機關黨支部2022年工作計劃最新7篇

通過制定一份詳細的工作計劃，能使接下來工作順利開展，任何工作中的各項流程都離不開工作計劃，下面是本站小編為您分享的機關黨支部2022年工作計劃最新7篇，感謝您的參閱。

機關黨支部2022年工作計劃1

為了進一步加強我村黨的思想作風建設、組織建設和廉政建設,進一步的發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用,全面完成上級下達的各項工作任務，特制定20__年度__村黨建工作計劃。

一、 加強黨的思想作風建設和組織建設

1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十八大、十八屆三中、四中、精神、省委十一屆五次、六次全會精神和市委、縣委、鄉黨委提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表” 重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，以“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機，充分發揮基層黨組織的思想政治工作優勢和密切黨聯絡群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環境，加強政治理論學習，努力提高黨員幹部的政治素質。

2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員幹部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員幹部自己要率先垂範，充分發揮基層黨組織的作用。

3、以建立“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長效機制為契機，發揮廣大黨員的先鋒模範作用，樹立黨員幹部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員承諾制，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模範作用。抓好黨建示範點，組織做好現場會的召開。

4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好 “五好”基層黨組織建立工作、黨員致富帶頭人、優秀黨務工作者和優秀黨員的評選活動，不斷激發基層幹部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰鬥力。

二、加強思想教育，紮實開展工作

1、嚴格學習紀律，為確保機黨員政治素質的提高，始終堅持“三會一課”的學習 ，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記等。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作，積極發展農村年輕黨員。

3、繼續開展黨員幹部現代遠端教育活動，引導群眾走科技致富的路子。

三、加強黨的建設，規範黨員幹部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。

2、密切聯絡群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。

3、定期召開會議。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，會議堅持每季度一次。

4、要增強黨的凝聚力和戰鬥力，必須從嚴治黨，搞好黨員幹部要帶頭廉潔自律，要嚴格執行中紀委關於廉潔從政的規定以及黨員幹部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗鬥爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

機關黨支部2022年工作計劃2

一、指導思想

以黨的十_大精神為指導，認真貫徹落實全區組織工作會議要求，以增強素質、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經濟社會發展需要的城 管戰線黨員隊伍，努力為推進首善之區建設提供組織、人才和智力支援。

二、主要內容

堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，組織黨員以習近平總書記一系列重要講話、中央和省市區的重要檔案以及相關輔導材料為主要內容，切實加強黨員隊伍學習。

1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠於黨、忠於祖國、忠於職守、轉變作風、愛崗敬業、服務群眾教育活動，深入貫徹學習黨的十_大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法 論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

2.加強黨性修養教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨的基本知識和黨的優良傳統教育，加強愛國主義、社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統黨員的宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛鍊。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少於3天。

3.加強黨員發展教育。按照“控總量、優結構、提質量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發展物件、預備黨員轉正三個關鍵節點，認真做好黨員發展工作。通過群眾推優、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發展潛力的優秀骨幹人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高新黨員素質。

4.加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育，引導黨員幹部自覺遵守黨章、黨內法規和國家法律法規，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員幹部能夠經受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆共產黨員的高尚情操和本色。

5.加強形勢任務教育。對黨員幹部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區建設目標和工作任務，解讀區委區政府的重大決策部署，結合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區委區政府的要求，統一思想和行動，進一步增強應對挑戰、戰勝困難的信心。

6.加強黨員技能培訓。結合城市管理實際，針對環衛作業、市政維修、城監執法等業務工作，開展專業技能培訓，提高黨員隊伍業務能力和整體素質。

三、主要方式

(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員幹部理論素養的基本制度和重要課堂，圍繞黨員幹部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導幹部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發，理論上得到武裝、能力上得到提高。

(二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發展的能力。

四、保障措施

1.落實領導責任。戰線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內容，切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

2.強化目標管理。健全和完善黨員幹部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實。同時，建立黨員幹部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內容，促進教育培訓學習效果落到實處。

3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。

4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網路等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。

機關黨支部2022年工作計劃3

黨的建設工作指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆五中、六中全會和***屆X次全會精神、市委***次全會精神，強化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀，以“抓黨建”為引領，緊緊圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等各項工作，以高質量機關黨建引領高質量發展，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強保證，以優異成績喜迎黨的“二十大”勝利召開。

