該如何選擇第一份工作

一份好工作的定義：

自己感興趣的、能力能夠勝任的，並且能賺點錢養活自己保證生活，滿足這3個條件的工作，就是一份好工作。

不知道工作到底該怎麼挑選？

每個人的價值觀不一樣，在意的點也不一樣，有的人願意去大城市拼搏，想要在年輕時奮鬥一番，有的人覺得在家鄉安安穩穩的發展更好，兩種選擇都沒有對錯，所以關於offer的選擇，不同的人結果也會不一樣。

是根據薪資挑選工作還是根據自己的愛好挑選工作？

是應該選擇在過時的本行業深耕還是應該加入時代的浪潮去大膽嘗試？

但如果問職前菌，我的建議是：

薪資VS愛好

年輕人不必一味的從薪資出發去選擇一份工作，有時候薪資是有市場溢價的，千萬不要錯把薪資當成自己的能力，不要覺得自己多拿1000就勝出了，職場是馬拉松，不是短跑。

職前菌更建議大家（如果沒有很大的經濟壓力），那麼從愛好出發來選擇一份工作，更合適。

因為：愛好可以讓你在這個崗位上走得更遠，更能驅動你前進，能讓你的生活和工作都不那麼無趣，但前提是你真的喜歡，而不是葉公好龍。另外自己也要有合理的預期管理，大部分情況下，愛好變成工作，同樣會有職業厭倦期，這是很正常的。

過時的本行業VS時代浪潮

有些行業沒有名氣，不代表完全過時。處於成熟期的行業，有時候也會給人一種過時的感覺。

所以要從市場需求出發，客觀評價這個行業是否已經過時。

如果行業真的已經過時了，即將被時代的巨輪拋棄，那麼必然不建議選；

如果行業是處於成熟期，一定是會有一個瓶頸or下滑期，這個時候要根據自己的興趣來選擇~行業如果能注入一些新的玩法，結合時代的東西，未必不能煥新。

選擇offer是一個比較複雜的問題，因為每個人情況都不一樣，沒有一個標準答案能適用於所有人。但我們在找工作的時候，一定會遇到A還是B的選擇，畢竟沒有一份工作是完美的。

職前菌提供兩種方式，供大家決策：

選擇offer的時候需要考慮：

企業：目前公司在行業內處於什麼位置，公司的發展處於什麼階段，今後所在的部門在公司是否重要，今後的提升空間大不大，公司的企業文化，薪酬福利是怎麼樣的？

個人：工作內容自己是否喜歡，是否適合自己，是否與自己的職業發展計劃相符。

對於以上問題，通過各個渠道提前瞭解內情，越詳細越好，然後根據自己心目中在意的程度繪製決策平衡單~