網申簡歷包裝別太過
對網申簡歷“注水”不可取,那麼簡歷只能寫大白話嗎?也不然。職場專家指出,只要用點技巧,對網申簡歷進行適度包裝,真實的網申簡歷照樣行走天下。
網申簡歷怪狀:一個班16個“班長”
據一家企業負責招聘的朱先生介紹,在去年他們舉行了一場校園招聘會,他們特意把收回來的簡歷做了一番統計,結果發現,一個班30人,竟然冒出了16個“班長”,剩下的全是“班幹部”。朱先生告訴記者,畢業生簡歷“兌水”主要出現在在校期間的獲獎證書和實踐經歷上。其實,公司在決定錄用時,這些關鍵的資訊都是要核查的。
困惑:說實話會吃虧
一位女研究生說簡歷造假是不可取的,但如果簡歷全是真實的,別人簡歷造假,自己不就吃虧了嗎?她的心態也代表了大多數簡歷造假者的心態:你要是實在沒有過工作經歷,可以寫你在學校的社團經歷啊,誰去調查?
網申簡歷建議:適度包裝沒問題
為了能給招聘方留下較好的第一印象,求職者完全可以使用一些技巧適度包裝自己的簡歷,如在弱項上避重就輕、避實就虛,而對強項突出渲染等。
如何突出渲染長處呢?如果教育背景不過關,就要拼命強調工作經驗或與之相關的技能。應屆畢業生一般沒有工作經驗,這是個致命的弱點。可以把和應聘職位相關的實習經驗羅列出來,表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能,也要儘可能提及。
-
如何利用網申簡歷搶佔先機
有求職者問,我現在遇到了一個比較棘手的問題,就是不論是自薦還是投網申簡歷,總是杳無音訊。為什麼現在的企業和用人單位總是要人等,而且就是一等一週,然後就沒有迴音?和大家分享網申簡歷小貼士,希望有所幫助。網投小貼士網申簡歷:第一時間投遞簡歷。通常網路招聘會的...
-
HR初篩只用10秒讀完你的簡歷
所以我們的簡歷也要更加優秀,它對同學找工作來說真的太重要了,首先要經過HR初篩,部門主管的稽核,稍微出些什麼閃失,你的簡歷就會石沉大海!備戰春招,從簡歷開始升級。半分鐘原則春招本身就是萬人過獨木橋,狼多肉少,千千萬萬的19、20屆同學以及考研海龜同時競爭,海投500個...
-
農信社校園招聘之網申簡歷技巧
如果農信社考生都沒參加考試就因為簡歷不夠出色而被刷掉,那豈不是很委屈?事實上,委屈的人可多了,但我們換個角度來想,做好簡歷,不就可以在農信網申場上打敗不少的競爭對手?到底怎麼樣才能讓自己的簡歷更加出色,更好地通過網申,向農信社邁進一步呢?今天廣東中公金融人來跟...
-
HR希望可以看到這樣的網申簡歷
如果你的朋友最近在找工作,在通過網上投簡歷找工作,希望下面的東西有一兩條能幫到忙。網申簡歷1:不要用51JOB和CHINAHR的簡歷模板。答:的確51JOB橘色的模板,CHINAHR藍色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個一樣模板的簡歷,你會怎樣。建議:自己直接在寫郵件的正文區裡...