可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 畢業求職

畢業後第一份工作的選擇有多重要

距離2020屆畢業還有3個月,很多同學都跟小蛙反應自己還沒找到工作,即便找到了工作,也有點懷疑是不是沒找好,哪兒哪兒不滿意,甚至想著要拒offer了


關於第一份工作重要嗎?網上有兩種觀點:


第一種觀點認為第一份工作非常重要,把它作為職場生涯的起點,並與今後成長的高度、未來的職場人生觀聯絡起來。


第二種觀點則認為第一份工作並不重要,因為你的人生很長,並不會被第一份工作所束縛。未來你還可能轉行,而轉行成功的人真的很多很多。


你怎麼認為呢?


畢業後第一份工作的選擇有多重要


畢業後第一份工作的選擇有多重要 第2張


小蛙認為第一份工作還是非常重要的。


第一次開始找工作,很多人都不知道自己想要什麼樣的工作,不知道自己適合做什麼樣的工作,自己又能做哪些工作,只是想著能儘快入職,讓自己安穩下來。可大家不知道,第一次的工作選擇,很大程度上會影響我們以後的工作方向,尤其是剛畢業的學生,一旦選擇了第一份工作,以後留在這個行業的可能性會非常大。


第一份工作會給你的職場觀念產生很大的影響,進入不同等級的公司,會使你對所處的行業發展有著不同的認知,換句話講就是你的第一份工作,決定了你的職場視野、圈子。


第一份工作對你工作態度的養成有很大影響。不同公司工作態度有著很大的差異。比如,第一份工作選擇了賣保險和選擇做金融,你會是兩種不同的工作態度,這些工作態度在你日後的工作中會影響你很久。


很多人都說,第一份工作沒選好的人,總要在黑夜裡摸爬滾打好長一段時間...可見第一份工作在一個人的職業生涯裡確實非常重要。


畢業後第一份工作的選擇有多重要 第3張


畢業後第一份工作的選擇有多重要 第4張


怎樣選擇自己的第一份工作?


確定職業規劃


如果你不知道自己想要什麼,那手裡無論是多好的工作,都會迷茫。其實對於每一個人來說,好工作的定義是不同的。第一份工作好不好,不完全看錢、看公司的名氣,更關鍵的是看:工作是否符合你的職業規劃,這份工作是不是你想幹的、能幹的、愛乾的


職業規劃其實並不複雜,從自身的能力、興趣以及市場需求度出發,來制定一個未來幾年的計劃。你理想中,未來多少年後,你希望在什麼行業和公司裡,做什麼事情,影響一批怎樣的人。只有有了大方向,才能很容易地確定自己想要的工作。不要假裝有規劃。以為有目標,但是目標並不明確,計劃不如變化。


做出行業選擇


首先要想清楚自己想找什麼樣的工作,是要專業對口還是根據自己的興趣喜好選


如果專業特點比較強,像醫師、會計、律師、動畫設計這些,並且這個專業是你自己喜歡的,那小蛙建議你儘量去專業對口的較頂級的公司。因為在四大事務所工作的人一年下來做的審計作業,必定會比在一家公司裡做內審的多得多。


假如專業特點沒那麼強,又不計劃讀研考博走學術道路的話,就根據自己的興趣喜好來選,儘可能多去實習和體會,看看自己究竟適合哪條路。


從二十歲到六十歲,我們工作的日子很長,如果你喜歡自己所從事的工作,你工作的時間也許很長,但卻絲毫不會覺得這是一種折磨,反倒是一種享受。所以最重要的是要看是否符合自己的心意。


如今,所有的小夥伴都想去網際網路行業。但實際上,大家都奔著網際網路來了,求職路反而也越來越窄了。網際網路行業真的適合所有人嗎?網際網路真的前途無量嗎?


沒有適合所有人的職場路,只有適合你自己的職場路。你要做好規劃,知道自己要啥,能放棄啥。


畢業後第一份工作的選擇有多重要 第5張


仔細挑選公司


接下來是選擇公司,關於公司的選擇。

最好從大公司開始。大公司容錯率更高,成長的基礎更好,未來跳槽的背書更好。而這些未來對職場人加薪跳槽很重要的工具,小公司很難提供。


任何一個領域,一個職位,從菜鳥做到高階,都需要至少數年的深耕積累,而小公司,因為崗位職責不明確,恰恰缺乏給人沉澱的土壤和氛圍。


此外,很多小公司連五險一金都不能保證落實,很多小公司甚至連法定休假都要剋扣,雙休更是天方夜譚,加起班來沒有加班費,至於各種應有的補助,excuse me?那是什麼?


但很多同學抱怨:


這道理用說嗎?我是想去大公司沒有機會啊。


求職面試是雙向選擇,並不是所有小夥伴都有足夠好的運氣進入大公司。


選小公司,就是技術活了。職場新人需要格外謹慎。通過第一份工作,我們希望能提升能力,積累經驗,所以很重要的一點是挑出小公司中的潛力股:


要避免上當受騙;


每次面試前,瞭解公司的真實情況,同時也確保在面試中充分了解公司的需求。


事前做調查的內容包括:

行業情況(屬於哪個細分行業?行業發展趨勢如何)公司情況(是否上市,融資情況,覆蓋城市,工作地點……)產品情況(公司的產品和服務有哪些?最核心的產品是哪一種?)競爭對手(公司核心產品的競品有哪些?它們的融資情況如何?公司和競品在細分市場上的排名如何?)上司和創始人(對於小公司來說,體系不完善,很多工作都依靠創始人推動,所以創始人的角色非常重要)


不太會利用搜索工具的小夥伴們,可以直接用懶人工具天眼查,花不了太久時間。


很多小公司招人不易,所以會在面試時,過度誇大公司,甚至把公司吹得天花亂墜。


常見的過度吹噓包括:

「我司深受市場重視,背靠金主爸爸,潛力無限」「我司細分行業領軍企業,值得你擁有」「我們創始人,連續創業者,BAT背景,跟著他有肉吃」


在尋找自己第一份真正的工作時,要做真實的自己,要保持平靜的心態。一定要先想好你喜歡什麼?未來想要成為一個什麼樣的人,然後選擇你的第一份工作。

標籤:第一份