一、“以學促行”鑄魂行動，提升黨的思想引領力

1.深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。各黨（總）支部立足實際，制定詳實、精準的學習計劃。充分發揮“週五學習日”、“學習強國”、“網際網路+黨建”、“幹部網路學院”等平臺作用，按照政治理論每週一學、黨紀法規每月一講、專題黨課每季一課的“三個一”常態化學習教育制度，自覺用好“不忘初心、牢記使命”主題教育的成功做法和經驗，堅持理論聯絡實際的馬克思主義學風，堅持學習宣傳研究相結合，按照學懂弄通做實的要求，學思用貫通、知信行統一，讓習近平新時代中國特色社會主義思想成為推動發改工作的強大引擎。

2.鞏固深化主題教育成果。以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發揮作用為基本目標，在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，推動“不忘初心、牢記使命”融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。深入推進黨章黨規學習，認真學習《準則》《條例》等法規檔案，引導黨員牢記黨規黨紀，養成紀律自覺。深入推進學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，引導黨員、幹部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。

3.深入開展黨史學習教育。要把持續開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織。注重融入日常、抓在經常。要發揚馬克思主義優良學風，把握正確導向，加強督促指導，營造濃厚輿論氛圍，確保黨史學習教育取得紮實成效。要創新黨史學習教育的“五學方式方法”，實行領導帶學、個人自學、集體研學、機關評學、實踐檢學，增強黨史學習教育的針對性和實效性，努力取得黨和人民滿意的政治效果。

4.抓牢抓實意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的領導，認真貫徹市委《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，推動黨委成員、各黨（總）支部書記切實扛起政治責任，定期分析研判意識形態領域情況，主動掌握幹部職工思想動態，積極防範化解重大風險，及時報告意識形態工作情況。有效發揮新興網路宣傳載體的作用，規範幹部職工網路言論，積極掌握輿論主動權。各黨（總）支部要做好各自管轄管控領域內社會思潮的分析研判，重點做好重要時段、重點工作的輿論引導和管控，加強新聞稿件稽核把關，持續完善和實施審讀、審看、審聽機制。

二、“強基固本”夯基行動，增強黨組織的凝聚力

5.層層壓實黨建工作責任。強化主抓意識，黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨組每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，選好配強各黨支部班子。

6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性體檢、黨員領導幹部雙重組織生活會等組織生活制度，紮實開展機關“燈下黑”問題專項整治，深化“四單六制”，推動機關黨員進社群“三亮三比三服務”，推進黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向，從基層黨員的特點和內在需求出發，大力推進組織生活內容和形式的創新。

7.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合，採取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發展黨員入口關，加強黨員幹部的管理、監督，規範黨費收繳使用管理。

8.持續推進黨支部標準化規範化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”建立工作，打造幾個特色鮮明、示範帶動能力強的黨支部，充分發揮典型榜樣的示範引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。

三、“聚焦中心”揚帆行動，打造發改高效執行力

9.做好常態化疫情防控。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員幹部擔當作為、英勇奮鬥、經受考驗。發揮黨員幹部在疫情防控中的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，立足部門職能，將黨建工作與重點工作深度融合，明確責任抓好貫徹落實，推動中心工作又好又快發展。表彰先進，宣傳典型，激勵黨員幹部在重點工作上打頭陣、當先鋒。

11.深入基層服務群眾。健全部門與社群的幫扶、共建機制，發動黨員幹部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情，對群眾關注的問題、發展遇到的難題、社會出現的熱點問題深入調研，形成新思路，提出新舉措，解決新問題。

四、“正風肅紀”亮劍行動，提高幹部隊伍戰鬥力

12.嚴格落實黨內監督。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，突出“關鍵少數”，落實黨內監督全覆蓋，使黨員幹部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。進一步增加黨務公開透明度，促進黨組織的決策公開、公平、公正，鼓勵黨員幹部積極建言獻策，實現黨內民主管理。

13.加強黨風廉政教育。深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育，創新線上線下相結合方式，紮實開展好紀律教育學習宣傳月活動。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍。全面推行“四提醒四必談”制度，加強對機關黨員幹部特別是各黨（總）支部主要負責人、重要崗位人員監督，著力解決“三重一大”制度執行不嚴格、不規範等問題。充分利用廉政文化“一軸四點”工程教育示範點的建設成果，積極組織黨員幹部赴廉政文化主題展館和各廉政教育基地、家風教育基地參觀學習，大力弘揚廉潔自律新風正氣。

