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![既然問了沒用，為什麼老問上家公司薪水]( "既然問了沒用，為什麼老問上家公司薪水")
既然問了沒用，為什麼老問上家公司薪水
最近網友“cocoli”向小編求助：HR為什麼總是非要糾纏於“上家公司薪水”的問題？現在的公司都有薪酬保密制度，對內對外都要嚴格遵守，HR憑什麼就能那麼理直氣壯地“逼問”薪水？我該怎麼說？專家建議：我們先來分析一下，為什麼HR會...
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![新人面試時談薪水千萬不要“謙虛”]( "新人面試時談薪水千萬不要“謙虛”")
新人面試時談薪水千萬不要“謙虛”
談薪，恐怕是初涉職場的準新人們在面試中最擔心的環節：說高了，顯得狂妄；說低了，現實生存有困難，這之間的把握讓多數畢業生在談薪時極為困惑。近日，一剛參加完某企業最終面試的大四學生小張告訴筆者，最遺憾的就是在面試中沒能真...
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![面試時要不要主動提薪水？]( "面試時要不要主動提薪水？")
面試時要不要主動提薪水？
能不能在面試時提一下薪水問題？一般來說，總是勸大家，先不要去講薪水，尤其是剛欲走上職場旅途的新人，什麼事都沒幹，先在那裡老三老四地講自己的價值，講根據市場行情自己應該拿多少錢等等，這很可能引起用人單位的反感：一個眼睛只...
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![北京白領對薪水期望值最高]( "北京白領對薪水期望值最高")
北京白領對薪水期望值最高
期待年薪10萬起北京白領的“心”最高隨著中國城市化程序的加快，北京、上海、廣州、深圳四大競爭力城市已經成為中國城市化的標識，四地職場人士的生活和趨向也成為全國發展人群的風向標。近日，可銳職業顧問事業集團正式公...
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![面試談薪水的成功訣竅]( "面試談薪水的成功訣竅")
面試談薪水的成功訣竅
薪金問題是求職中一個敏感但又不可迴避的問題。坐在考官面前談薪金，求職者常是戰戰兢兢——既怕委屈了自己，又怕失去了機會……知己知彼如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備，在面試中，你就可能談出自己滿意的薪...
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![英文簡歷中要求薪水常用語]( "英文簡歷中要求薪水常用語")
英文簡歷中要求薪水常用語
Ihopethesalaryis50,000RMBperyear.Mysalaryrequirementisinthe$200,000-$350,000rangewithappropriatebenefits.Iwouldbewillingtorelocatefortherightopportunity.Thesalaryrequiredis18,000permonth,livingintheho...
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![薪水沒漲的你想過跳槽嗎]( "薪水沒漲的你想過跳槽嗎")
薪水沒漲的你想過跳槽嗎
房價漲了，計程車費漲了，方便麵也漲了。就連豬肉都要賣20塊一斤了。似乎除了每月到賬的薪水沒有動靜之外，所有需要花錢的東西都在猛躥猛漲。據說，上海的一個普通的三口之家，每月的花費比以前高出700至800元。形勢很嚴峻，你想...
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![盤點：中國大學畢業生薪水排行 薪酬最高的十所大學]( "盤點：中國大學畢業生薪水排行 薪酬最高的十所大學")
盤點：中國大學畢業生薪水排行 薪酬最高的十所大學
“清華製造”無疑是就業的第一保障，這一地位至今無人撼動。理工科所培養的畢業生至今仍然是各個行業的追捧物件，出國率和深造的比例也是國內第一。復旦大學一直以來號稱江南第一學府，強勁的理科在出國上極具優勢，也是跟清...
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![上海策劃人才門檻提高薪水上揚]( "上海策劃人才門檻提高薪水上揚")
上海策劃人才門檻提高薪水上揚
專業背景是基礎筆者在招聘會現場看到，對於策劃人才的要求一般都需要一定的專業背景，比如廣告策劃需要廣告業的從業經驗，遊戲策劃需要遊戲業的從業經驗。策劃其實並不那麼簡單，更不像某些人想象的那樣，隨便從腦子裡想象一下...
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![跳槽可以，但千萬別因為薪水而跳槽]( "跳槽可以，但千萬別因為薪水而跳槽")
跳槽可以，但千萬別因為薪水而跳槽
跳槽可以，但千萬別因為薪水而跳槽。那麼應該如何判斷自己該不該跳槽呢？1、薪資以及晉升空間是否到達瓶頸在職場中，升職加薪並不是說想升就升的，因為相應的職位有一定的數量限制，當別人佔據上面的位置時，你就算表現得再好也...
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![面試誇大上家薪水有什麼錯？]( "面試誇大上家薪水有什麼錯？")
面試誇大上家薪水有什麼錯？
面試中的期望薪資問題，一直是讓求職者非常頭痛的難題，而與之相關的上家公司的薪資情況同樣讓求職者困惑。不少求職者擔心，上家公司的薪資水平和自己的期望薪資相差較多，面試時如實報給HR，難保HR不會在談薪過程中狠狠壓價或...
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![你有多久沒加過薪水了]( "你有多久沒加過薪水了")
你有多久沒加過薪水了
這個問題好扎心，可事實上好多人都忽視了加薪的問題，或者說求安穩之心讓自己忽略這個問題。想加薪的途徑一般來說有幾種，自己向老闆提加薪；老闆給你加薪；跳槽到新公司加薪。可有時候就算你向老闆提了加薪，老闆也不做反應，除開...
