求職前，一定要確定好自己的求職目標

許多盲投簡歷的求職者，都是因為對自己的未來缺少具體而清晰的職業規劃，甚至有的人根本不屑有這種規劃，覺得反正自己也沒有多巨集大的願景，做一份穩定的工作就好，至於未來，你規不規劃，它都會到來，無需擔心。這種佛系態度在求職時非常不可取，這種對未來無期待，所以無所謂的態度其實是非常消極的，對自己的職業生涯非常不利。所以，在求職之前，一定要確定好自己的求職目標再投簡歷，磨刀不誤砍柴工。

做個SWOT分析

在投簡歷之前，不妨先對自己做個SWOT分析，依次寫出自己的優勢劣勢和機會威脅。例：我的優勢S：1.具有快速學習的能力；2,善於分析總結;3 擅長與人溝通。我的劣勢W：1 執行力較差 2.做事易三分鐘熱度。我的機會O：網際網路行業快速發展，創造較多匹配度較高的工作機遇。我的威脅T：在經濟下行的環境裡，大多數企業提高用人標準，簡歷不具優勢的我通過簡歷面比較有難度。這樣一分析，就能客觀分析自己各方面的情況，如果頭部公司存在較大難度，可以尋找二線但具有發展潛力的企業，求職目標也就很明確了。

瞭解行業崗位

以前在學校裡自認為很喜歡的工作，又有多少人對其是知根知底呢？一旦真正從事後就發現挫折連連，慢慢懷疑自己的能力，懷疑自己的這份熱愛，後來可能發現，自己可能只是喜歡這個行業、這個職位的光環而已。求職前要充分了解自己的行業有哪些壁壘，從而確定自己適合哪個行業。像某些專業行業壁壘比較高，例如醫學，財務計算機，CS等，建議就專業確定行業。而某些專業壁壘較低，如市場營銷，行政管理，工商管理國際貿易等。尋找工作可以結合行業發展趨勢，及愛好確定職業目標。

瞭解自己的職業需求

找工作是一個理性驅動的事情，絕對不能以感覺喜歡或者感覺沒意思來談。除非你已經喜歡到了，這份工作我已經嘗試過了，而且覺得可以賺不賺錢都可以做一輩子。而且，大部分人對於找工作的態度非常的兩極分化：要不就是覺得自己什麼工作都合適，要麼就是覺得自己什麼都不會，連簡歷都寫不滿兩行。這些都是沒有做到了解自己。簡單來講，瞭解自己只需要明白兩點：1.搞清楚你現在擁有什麼，2.你未來想要擁有什麼。