老闆處好關係是對的,不過,一定要把握好度,不能跟老闆太“近乎”了,跟老闆太“近乎”,往往就會引來許多閒言碎語,這對自己未必就是好事。阿珍各方面條件都不錯,就是因為跟老闆太“近乎”了,結果“引火燒身”,老闆娘一鬧,在單位沒辦法幹了,只得辭職走人。
這樣說也不是講跟老闆套“近乎”不對,但員工不能和老闆太“近乎”。特別是女大學生,跟男老闆還是保持一定的距離為好,這樣,你的工作才能幹得長。 別跟老闆太過近乎
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