14.推進幹部作風建設。結合“晒比拼超”活動，組織開展“真抓實幹強作風、銳意進取促發展”思想紀律作風整頓活動，動員全體幹部職工保持優良作風，切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，凝心聚力真抓實幹、只爭朝夕奮戰牛年，引導全體黨員幹部重拾發展自信，迸發工作激情，當好為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮鬥老黃牛。全面推動我委幹部作風進一步轉變，服務意識進一步提高，工作效能進一步提升，確保各項決策部署落到實處。

機關黨支部2022年工作計劃4

我公司黨支部繼續以十九屆五中全會及習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導，全面貫徹落實黨建工作的各項要求，深化主題教育實踐活動，圍繞集團黨委的總要求，注重理論武裝，突出實踐特色，全面推進黨支部思想建設、組織建設、工作作風和黨風廉政建設，抓好儀勢x態工作，全面提升綜合管理工作水平，為全面工作上新臺階提供堅實保障，特制定分公司黨支部2022年度黨建工作計劃。

**縣分公司黨支部2021年度黨建工作指導思想是做到抓好四個重點：抓好黨建，真正落實好“三會一課”堅持黨的絕對領導；發揮支部作用，著力推進學習教育常態化體制化；認真落實市公司黨委佈置的學習活動；進一步強化黨員幹部的黨性修養和模範帶頭的示範作用。三個著力：著力解決工作作風上的慵、懶、散問題；著力解決工作執行上的等、靠、要問題；著力解決工作服務上的假、滿、看問題。二個確保：確保儀勢x態方面不出問題；確保各項措施落到實處。一個完成：完成市分公司黨委交辦的各項工作任務。

一、強化黨員隊伍思想建設

1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質

深入學習以下幾方面內容：把學習宣傳貫徹黨的十九大四中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部學習的重點，按照中央、集團和市店黨委抓好黨建工作的要求，嚴格遵守黨風廉政建設制度，法律、法規以及規章制度等。

黨員全年參加教育培訓時間不少於24學時，支委會成員不少於40學時，全年集中學習不少於12次。

完善支部黨課制度。支部每季度組織一次黨課學習，除書記主講外，還邀請黨的理論知識和黨建方面的專家進行授課，全面提升黨員隊伍理論水平。

把握儀勢x態工作正確方向。立足精神要求，創新開展儀勢x態工作方式方法，把解決思想問題與實際問題結合起來，不斷提高儀勢x態的說服力、感召力、傳播力和影響力。支部每月一次召開專題會，研究總結部署儀勢x態工作，最大程度凝聚共識，增強信心。

2、強化聯絡機制，提升黨員隊伍向心力

繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導幹部全年與支部全體黨員談心不少於兩次。

實施黨員思想彙報及分析制度。各黨員全年向支部彙報思想一次，詳細彙報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，瞭解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。

3、積極開展企業文化建設，營造積極向上的工作氛圍

積極組織開展各項文體活動，調動全員參與積極性，打造良好的辦公環境，培養健康的情趣愛好，營造積極向上的工作氛圍。積極參與縣直機關黨工委組織的各項活動。

二、 強化黨支部組織建設

1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯絡隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動全體工作人員整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程式，並實行票決制、公示制。

3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關檔案，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題後，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部於公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。

三、 強化工作作風和黨風廉政建設

1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，積極應對社會y論監督，加強輿論資訊反饋工作。

2、繼續加大進村入戶、扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村入戶辦實事活動，破難題，促發展，使幫扶活動落到實處，全面實施“慈善一日捐”活動，

3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制檔案，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規範，執行個人重大事項報告制度。2022年繼續抓廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執行；抓廉政制度，注重落實。

四、指導工會、共青團發揮作用

1、加強對工會工作的領導。黨支部專題研究工會工作，支援工會圍繞中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我公司和職工聯絡的橋樑和紐帶。同時，充分發揮職代會的民主管理、民主監督作用。

2、加強對共青團工作的領導。黨支部要研究共青團建團100週年工作，研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問題，支援共青團圍繞黨組織和中心工作，自主負責地開展活動。要支援和參加共青團組織的重大活動，關心團幹部的成長與培養，充分發揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用。

