職場上那些“假裝成功”的人

我有個高中同學叫小馬，第一份工作是從賣保險開始的，剛入行時，他完全不懂保險，也不懂銷售。

但小馬非常努力，每天笑臉迎人，熱忱地對待每個他所接觸過的人，經常打電話問候或贈送客戶小禮物，他的過度熱情有時會讓人害怕，因為誰都看得出來他關心背後的業務目的。

記得有次同學會時還有人背後取笑他，說小馬這推銷保險做得這麼“假”，誰能接受他呢？

一晃很多年過去了，我們再度同學會碰面，小馬仍然還在保險行業，不同的是如今他已做到了公司高管。

在他身上，當年的“假意”不再，甚至連世故、圓滑都沒了，換來的是一種人與人之間的真誠。

可見成功真的可以“假裝”，只要你持之以恆，假意也能變成真心，人性也會隨之改變。

01 所謂“假裝成功”，就是像成功者一樣做人做事

哈佛大學著名的教授艾米·卡迪在19歲時發生了一場嚴重的車禍，導致頭部受傷，智商下降了2個標準差，醫生認為她無法完成本科學業。

一夜之間，她不再是原本那個 “聰明孩子”，沒有什麼比失去身份認同更讓人感覺無助！

但是卡迪並沒有放棄，她假裝還是過去那個聰明的自己，通過不懈努力，最終進入了哈佛大學。

卡迪教授在TED一期名為《肢體語言塑造你自己》的演講中，提出了一個有趣的觀點：“先假裝成功，直到成功為止。”

所謂“假裝”成功，其實是重塑自己的自信心，學會像成功者一樣思考、一樣去做人做事。

當你這樣思考，並且付諸了實際行動，一定會獲得一種不可思議的力量，你的格局也會慢慢和成功者靠近，最後很可能自己也變成了一個成功者。

2006年，那是我第一次代表公司去大學校招，由我來宣講，臺下密密麻麻坐滿了學生，當時的我內心很緊張，雙腿都是發軟的。

上臺前，我的領導告訴我，不要怕，你就假裝自己已經是一個人力資源大咖，你想象中大咖是怎麼宣講的，就怎麼去講。

於是我按照領導的方法暗示自己，頓時輕鬆了許多，氣場也變強大了。

宣講完，臺下響起雷鳴般的掌聲，我知道自己成功了！

“假裝成功”，真的是一種脫困的好方法，當你已陷入困境時，何不給自己更多的信心，把身體裡最大的潛能都給逼出來呢？

萬達集團的王健林曾經在很多場合演講提到過“成功”這個話題，其中說得最精典的就是那句：先立一個小目標，賺它一個億。

對這樣的“小目標”，很多網友嗤之以鼻，覺得王健林說話過於浮誇。

但我對這句話的理解是，不管你身處什麼行業、什麼職業，想要取得成功，首先要用成功者的標準來要求自己，在沒有成功之前，你可以假裝成功，直到成功為止。

02 有一個法則，可以讓你心想事成

當你聽到成功、財富這些詞的時候，你會聯想到什麼呢？也許你內心是渴望和期待，因為這是每個人都想要的。

但是當你想象要去追求這些的時候，也許隨之而來的是壓力和艱辛，感覺遙不可及。

為什麼這些讓我們渴望的東西，卻讓我們感到壓力呢？有沒有一種方法能夠讓我們真的實現它呢？

生命中有一個偉大的祕密，你也許難以相信，知道這個祕密的人竟然都是歷史上那些最偉大的人物：柏拉圖、莎士比亞、牛頓、雨果、貝多芬、林肯、艾默森、愛迪生、愛因斯坦……

而這個祕密，就是吸引力法則。

所謂吸引力法則，通俗地理解，就是“假裝成功”，讓自己變得很好，能量變得很強，去吸引你所想要的事物，保持積極與樂觀。即使你表面上看起來什麼都沒做，但是你已經在自己身上下功夫，完善自我。

