該如何跟討厭的人相處？

    網友求助：職場中，你是如何跟討厭的人相處的？

    無憂解答：無論你能不能接受，每個辦公室中都或多或少存在著那麼幾個不招人喜歡的同事。職場上，到底如何處理不舒服的同事關係？（以下策略僅針對不喜歡的同事）

1.誠意溝通

    如果你不知道自己為什麼討厭他，說不定只是因為你不夠了解他。是不是工作中發生過什麼誤會？你可以嘗試慢慢了解他，努力發現他優秀/有趣的一面。當你發現他和你有共同的愛好，比如追劇、追星、旅遊等，他在你心裡的形象是不是改善了呢？

2.工作不是為了交朋友

    同事，就是同處於一家公司或部門，抬頭不見低頭見的人。你要時刻牢記：同事≠朋友。對於不喜歡的同事，只要不被損害到個人切身利益或名譽，其他事情都可以睜一隻眼閉一隻眼。做好自己分內的工作，與其一起共事時注意留存自己負責內容的記錄。

    不到萬不得已，沒必要撕破臉。一旦把關係弄僵，傷害的不僅是你和同事之間的感情，還會影響到整個團隊的工作狀態。

3.工作之外減少接觸

    應該怎麼做呢？閒聊的時候少參與，非要拉你聊天時少發表攻擊性觀點、多微笑，減少一起吃飯的次數，不牽扯金錢來往等。如果此類同事向你借錢，請牢記一句話：借急不借窮。為了保護自身的利益，借錢之前務必要分清能不能借？還能要回來嗎？對於不該借的同事可以以“哭窮”的方式拒絕。

4.收放自如，輕鬆應對

    對於和一些不盡如人意的同事打交道，首先要排除的就是對他們完全不予理睬的極端手段，更不要把他們歸入敵人的範圍，因為這樣做只會給自己帶來不便。反之，小心謹慎地與他們進行交際，例如在共事期間有選擇性的交流，不輕易透露個人隱私；適當的聊一些娛樂性的內容，不知不覺，冷漠感便會消失。

5.調節情緒，學會反思

    同事犯了小錯誤、說了兩句過火的玩笑話，儘量寬恕，不要記仇。你已經知道敵對情緒的最大受害者是自己，為什麼還要繼續？事後向朋友/家人吐槽，犒勞自己一頓美食，這件事就翻篇了。及時把負面情緒宣洩，不要帶入職場。
 
    與不喜歡的同事產生爭執，一定要冷靜分析。真的全都是對方的錯嗎？自己在整件事情過程中做錯了什麼？他為什麼會這樣處理？學會站在別人的角度思考，爭取把損害降到最低。下次發生類似的事情，自己還能改進哪些不足？