機關黨支部2022年工作計劃5

20xx年，縣住建局黨建工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實省委、市委、縣委關於機關黨建工作部署要求，不斷推進基層黨建標準化規範化資訊化建設，突出抓好黨員幹部隊伍，加快建設清廉、高效、服務型基層黨組織，現制定以下黨建工作計劃。

一、總體思路

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著力提高住建系統黨建工作質量，為住房和城鄉建設事業提供堅強的思想和組織保證。

二、切實加強黨的政治建設

深入學習宣傳貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到旗幟鮮明講政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅持把政治建設放在首位，深化理論武裝，不斷樹牢黨員幹部“四個意識”。以黨組中心組和黨員幹部為重點，結合實際，深入學習習近平總書記治國理政系列重要講話精神、學習新《憲法》、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，使黨員幹部做到，牢記忠誠、乾淨、擔當的政治責任。建立健全學習制度，局黨委每月集中學習不少於一次，局屬各支部黨員活動日每月一次。

三、切實加強黨的組織建設

1.認真落實黨建工作責任制。形成黨委書記親自抓，分管黨委成員具體抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。黨委書記做到黨建工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，書記講黨課每半年不少於一次，每季度至少專題研究一次黨建工作，做“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”的表率。

2.把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作進行安排部署，制定年度工作計劃，明確全年黨建工作的目標和任務，構建起上下同心、齊抓黨建的執行機制。

3.堅持民主集中制原則，“三重一大”議事決策制度科學規範，重大決策集體研究討論，堅決杜絕“一言堂”。全年班子至少召開一次以上民主生活會。

4.加強局屬黨支部建設。一是堅持“三會一課”制度、黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確基層黨建工作責任制，不斷完善和規範基層黨建工作考核辦法，提大學聯考核效果。二是帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使基層工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。三是認真做好發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高素質、發揮作用”的要求，突出政治標準，有計劃地做好發展黨員工作，2022年至少發展黨員x名。四是落實黨建活動經費保障。加大黨建經費投入，按照每名黨員每年不少於100元標準預算黨建專項經費，用於黨支部組織開展黨員活動，進行黨員教育培訓。

四、鞏固深化黨史學習教育成果，紮實推進基層黨建“三化”建設

一是以黨員學習議事日為載體，開展好“七個一”活動，即通讀一遍黨章、重溫一次入黨誓詞、回顧一次入黨初心、上好一堂黨課、過好一次政治生日、開展一次黨內關懷、開展一次黨風廉政教育。二是繼續從四個方面定標準推進基層黨建標準化，從六個方面立規範推進基層黨建規範化。

五、黨建特色工作

“一強”：是指強化黨組領導核心作用，突出政治功能，認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，做好理論武裝和思想政治工作，管好黨員、幹部隊伍，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。

“二創”：創“樣板”專案，創服務機關（單位）。

1.創樣板專案：堅守“工程建設無小事，專案質量是大事”的工作理念，在落實好疫情防控的前提下，組織建築工地有序復工，黨員、幹部要做好“保姆式”服務，確保順利、及時、高效復工。黨建引領標準化工地建設，深入推進建設領域掃黑除惡工作，突出“四個強化”，即強化教育培訓、強化常態督查、強化平安宣傳、強化責任落實，確保工程質量和工地安全，使“安全施工、保質保量”的觀念深入人心。

2.創服務機關（單位）：把提升服務效率和服務水平作為關鍵點，發揮黨員先鋒模範作用，切實強化先進典型的示範引領效應，推動黨員幹部服務意識新提升，暢通黨員幹部服務創優新途徑，樹起黨員幹部作風轉變新形象，打造服務型政府。

六、切實加強機關作風建設

一是按照縣委要求，認真開展好機關作風提升活動。結合單位工作實際，制定切實可行的工作實施方案，加強組織領導，強化督促檢查，確保機關工作作風有明顯改善。

二是按照“放、管、服”改革的要求，持續推進工程建設專案審批制度改革，實行“一站式”全程辦理，發揮服務視窗最大效能，為企業發展提供有力保障。

三是繼續認真落實“雙隨機一公開”工作制度，實現行政監管公開透明，接受群眾監督。

七、切實加強黨風廉政建設

一是構建懲防體系。強化黨風廉政建設主體責任和監督責任的落實，建立廉政風險防控機制，明確廉政風險防控點，層層分解黨風廉政建設責任。開展一次風險崗位排查預警活動，採取自己“查”、班子“點”、紀檢“督”方式，讓個黨員幹部清醒工作，營造安全乾事創業績的良好氛圍。

