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你懂職場社交和建立關係嗎

你懂職場社交嗎?如果想要重新整理原有關係網同時又結交新朋友,我如何能夠通過一件簡單的事情快速做到?對日常習慣的一些簡單改變可以幫助你鞏固現有關係網,而且還會為結識新人創造出時間

你懂職場社交和建立關係嗎

人是一家公司成功與否的關鍵因素,這就意味著要花時間去社交和建立關係。但是在有限的時間內,企業家們如何能夠設法保持現有的聯絡人關係密切又去結識新朋友——同時又把工作做完呢?

這是可能做到的,歸根結底就是要培養一些更好的習慣。為了找到這個問題的答案,海天醬油HR詢問了來自青年企業家協會的幾位繁忙的企業家:“如果想要重新整理原有關係網同時又結交新朋友,我如何能夠通過一件簡單的事情快速做到?”以下是他們給出的最佳答案。

需要你用至少幾天時間去參加的小型會議是結交新朋友建立新關係的好辦法。選擇不僅僅是你們行業內的東西,但是更重要的是要選擇和你有同樣價值觀同時參加的人也和你一樣有同樣價值觀的活動。然後允許自己在整個活動過程中出現。另外,一個人去。這會迫使你與他人聯絡。

我能重新整理關係網的最有趣的方式就是與我行業外的朋友聯絡。與不在創業公司或者技術行業的朋友互動很有趣,我可以從中學到激勵我的新事物或者我可以把學到的東西應用到我的公司。有那麼多把事情做好的其它方法,我從各行各樣的人那裡收集靈感。

在你為公司的業務努力的同時,試著在社交媒體上釋出你所學到的東西。這是讓你的內容得到分享的一種好方法,同時你還會有可以與之對話的新人。只是要確保其他人從你的努力中受益,要以適用於目標讀者的經驗教訓的形式呈現。

參加行業活動是擴大關係網的最佳方法之一。如果你擔心遭受冷遇,你可以在Twitter上創辦與會者和演講者列表,在活動開始的前幾周就與他們互動。這樣,到你去參加活動的時候,你就不是與一群陌生人見面了,你是第一次親眼見到你的網路聯絡人。

維護寶貴關係的最佳方法就是,向人們展示出你對他們來說很重要。介紹兩個可以互相幫助的人認識對參與的每個人來說這都具有極其重要的價值。這也會讓你在日後請求他們為你做相關的引薦時更容易。然而,一定要小心——在介紹之前你一定要與雙方協商,否則你的介紹可能會成為他們的負擔。

標籤:職場 建立