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醫院行業作風建設工作目標責任書

責任書1.26W
醫院行業作風建設工作目標責任書

  
  為進一步落實“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的糾風工作責任制,明確醫院領導班子、科室負責幹部對衛生行業作風建設工作應負的責任,根據黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府的部署,結合我院實際情況,特簽定行業作風建設工作目標責任書。
  一、醫院主要領導對本單位的衛生行業作風建設負總責,文祕部落對本單位的行業作風建設工作負主要領導責任;領導班子其他成員根據工作分工,對職責範圍內的行業作風建設工作負直接領導責任。
  二、認真貫徹上級關於加強衛生行業作風建設的部署要求,把加強業務管理工作與行風建設工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起考核。研究制定行業作風建設工作計劃,細化責任目標,明確責任人員,切實加強醫療衛生服務、衛生監督執法行為的經常性監督檢查。
  三、加強職業道德教育,努力提高醫療衛生隊伍的法律意識和思想道德素質。認真組織學習《執業醫師法》、《藥品管理法》和《醫療機構管理條例》等法律法規,增強醫務人員遵紀守法和廉潔誠信意識。大力弘揚醫務人員在抗擊“非典”鬥爭中表現出的崇高醫德和無私奉獻精神,廣泛深入開展向為民愛民的好醫生學習活動,進一步完善和落實《醫務人員道德規範》,強化“以病人為中心”的職業道德、職業紀律、職業責任和優良傳統作風的教育,促進廣大醫務人員改善服務態度,提高服務質量。
  四、採取綜合措施,嚴格規範醫療服務行為。進一步落實醫務人員的行為準則,建立和完善醫德醫風考核制度。堅決治理不合理用藥,不合理檢查,不合理收費。認真執行《全國醫療服務價格專案規範》,嚴禁在國家規定之外擅自設立新的收費專案和分解專案收費。完善病人選醫院、選醫生、住院費用清單、醫療收費及藥品價格公示、醫療服務資訊公示等制度。綜續執行藥品“收支兩條線”管理,按照“總量控制,結構調整”的原則,弱化藥品和檢查收入的補償作用。各科室(部門)要組織到病房及門診病人中進行民意測驗,不定期到重點科室和重點崗位進行暗訪和談話,瞭解醫務人員的服務態度,認真進行登記、查實和處理。要建立和完善患者(服務物件)投訴處理機制和醫患爭議處理機制,及時處理醫患之間的糾紛和矛盾,使人民群眾滿意率達85%以上。
  五、全面推行藥品集中招標採購工作,糾正醫藥購銷不正之風。100%的臨床藥品(除毒藥、麻藥、精神藥品、放療藥品外)應實行集中招標採購;單位藥品集中招標採購量應達到採購總量的90%;醫用耗材、檢驗試劑集中招標採購量應達到採購總量的95%;實行中標藥品的順價銷售規定,即按中標藥品價格順加最高差別加價零售給病人。
  六、強化監督檢查,嚴肅查處違規違紀行為。嚴格執行,XX省衛生廳《關於醫療衛生單位工作人員收受“紅包”、回扣問題的處理規定》和XXX衛生局對衛生系統制訂的“五條禁令”,加大明查暗訪力度,對醫務人員違規違紀收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費等行為,堅決依紀依規作出嚴肅處理。
  七、加強對醫療服務市場的監督管理,淨化醫療服務環境。要進一步清理規範醫療服務市場,打擊處理非法行醫和虛假醫療廣告。
  八、全面落實行業作風建設責任制,嚴格執行責任追究制度,對行業作風建設責任制不落實,或因疏於管理,甚至放任不正之風盛行的單位,由有關部門依紀依法追究有關領導的責任。凡受到責任追究的單位,其主要負責人和單位不得評先評優。
  九、在執行目標責任任務過程中,中央、省、市提出新的要求,則增加相應的責任。
  十、遇責任人變更,由繼任人履行行業作風建設工作職責。本責任書一式兩份,醫院和責任科室各執一份。
  
  主管單位:XXXXXXX醫院
   黨支部書記:XXX
     院   長:XXX
  責任科室:
   科室負責人:
  
  
  200X年三月二十八日