二是積極開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，增強領導幹部廉潔自律意識。全年組織一次黨員幹部職工到廉政教育基地開展現場警示教育，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。

三是開展黨風廉政談話提醒制度，抓早抓小，防微杜漸。

八、落實黨內激勵關懷幫扶機制

一是建立黨員激勵機制，著力激發黨員使命感。開展“七一”優秀黨員評比、表彰活動，並在一定範圍內對優秀黨員進行宣傳，營造出良好的幹事創業氛圍。

二是建立黨員關懷機制，著力提升黨員歸屬感。認真落實談心談話制度，及時全面掌握黨員思想和工作動態；為黨員過政治生日，送去組織溫暖；“七一”前夕，對50年以上黨齡開展節日慰問，表達組織關懷。

三是建立黨員幫扶機制，著力提升困難黨員幸福感。建立困難黨員臺賬，切實幫助困難黨員解決工作和生活中的問題。春節、“七一”前夕，對困難黨員開展節日慰問，送去組織溫暖。

機關黨支部2022年工作計劃6

xx黨支部（以下簡稱“黨支部”）將以多種形式認真學習黨的十九屆六中全會精神，圍繞《xx》強調的“xx”黨建工作規範化建設標準為主要工作內容，爭做“黨建標杆”示範單位。現將2022年工作做出以下計劃：

一、堅持制度引領，創新特色活動

（一）抓好支部建設，堅持黨內生活制度

嚴格按照《中國共產黨章程》要求，結合黨支部實際，開展相關會議。一是堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，開展好黨課教育學習。二是按照上級黨委工作要求，適時召開民主生活會，認真查擺政治思想、工作作風等方面存在的突出問題，組織班子成員開展批評與自我批評，聽取意見，查詢不足，提出努力方向和整改措施，為下一步黨支部各項工作有序開展提供政治保障。

（二）抓好特色活動，賡續紅色記憶

依據上級黨委要求，組織黨員和職工參加黨史教育學習活動，寓教於樂，寓學於趣。同時開展主題明確、形式多樣的黨日活動，旨在強化愛黨愛國意識，激發愛國情懷，凝心聚力，提高職工參與度和積極性。

一是組織甜蜜三八婦女節。組織職工前往甜品培訓中心開展一場濃情烘焙DIY體驗活動，製作分享甜蜜美食，增加職工彼此間的親密關係。

二是紀念五四青年節，開展符合青年思想特點的體育活動。組織職工前往xx開展拓展、踏青活動，培養團結協作精神，提升組織凝聚力。

三是舉辦紅色經典分享會。組織職工分享朗讀“紅色的書”，歌唱“紅色的歌”，堅定職工愛黨愛國理想信念。

四是七一前後參觀xx紀念館。重溫xx的革命歷史，瞭解學習xx做出的豐功偉績。

五是觀看紅色電影，傳承紅色精神。通過情景再現的方式，將黨史記憶呈現在職工眼前，銘記革命先烈，珍惜幸福生活，立足本職工作，積極努力進取，回報偉大祖國。

六是赴紅色歷史教育基地參觀學習。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學習，站在記憶的長河中，觸碰歷史印跡，回顧歷史文化，傳承紅色記憶。

（三）宣講深入人心，凝聚奮進力量

繼2021年圓滿完成xx黨委“xx”工作後，2022年黨支部繼續開展好以“xx”為主題的宣講活動，演講內容圍繞xx及職工個人的特色優秀事蹟。

二、聚焦黨員作用，建設標杆隊伍

（一）黨員教育學習要多樣

2022年黨支部要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將以多種形式加強黨員和積極分子日常培訓教育，堅持集中學習和個人自學相結合，針對學習效果，支部將不定期進行抽查。

一是創建黨建學習基地——“黨建學習室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學習，人手一本“黨建學習記錄本”，黨員要帶頭做好讀書筆記。

