找一份適合自己的工作才是最重要的
一心只進中意單位
“有沒有能力做好這份工作?”
“我對勝任這份工作信心十足。”
這種對話常在面試情景中出現,有些求職者為了能進入某家中意公司的大門,無論對方招聘什麼崗位的人員,都先去試試再說。其實,對於很多專業性較強的崗位,如果你技能或長處並不在行的話,最好不要輕易嘗試。即使你僥倖過了關,日子久了,你自然會露出馬腳。從事一份力所不能的工作,整日在強壓下上班,也不利於你的事業發展,甚至會讓你感到痛苦。找一份適合自己的工作才是最重要的。
只看眼前幾個月
對於很多大學生來說,大四下半學期的日子就在找工作中度過,投簡歷、面試、等通知。在沒有迴音的日子裡,真是既痛苦又迷茫。
其實,坐以待斃終究不是長久之計,何不利用這段空閒多考幾張證?四級英語可以抓緊升級了;口語不好的,即使不考“高階口譯”,那起碼也得多去英語角練練嘴吧;知道你是計算機老手,但口說無憑啊,勞煩考張等級證書,好歹可以拿得出手呀。總之,讓自己充充電,亡羊補牢絕對不算晚。
用藝術照包裝簡歷
為吸引用人單位眼球,有的大學生將自己的藝術照貼在簡歷上,而站在面試官面前的卻是一個與照片大相徑庭的求職者,這給面試官造成的感覺是華而不實,一笑而過。
吸引眼球無可厚非,但本人與照片“差距”太大,還是不要輕易嘗試。
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面試皮匠鬥諸葛,學罵面試官取OFFER
一樣都是人,為什麼有的人穩坐高薪高職,享受幸福生活;有的人卻一直只能端著低薪,過著捉襟見肘的日子?而且最讓人不平衡的,不是說拿低薪的人素質有多差,事實的情況是兩個人能力相當,專業也差不多,那麼怎麼會出現如此天壤之別呢?根據CHR可銳職業顧問調研中心的調查資料顯示:...
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面試的時候要熱情還是低調
面試的時候要熱情還是低調?前不久,有媒體報道某名牌大學一位系主任在就任14個月後被辭退的報道,報道援引了校方主管對此事的解釋:他工作幹得並不壞,但是太低調了。而校方此時需要一位更公眾化的系主任。而看看自己,我倒並沒有因為自己的低調性格失去工作,但也未因此而...
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shell新鮮電面面經
10:40面的。流程大致是:hrjj自我介紹資訊核對(因為我的網申簡歷是英文的,要核對中文姓名寫法,專業,畢業時間)話題討論:交通。強調只有十分鐘1,定義2,優缺點3,深遠影響深遠影響沒準備,講的很爛,由於時間太短,沒有感受太多的還有嗎。面完就釋然了,趕緊趕實習的工作,已經落下一...
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面試時一定要避免六個負面小動作
求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個環節。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準備,就連一些不經意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出,面試時一定要避免六個負面小動作。邊說話邊拽衣角。求職者在面談時,由於緊張或不適應,無意間會拽衣角或擺弄鈕釦。...