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![職場上可以影響前途的七種心理]( "職場上可以影響前途的七種心理")
職場上可以影響前途的七種心理
人在職場，就必然要參與社會交往，社交的範圍與每個人的職業、愛好、生活方式及地理位置有很大關係。現實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關係也不融洽。究其原因，社交中...
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![職場上，人際關係再好也要遠離這三種人]( "職場上，人際關係再好也要遠離這三種人")
職場上，人際關係再好也要遠離這三種人
無論你是剛出校門的小菜鳥，還是摸爬滾打數年的職場老將，甚至是能力超群的領導，我們都需要一個良好的人際環境。從我們踏入職場這個戰場開始，就註定要在波濤洶湧的人潮中歷練修行。在職場，跟什麼樣的人交往，跟什麼樣的人親近...
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![職場上，為什麼不能和領導走得太近]( "職場上，為什麼不能和領導走得太近")
職場上，為什麼不能和領導走得太近
很多人認為在職場中混跡，需要討好領導，和領導走得近的人會得到更多晉升機會，但在工作一段時間之後，卻會發現，其實領導看重的不是你的討好，更多的是你的工作能力。因此，真正聰明的員工，都能夠把握好與領導的社交距離。那麼，職場...
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![職場上打死不能說的五句話]( "職場上打死不能說的五句話")
職場上打死不能說的五句話
大家好，我是夢心老師，今日和大家分享一些在職場說話的忌諱，許多朋友多多少少都犯過這種錯誤，導致失去朋友，失去機會，失去領導的重視等，後悔莫及，但於事無補，禍從口出就是這麼回事。所以呢，我們在職場這種利益糾葛的環境裡，一定要...
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![職場上強者，一定要做情緒的主人]( "職場上強者，一定要做情緒的主人")
職場上強者，一定要做情緒的主人
不知道大家有沒有發現，職場上那些身居要職優秀的人，你幾乎很難發現他們有多餘的情緒，他們彷彿從不暴怒，從不崩潰，從不激動，一直保持一種平和的情緒狀態。反觀那些在基層崗位庸庸碌碌的人，他們常常處在情緒的兩極，一時歡喜一時...
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![競爭上崗演講稿6篇 「脫穎而出」——如何在競爭激烈的職場上獲得上崗機會]( "競爭上崗演講稿6篇 「脫穎而出」——如何在競爭激烈的職場上獲得上崗機會")
競爭上崗演講稿6篇 「脫穎而出」——如何在競爭激烈的職場上獲得上崗機會
競爭上崗已成為現代社會中一個越來越重要的話題。在職場競爭中，一個具有出色演講能力的人往往能夠脫穎而出。因此，本文將會為您提供一篇關於“競爭上崗演講稿”的文章，幫助您在職場競爭中更好地表現自己。第1篇今天是一...
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![職場上，想要不被小人盯上怎麼辦]( "職場上，想要不被小人盯上怎麼辦")
職場上，想要不被小人盯上怎麼辦
如何防備小人，是職場的熱門話題。很多時候職場累人，可工作只是讓我們身體疲累，緩緩就好。而跟人相處，才真正讓人心累，備受折磨。所以在職場上，我們想要輕鬆一些，想要不被小人盯上，最重要的而是從自己身上找原因，從源頭上解決這...
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![職場上吃了虧，是否要跟對方計較]( "職場上吃了虧，是否要跟對方計較")
職場上吃了虧，是否要跟對方計較
近期，“職場上遇到不愉快的事，該不該計較呢？”這個話題上了熱搜，廣大網友的回覆整體分為兩種，一種是：大家都是同事，沒有必要因為一些不重要的事情而斤斤計較，避免傷了和氣。另一種是：如果遇到侵犯自己利益的事情決不能妥協，一定...
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![在職場上更好的發展，先養成這四個好習慣]( "在職場上更好的發展，先養成這四個好習慣")
在職場上更好的發展，先養成這四個好習慣
每個人在職場上都不是一帆風順的，總是會在工作中遇到各種各樣的困難，這時候有些職場人就會堅持不住，產生消極的情緒，這對我們在職場上的發展是很不利的。為了我們能在職場上更好的發展，一定要學會控制好自己的情緒，要有一定...
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![職場上，你都遇到過什麼樣的奇葩]( "職場上，你都遇到過什麼樣的奇葩")
職場上，你都遇到過什麼樣的奇葩
在職場打拼，有太多的不易。但成年人的字典裡，沒有容易二字。面對工作中的不順心不如意，應該怎麼做呢？小不忍則亂大謀，“隱忍”應該是大部分人的選擇。1.忍領導我們常常遇到這樣的領導，抓住你的小差錯不放，芝麻大的事都會被他...
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![告訴你們四個職場上的經驗之談]( "告訴你們四個職場上的經驗之談")
告訴你們四個職場上的經驗之談
其實當我們走向職場之後，才是我們學習更多工作技巧的時候，很多的職場經驗都有前輩幫你們總結出來了，千萬不要抗拒，因為這都是他們多年的經驗，你沒有必要非得自己去實踐，多聽聽前輩說的話，這樣才可以讓你少在職場當中走彎路，也...
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![在職場上被同事搶了風頭怎麼辦]( "在職場上被同事搶了風頭怎麼辦")
在職場上被同事搶了風頭怎麼辦
職場上，我們都是來工作的，不是來交朋友的。但如果你抱著耿直的態度，不會變通，必然處處樹敵。朋友可以不交，不過職場情誼還是要顧及的，畢竟低頭不見抬頭見，同事是一天中相處最多的人。凡是有進取心的人，都希望自己能表現突出，贏...