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![英文要求薪水常用語]( "英文要求薪水常用語")
英文要求薪水常用語
要求薪水常用語■Mysalaryrequirementisinthe$100,000-$120,000rangewithappropriatebenefits.Iwouldbewillingtorelocatefortherightopportunity.■Thesalaryrequiredis12,000permonth,livinginthehouse.■Iamquitew...
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![為什麼不讓打聽別人的薪水]( "為什麼不讓打聽別人的薪水")
為什麼不讓打聽別人的薪水
在一家民營公司入職後，老闆給出了約法三章，第一條就是不許打聽同同的薪水。後來明白，這是職場普遍的做法。特別是在民營企業裡，更是如此，有的甚至直接寫在公司的管理制度裡。為什麼職員之間的薪水要保密？想來有這麼幾個原因...
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![各地城市職場女性的真實薪水一覽]( "各地城市職場女性的真實薪水一覽")
各地城市職場女性的真實薪水一覽
北京22歲化妝師算半個自由業月薪少的可憐1200江西南昌25歲老師1500左右基本工資（加上其他的2000）濟南郊區教師800元天津電腦銷售1500煙臺教師2000重慶保險月均2000多上海外語祕書2300（拿到手2000）寧波總經理祕書月均3000（...
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![金融危機薪水調查報告]( "金融危機薪水調查報告")
金融危機薪水調查報告
金融危機背景下，哪類人才“貶值”最快？著名人力資源諮詢公司太和顧問本週更新的《行業人力資源報告》中披露了《全球經濟危機對於中國企業人力資源管理的影響》，其調研結果顯示，去年碩士應屆生起薪點(年度)下降超過5000元...
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![各地職場MM真實薪水]( "各地職場MM真實薪水")
各地職場MM真實薪水
北京22歲化妝師算半個自由業月薪少的可憐1200江西南昌25歲老師1500左右基本工資（加上其他的2000）濟南郊區教師800元天津電腦銷售1500煙臺教師2000重慶保險月均2000多上海外語祕書2300（拿到手2000）管理4800美國工資五位數...
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![同工不同酬，如何應對薪水不公的問題]( "同工不同酬，如何應對薪水不公的問題")
同工不同酬，如何應對薪水不公的問題
我本科畢業工作1年後才加入現在公司的，剛到銷售部時繁雜的工作讓我有些不知所措。同事中有一個年齡跟我差不多的女孩比我早進公司幾個月，在工作中遇到問題經常向她請教。她也挺熱情，一來二去，我和她很快就成了好朋友。漸...
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![簡歷中不要寫薪水]( "簡歷中不要寫薪水")
簡歷中不要寫薪水
薪水對粗心的人而言是問題重重且處處佈滿陷阱的。在私營企業裡，薪水一般都是討價還價談出來的。至於薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老闆進行談判但是，求職者一定要記得“稍安勿躁”的原則。因為如果你把要...
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![怎樣的薪水對銷售人才最有吸引力？]( "怎樣的薪水對銷售人才最有吸引力？")
怎樣的薪水對銷售人才最有吸引力？
雖然銷售員工的薪酬制度依其工作性質及公司制度而各不相同，維持一定的水準卻是必要的。銷售人員會通過比較，考慮在目前公司中的收入是否合理；同時也會與公司其他工作人員來比較，決定自己的付出是否值得。因此當公司判定推...
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![英語面試時要怎麼談薪水]( "英語面試時要怎麼談薪水")
英語面試時要怎麼談薪水
英語面試時要怎麼談薪水，請看:Whatisyoursalaryatpresent?A:Mypresentpayis100,000Yuanperyear.I:Whatareyoursalaryexpectationsnow?A:Iliketobepaidmorethanthat.Hopefully,120,000Yuanperyear.I:That?salittlemoret...
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![從低薪水的工作中學到的5個技巧]( "從低薪水的工作中學到的5個技巧")
從低薪水的工作中學到的5個技巧
從低薪水的工作中學到的5個技巧最近，幾乎所有的雜誌上都刊登了麥當勞的大規模的招聘資訊。這一連鎖餐廳指出，它的許多加盟商和公司員工都開始走到了櫃檯後面。這樣一份低報酬高壓力的工作是否是對管理角色的一種很好的...
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![職場英語：薪水種種表達法]( "職場英語：薪水種種表達法")
職場英語：薪水種種表達法
你對自己的薪水瞭解多少？給你一個詳細瞭解、逐個攻克的機會，不要錯過哦！1.Paycheck：工資支票。公司簽發的、能夠在指定金融機構兌現的支票。2.Paystub：工資存根。存檔的收據。用來核算簽發的支票金額和應付的相關專案金額...
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![5個月內找到一份薪水翻倍的求職經歷]( "5個月內找到一份薪水翻倍的求職經歷")
5個月內找到一份薪水翻倍的求職經歷
文/達達金三銀四，謹以此文獻給所有正在準備跳槽的你。六個月前，我辭掉了初級JavaScript開發者的工作，並去東南亞旅行了五個月。在回到英國後的一個星期內，我就拿到了三個正式Offer，並接受了其中一個Offer，這份工作的薪水差...
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![你拿多少薪水取決於你的體重]( "你拿多少薪水取決於你的體重")
你拿多少薪水取決於你的體重
你拿多少薪水取決於你的體重。幾年前，一位CEO向我吐露，儘管他認為一名新員工很有希望，但是有件事情讓他很擔心：她體重超重了。這讓我非常吃驚，覺得這種看法既不公平，又有性別歧視的嫌疑。我卻沒有意識到他的看法代表了一種...