吸引力法則的第一步，就是要有想法。很多人無法實現自己的夢想，其實是源於自己根本不敢去想。

比如我常去的一家小超市，那個老闆娘的女兒，大學想讀金融專業，將來期望去銀行工作。

我是覺得這女孩的想法很好，可這個理想被她媽媽無情的打擊了。

老闆娘說，只有那些有錢有背景的人才能去銀行工作，可是她們家既沒錢也沒關係，女兒怎麼有可能去銀行工作呢？

我聽了當時內心就很崩潰，這樣的想法直接否定了努力的意義，而把成功歸結於靠外力，讓孩子覺得沒有過硬的背景，去銀行工作連想也不敢想，更別說去做了。

那麼，有了想法後，我們該如何運用好吸引力法則呢？

1.要有信心，相信你會擁有你所希望的

如果你想擁有希望的東西，就把思想聚焦在你想要的事物上，並且持續集中注意力。同時要有必勝的信心，不要有任何的懷疑。

2.發現有負面思想時，及時轉化

吸引力法則告訴我們，人的思想具有磁性，會把同頻的同類事物吸引到你的現實生活中來，不分好壞。所以當我們發現有負面思想時，請立即停止，並轉化成積極的因素。

3.不斷將想要的事物進行視覺化

你或許也有這樣類似的經歷：當你全心全意想要達到某個目標時，你會忍不住想像它的每一個細節，你的每一絲感受，把它視覺化。而當你集中意念如此渴求的時候，你最後很可能會實現它。

03 假裝成功，只是邁向成功的第一步

在職場上“假裝成功”，確實能幫助我們獲得成功必備的某些心理力量，從而更容易邁向成功。

但我想提醒的是，要想成功，僅僅“假裝”還不夠，你一定需要有行動。

我有個同事叫小陳，在下屬分公司工作，他前段時間跑過來找我訴苦，說自己在公司天天加班，每天都是最後一個離開，可為啥部門領導還是對他不滿意，連續兩個季度考核分數不合格，可能要把他給辭退了！

當時聽到這個事情，我一時難以置信。

後來通過多方瞭解我才知道，小陳雖然看上去很努力，可一直都是“偽裝”出來的，比如晚上加班時多半都在上網看電影或玩手機，然後在朋友圈晒圖打卡，實際上他的工作業績一直在部門倒數。

另外，除了領導特別要求，自己從來不會主動學習，說說是買了書準備考證，可放在辦公桌上從來都沒有翻過……

像小陳這樣的人，長期沉迷於自己的“假裝”狀態中樂此不疲，就會失去了初心，最終被虛偽的能量腐蝕掉了自己的內心。

所以，“假裝成功”，它不是目的，只是手段；它也不是終點，只是起點。

我們把自己收拾乾淨，呈現一種有力的、飽滿的姿勢，不是讓你登臺走秀，只是為了讓你充滿自信，更好地去行動。

假裝你已經成功，需要有目標，有狀態，以及對目標的緊盯死守。

比如你的目標是年入一百萬，那麼這就是個長期的大目標。所以假裝已經年入百萬只是邁出了實現它的第一步而已，你還需要將這個大目標進行階段性分解，每一年、甚至每一個月都設定出具體的小目標。

人的成功往往就是這樣，一個個小目標去努力，一直堅持下去，看似微小，日積月累也就能實現那個大目標了！

蔡康永曾說過：

“如果羨慕成功者的富貴，別一味模仿他們富貴後的事。要模仿，就模仿他們富貴前的事。他們那些鷹般的探索、蛇般的專注、蟻般的辛勞、蛹般的耐心，這些才是值得學習的！”

因此，你可以“假裝成功”，但我希望在假裝過後，你能讀懂自己，做一位真正去努力成功的人。

寫在最後

芒格說：“假如我知道我會死在哪裡，我以後都不會去那裡。”

馬雲說：“我的成功，是思考別人為什麼會失敗，我就不去碰這些。”

……

這些，都是在教我們怎麼去思考。

那些“假裝成功”，並且最後都成功了的人，無非是把這樣成功的信念融入了自己的骨髓，流進了自己的血脈，讓其成為身體的一部分，用成功者的標準去要求自己，用成功者的思維去開啟自己的格局。

“假裝成功”，你不妨試一試，一直試到你真的成功為止吧！