職場女性生存要遵守的定律

從初入職場的“入宮”選秀，到後來一步一步憑藉自己的實力與能力飛雲之上，也不知自己在這條職場的路上甩了多少小人、恩人，當然還是越走越好的職場，成長後你會發現你變成了一個特別驕傲的自己。一路走來的小夥伴們看過你的得與失，進步與收穫。湧現了很多中國好同事。

首先，職場就像做人一樣，裡面的很多內涵都需要自己體會，悟的能力就是你學習工作的能力，有些人上手就比較快，一學就會，有的人就相對對工作的態度存在問題，工作不是養你的地方，多麼優越的崗位，都要有你腳踏實地的一份耕耘，如果，讓同事和領導們總給別人一種你不在工作圈的狀態，估計你被這個圈子淘汰的機率就很大。

就拿身邊的一個年輕貌美的90後舉例，每日上班除了正常工作外，談了個辦公室戀情，又攀著個小領導男朋友，沒事除了粘膩的辦公室戀情以後，剩下的時間就是刷抖音了吧。導致整個工作的氛圍大家對她的目光和想法都是排斥和看不起的吧。

這樣的結果，很快領導也能看出端倪，記住每個領導的段位都在一般職員的格局之上。領導們都不是白給的，這小女子自然很快被攆回家了。一個真實的例子。

希望職場的女孩子們注意幾點：

1、不要去談什麼辦公室戀情。好的時候怎麼都好，不好的時候，滿城風雨，全都是同事們的嘴裡都是你的緋聞與八卦。

2、在職場一定要腳踏實地去做工作，職場不養閒人，不是養爺的地方。處處都要留心。要做好自己的本職工作。在完成好本職工作的同時，不斷學習更多的知識，在崗位中發現一些問題，並懂得將你的觀點說給你的領導聽。給領導的永遠都是選擇題多，多方的選擇，分別闡述裡面的內涵，一方面展現了你的思想境界，一方面體現了你對工作的全情投入與努力的狀態。

3、在職場，切忌說別人的閒話。管好自己的嘴，牆外有耳，不見得，你走漏的那條重要或不重要的資訊，傳到領導的耳朵裡，自己的職業生涯也會受到影響。

4、在職場，不要做老好人，因為善良不是給職場的。也許你認為善良的人活的久。其實不然，你會發現，很多宮鬥劇，善良的人都是被壞人或別有用心的人算計下的產物，職場就如古代在宮裡行事。行走在職場的每一天，做的每一件事都要掂量一下，過一遍腦子，切忌衝動行事，感情用事。

5、如何長久的生活在職場裡，你需要平衡的是多重的關係，你和領導的關係，你和同事們的關係，一定處理好人際關係。和諧的同事關係能是你在職場生活的助推劑，好的中國好同事，可以幫助到你很多地方。懂得感恩可以用小禮物、聚餐的形式感謝大家。同時聯絡了同事之間的感情，何樂而不為呢。

不能說職場完全如履薄冰，飽受爭議或委屈，這些可能也都會存在，但，只要你用心去感悟並去改變現有的格局，提升自己的思想境界，增加自己的實踐能力，雲淡風輕的日子指日可待！祝福你！