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![足球檢討書13篇 征服場上，揚帆新航——足球檢討書]( "足球檢討書13篇 征服場上，揚帆新航——足球檢討書")
足球檢討書13篇 征服場上，揚帆新航——足球檢討書
本文以“足球檢討書”為主題，通過講述個人或團隊在足球比賽中的經歷和反思，反映出自我成長和進步的心路歷程。從反思中總結出自身不足，加以改進和磨鍊，提升球技和團隊合作能力，從而取得更出色的成績。足球檢討書是足球運動...
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![職場上三句狠話，句句讓你成長]( "職場上三句狠話，句句讓你成長")
職場上三句狠話，句句讓你成長
每一個人都會懶惰，會懈怠，我們既不滿足於自己的現狀，又狠不下心努力改變現狀。於是職場上大多數人都過著得過且過的日子，幻想未來某一天自己終會有所改變。但別忘了，未來的是由現在的每時每刻決定的，想要美好的未來，就要從現...
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![職場上可怕的職場偏見]( "職場上可怕的職場偏見")
職場上可怕的職場偏見
在職場上，刻板印象無處不在。比如“實習生就是打雜的”、“90後動不動就辭職”、“中年女領導都很奇葩”、“已婚未育的女性就是來騙產假的。”說實話，這還是一些比較普遍的偏見，除此外還有一些諸如相貌偏見、性格偏見的...
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![職場上五個訣竅讓你前景光明]( "職場上五個訣竅讓你前景光明")
職場上五個訣竅讓你前景光明
職場上五個訣竅讓你前景光明每一個身在職場的人，都希望自己能夠在“場”上游刃有餘，訣竅無它，當你能做好下面五條，那麼，你的職場前景將一片光明。職場光明訣竅之一：蟄伏。加薪、晉職是人之所願，可就算你勝人一籌，也可能名落孫...
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![職場上做好3件事，早晚會成功]( "職場上做好3件事，早晚會成功")
職場上做好3件事，早晚會成功
俗話說，沒有人能夠隨隨便便成功。的確，成功是一條很艱難的路。對於一個男人來說，想要成就一番事業，現實壯志雄心，光是修煉能力那遠遠是不足夠的。很多時候，能不能成功，更重要決定在以下三件事上。1能夠兼顧好家庭很多男人在...
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![職場上混：明顯是情商低的表現]( "職場上混：明顯是情商低的表現")
職場上混：明顯是情商低的表現
職場不好混這一點，大家心裡非常清楚。要想能夠在職場順風順水，升職加薪賺很多的錢，這都要付出很多的努力，不是所有人都能夠簡簡單單做到的。為了能夠在職場中混出頭，很多人都在沒日沒夜地努力，希望自己能夠在芸芸眾生中脫穎...
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![在職場上如何才能快速地升職加薪]( "在職場上如何才能快速地升職加薪")
在職場上如何才能快速地升職加薪
現在的你在職場上過得怎麼樣呢？工作有多久了呢？目前是公司的負責人還是一名普普通通的員工呢？每個人都想自己能夠升職加薪，能夠成為公司的領導。職場上也不缺乏一些人通過拍領導的馬屁上位的，也有很多是私下送禮的，但如果能...
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![職場上要贏取上司]( "職場上要贏取上司")
職場上要贏取上司
在央企工作的王sir是海歸精英，很多人都羨慕他的經歷和工作。但是他卻常常不開心，因為多年來他有幾次升職機會，可最終都是別人上位。每次見面，抱怨上司多麼傻冒是他的必講話題。巧的很，他的一位直接上司也是我的好朋友，偶然...
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![職場上別耍小聰明，把領導當傻子]( "職場上別耍小聰明，把領導當傻子")
職場上別耍小聰明，把領導當傻子
在職場上，大多數人都是兢兢業業，並且對領導十分尊敬。但是有些自以為是的人卻覺得自己第一聰明，於是在職場上耍小聰明，以為能夠瞞天過海，還在那裡沾沾自喜，豈不知領導心中跟明鏡似的，不拆穿你，只是時機未到。1、私下撈油水，發...
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![職場上平等不重要]( "職場上平等不重要")
職場上平等不重要
微博上爆出一個小故事：有個90後的大學生到電視臺實習，開會的時候腦筋靈活，出了不少點子，大家聊得高興，到了吃午飯的時候，主任說了，麻煩你開完會給大家訂盒飯，按人頭，我請客。結果該實習生認真地說，對不起，我是來實習導演的，這種事...
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![職場上，很少有人會告訴你這三件事]( "職場上，很少有人會告訴你這三件事")
職場上，很少有人會告訴你這三件事
職場是我們每一個人的必經之路，每個初入職場的人都會無比懷念學生時代的自己，並且語重心長地對其他人說“一定要珍惜上學的時光”，無形之中，我們好像開始明白了父母的用心良苦。職場與學生時代不同的是帶著利益的瓜葛，在學...
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![職場上被人排擠怎麼辦]( "職場上被人排擠怎麼辦")
職場上被人排擠怎麼辦
上週即將參加工作的表妹看了一些電視劇裡主人公在職場被同事排擠，非常擔心自己今後也可能碰到這樣的情況。讓我幫忙支招，我把給她的意見也寫出來，希望可以幫到更多的朋友，不足之處也請大家指正。首先，不要把職場妖魔化。不...
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![職場上的幽默感從哪裡而來呢]( "職場上的幽默感從哪裡而來呢")
職場上的幽默感從哪裡而來呢
在職場上，說話怎樣才能讓人覺得有趣，讓人願意聽下去，那就是學會幽默。幽默不僅能夠增強語言的感染力滲透力，讓人產生愉快興奮的感覺，還能表現說話者的風度和形象，提高人格魅力。那麼，職場上的幽默感從哪裡而來呢？1.來源於生活...