二是繼續利用AAA群、QQ群、小鵝通直播平臺和騰訊會議等網路平臺進行教育學習，並做好學習筆記。

三是通過《學習強國》軟體，實現自主學習，時時學習瞭解黨的歷史、政策和方針。黨支部月度、年度彙總黨員學習積分，積分作為黨員評優的參考，促進黨員內部交流和進步。

（二）發揮黨員作用要抓實

黨支部將以“xx”要求作為工作重心，充分發揮黨員作用，在崗位上體現先鋒模範、帶頭引領作用，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來，提升黨建品牌建設人人有責任，人人要參與。

一是設立“黨員先鋒崗”。為了充分發揮支部內黨員先鋒模範作用，激勵黨員“爭先創優”的熱情，支部設立了“黨員先鋒崗”。“黨員先鋒崗”以政治素質優、工作業績優、創新意識優、紀律作風優、群眾評價優為標準，讓黨員在工作中亮明身份，樹立形象，爭當先進，自覺接受群眾監督，自覺發揮先鋒模範作用。

二是劃分黨員責任區。明確黨員責任區域，制定工作責任內容。黨支部書記為第一責任人，負主要責任。黨支部副書記、委員按照職責分工，負分管責任。黨員按照工作分工，開展分管領域工作，發揮帶頭作用。

1、發揮帶頭作用。黨員應處處以身作則，在各項工作和活動中走在群眾的前面。在學習方面，積極主動學習，做好學習筆記，不定期考核學習成果。就各自工作的業務範圍，採取不同形式，組織職工針對行業有關政策和業務知識集中學習；在紀律方面，嚴於律己，遵守xx各項規章制度，及時整改不良之風；在創新方面，提新點子、新想法，創新工作，對於被支部採納的建議和方法，按照相關檔案標準給予職工獎勵；在工作方面，不斷提高自身工作水平，帶動周圍職工共同進步。努力給職工做出表率，成為職工學習的榜樣，影響和帶動xx全體職工為支部發展共同努力。

2、發揮骨幹作用。黨員在各項工作中應當成為職工的核心和中堅分子。對於職工在工作、生活中的困難，作為黨員應主動熱情給予幫助，提供建設性意見，引導職工正向發展；當職工的正當權益受到損害時，要敢於挺身而出，保護職工的利益。

3、發揮橋樑作用。黨員應成為黨組織與職工相聯絡的紐帶，深入到職工中。一是經常性地向職工宣傳黨的重要會議精神和重大政策；二是主動向職工瞭解工作中存在的問題，傾聽制約或阻礙xx發展的因素，並提出可行性意見與建議，做到及時反饋，定期向支部領導幹部反映情況，起到上傳下達的作用，發揮好橋樑紐帶作用。

4、發揮監督作用。一是在支部會議上實事求是的開展批評，揭露和糾正工作中存在的缺點和問題。二是黨員對職工工作及作風進行監督，通過開展民主監督、談心談話等方式，瞭解職工心理動機，杜絕違法亂紀行為，積極引導職工正向發展。

5、發揮奉獻作用。黨員要積極發揚無私奉獻精神，應在職工最困難的時候，出現在職工的面前。在職工最需要幫助的時候，去關心、幫助職工。時刻將職工的利益放到首位，將職工的訴求、滿意度、意見或建議作為自己努力工作的方向，將奉獻精神深入融合到日常工作中。

（三）發展培養黨員要嚴格

2022年xx黨支部根據上級黨委工作指導，將繼續做好入黨積極分子和發展物件的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。堅持做好“三個加強”：一是加強對積極分子進行系統性黨的基礎知識教育；二是加強對錶現較好而未提出入黨申請報告的同志進行啟發和引導，並邀請他們參加支部活動，壯大積極分子隊伍；三是加強對重點發展物件的考察培養，定期要求他們作出書面思想彙報，徵詢群眾意見，隨時指出不足之處。

（四）職工談心談話要用心

思想政治工作貴在堅持、重在融入，要體現在日常工作各方面、貫穿於xx黨建全過程。2022年支部將著重開展職工談心談話工作，提高支部自身主動性和溝通感染力。按照計劃支部幹部開展月度談話，針對職工思想動態和工作問題等方面，因勢利導，把問題解決在萌芽狀態。

三、夯實工作基礎，推動提質增效

（一）規範黨建臺賬，提升工作水平

規範黨支部工作記錄，黨員基本情況臺賬，黨支部工作大事記，完善黨員、積極分子、發展黨員的建檔工作，實行“一人一檔”，做好黨員轉入轉出工作，及時更新完善相關資訊，按要求做好上級黨委部署的統計分析工作，做到每次會議、活動有專門記錄、拍照和整理，保證工作留痕，方便隨時調閱檢視。

（二）適時完成換屆，完善組織建設

黨支部於2018年x月完成換屆工作，每屆任期3年，2021年因疫情影響延期一年。2022年x月按照相關程式完成黨支部換屆工作。

（三）加強宣傳引導，提升xx形象

結合xx和黨建工作計劃安排，一是要充分利用xx官方網站、AAA公眾號、APP和社交平臺等現代資訊化平臺，對xx和黨支部的近期動態、發展理念、創新活動等方面進行宣傳報道。二是做好牆體宣傳和黨建學習室的設計工作。通過對支部辦公環境的改善，營造良好工作氛圍，起到宣傳引導作用。三是與其他支部學習交流。以“請進來、走出去”的學習方法，交流黨建工作經驗，學習其工作亮點，結合支部實際工作，創造創新宣傳手段，助力支部工作再上新臺階。

四、履行社會責任，助推xx發展

一是做好疫情防控工作。從以下四方面做好防控工作：一是組織部門定期衛生消毒，給各部門發放消毒用品，做好日常消毒和月度辦公環境衛生消毒，保證職工安全和辦公環境衛生。二是嚴禁聚集性事件，非必要不組織大型活動。三是做好職工離x登記工作，離x前要求職工向辦公室報備，回x後需出具48小時核心酸檢測報告，方可到崗工作。四是配合工會做好xx職工第三針疫苗接種工作，做好疫苗登記記錄。

二是積極參與公益活動。黨支部將持續性開展“獻愛心送溫暖”幫扶工作。一是主動幫助社會困難群體渡過難關。組織全體職工參加結對幫扶、愛心捐獻、救助災區、幫扶留守兒童等相關公益活動，用真誠的心，奉獻一絲溫暖。二是積極發揮工會作用，合理使用工會經費，用於幫助困難職工家庭和發放職工福利等方面，為職工謀取更多福利。

三是開展公益講座。2022年xx繼續利用xx，通過xx等平臺持續做好xx、xx、xx等公益講座，以政策思考為抓手，以市場需求為導向，助力行業發展。

2022年黨支部將秉承著開拓創新、迎難而上的精神，磨意志，壯筋骨，長才幹；將以求真務實、團結創新的態度，積極做好每項工作；將持續紮實助力行業發展，為xx各項工作的開展做出強有力保障和積極貢獻。

機關黨支部2022年工作計劃7

一、深化理論教育，加強思想業務建設。

1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部建立工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關於發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關於改善革命老區民生的提案；圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務幹部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、部落格論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員幹部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。

2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文，大力推介和宣傳人文環境，深化“五”文明建立活動，開展“迎__，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。

3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員幹部思想狀況，關心幹部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。

二、夯實工作基礎，推進規範化建設

4、建立“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關係，塑造組織新形象，提高支部工作能力。

5、實行黨員資訊化管理。依託區域網建立“資訊黨支部”，內設黨內基本資訊、流動黨員qq群、黨員服務站，並實現黨內年報統計自動化。通過網際網路瞭解資訊，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，釋出專案，提供服務，聽取思想彙報，並對黨員提供黨務政策諮詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。

6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。

7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，紮實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。

8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示範教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導幹部因公出國（境）管理規定，把黨員幹部工作作風主生活作風等行為規範、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。

9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。

三、創新工作特色，提高黨建工作品牌

10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份；搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示範集體和示範崗；認真開展評選優秀黨員和公務員活動。11、紮實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內製度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式（兩公開：制定規則、報名競選；兩票制：推薦票、選舉票；三輪選：書記、副書記、委員），書記雙述職一評議（向上和向黨員述職，接受黨員民主測評），入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度，以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。

12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅遊局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、專案、資金、技術、人才、管理和培訓等方面採取切實行動，讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。

13、爭創黨建綜合示範點。積極探索支部建在網上、專案上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示範區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。

四、圍繞全縣工作大局，完成各專案標任務

14、落實領導幹部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導幹部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，並協助做好信訪穩定工作。

15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯絡點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。

16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100餘棵，並與當地村民建立管護責任，並確保植樹造成林的成活率。

17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送專案、送政策、送服務”活動，落實副科級領導幹部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。