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薪水的知識

薪水精選列表是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的薪水列表,這裡分享了薪水相關知識,薪水最全的知識,挑選最優的薪水相關知識,愛事業愛薪水列表。

  • 物價上漲工資不動40%人跳槽應對低薪水

    物價上漲工資不動40%人跳槽應對低薪水

    跳槽的最主要原因是老闆不加薪,在自認為付出與收穫不成正比時,跳槽在所難免。在深圳人才網0755rc的一項調查報告中,2011年,有40%的職場人通過跳槽的方式應對低薪水。“拜嘉欣,能加薪”。年底將至,一些辦公室白領們開始將自...

  • 薪水沒漲的你想過跳槽嗎

    薪水沒漲的你想過跳槽嗎

    房價漲了,計程車費漲了,方便麵也漲了。就連豬肉都要賣20塊一斤了。似乎除了每月到賬的薪水沒有動靜之外,所有需要花錢的東西都在猛躥猛漲。據說,上海的一個普通的三口之家,每月的花費比以前高出700至800元。形勢很嚴峻,你想...

  • 幾步讓你輕鬆提升薪水

    幾步讓你輕鬆提升薪水

    薪水低而出現的情況“你寧願聰明,還是善良?”對於我們大多數人來說,這將是一個難以回答的問題。這兩個特點在我們的社會中都很受重視。你選擇哪一個?如果你傾向於聰明,你並不孤單。將智慧與財富和成功聯絡起來很容易。與此...

  • 職場生涯之薪水大作戰

    職場生涯之薪水大作戰

    對於職場中人來說,錢賺錢靠理財,人賺錢靠的是薪水,所以薪水可以說是生存之本。有人曾經統計過,在人的一生中大約有90%的收入來自自己的職業收入,薪水為我們帶來富足的生活和享受。薪水也是職場人身價的直觀表現,高薪就意味...

  • 各地城市職場女性的真實薪水一覽

    各地城市職場女性的真實薪水一覽

    北京22歲化妝師算半個自由業月薪少的可憐1200江西南昌25歲老師1500左右基本工資(加上其他的2000)濟南郊區教師800元天津電腦銷售1500煙臺教師2000重慶保險月均2000多上海外語祕書2300(拿到手2000)寧波總經理祕書月均3000(...

  • 北京白領對薪水期望值最高

    北京白領對薪水期望值最高

    期待年薪10萬起北京白領的“心”最高隨著中國城市化程序的加快,北京、上海、廣州、深圳四大競爭力城市已經成為中國城市化的標識,四地職場人士的生活和趨向也成為全國發展人群的風向標。近日,可銳職業顧問事業集團正式公...

  • 為什麼資深老員工做的比你少薪水比你多

    為什麼資深老員工做的比你少薪水比你多

    有一家船公司,主要的營業專案為船舶的製造及維修,由於訂單及業務量並不固定,因此員工的僱用多是採用約聘制,以日給的方式計薪。船公司的工作需要搬運材料,操作重型機械,還要爬上爬下檢視船舶的各個細節,因此僱用的多數為年紀...

  • 大學生求職時如何談薪水

    大學生求職時如何談薪水

    “薪酬問題”不是簡單的“收入”問題,是構成職業人對自己薪酬滿意與否的因素,除了個人收入,還有許多的“軟性”指標。薪酬的構成主體是基本工資、補貼、福利、浮動薪資、期權/股份、年薪。其中補貼包括了房補、交通、餐...

  • 什麼時候你可以談薪水了?

    什麼時候你可以談薪水了?

    找工作或面試時要不要談薪水,不同的人也會有不同的想法。德國人也許說,給我多少薪水是老闆的事兒,不是我該關心的。當然,老闆如果“拎不清”,給出的薪水不符合市場行情,那就走人。跟他討價還價,有損我們德國人臉面。珠珠也曾...

  • 跳槽可以,但千萬別因為薪水而跳槽

    跳槽可以,但千萬別因為薪水而跳槽

    跳槽可以,但千萬別因為薪水而跳槽。那麼應該如何判斷自己該不該跳槽呢?1、薪資以及晉升空間是否到達瓶頸在職場中,升職加薪並不是說想升就升的,因為相應的職位有一定的數量限制,當別人佔據上面的位置時,你就算表現得再好也...

  • 面試談薪水,如何坦然應對?

    面試談薪水,如何坦然應對?

    ■主考官:燦坤3C■考生:若干參與面試的畢業生■點評人:該公司人事部人力發展專員黃先生面試中談論薪酬,對畢業生來說是個敏感的話題。說高了,怕把用人單位嚇跑,說低了,怕把自己降價處理,並讓對方感覺對自己沒信心。到底怎麼把握...

  • 培訓期間到底有沒有薪水拿?

    培訓期間到底有沒有薪水拿?

    網友的困惑:我是一名剛畢業的學生,進了一家小型工廠員,簽訂了一份協議,內容是但凡進來的員工無論什麼職位都要進行崗前培訓,培訓期間若自離或考核不合格將無薪水。本人在培訓第十天時便已考核併合格,但公司人事部遲遲未安排...

  • 區塊鏈開發的前景怎麼樣,薪水高嗎

    區塊鏈開發的前景怎麼樣,薪水高嗎

    區塊鏈是我國核心技術自主創新的重要突破口,未來在數字身份、便捷交易、智慧供應鏈、版權保護等許多方面都將起到巨大的推動作用。而深處這一行業的區塊鏈開發崗,更是值得關注。今天我們就來了解一下區塊鏈開發的前景怎...

  • 工資、獎金、薪資、薪水、薪金、薪酬區別

    工資、獎金、薪資、薪水、薪金、薪酬區別

    工資(Wage):最基本的報酬形式,是勞動者勞動收入的主要部分,是具有法律意義的勞動者報酬。薪水,薪金(Salary):主要指白領員工和國家公務員的工資收入。薪資(Pay):主要指貨幣薪酬,不僅包括勞動報酬,也包括其他貨幣收入,例如補貼,...

  • 最後一次面試問薪水最恰當

    最後一次面試問薪水最恰當

    即使你實在是想知道自己到底能從這份職業裡掙到多少錢,你也應該選擇一個適當的時機。一般來說,只有在面試最後,他們明確地說要僱用你的時候,你才能談到薪水問題。或者說,當你在滿足以下條件的時候,才是你談薪水的時候:這是你...

  • 網際網路巨頭哪家薪水最高

    網際網路巨頭哪家薪水最高

    昨天,世界網際網路大會上的一張合影火了,中國知名網際網路公司的老闆們如馬雲、馬化騰、李彥巨集、雷軍、劉強東、丁磊等都出現在了照片中,西裝筆挺非常養眼,可是誰的公司員工薪水最高呢?有不少網友也表示希望可以去到大佬的公司...

  • 上海策劃人才門檻提高薪水上揚

    上海策劃人才門檻提高薪水上揚

    專業背景是基礎筆者在招聘會現場看到,對於策劃人才的要求一般都需要一定的專業背景,比如廣告策劃需要廣告業的從業經驗,遊戲策劃需要遊戲業的從業經驗。策劃其實並不那麼簡單,更不像某些人想象的那樣,隨便從腦子裡想象一下...

  • 為什麼在面試的開始不能詢問薪水?

    為什麼在面試的開始不能詢問薪水?

    翻遍諸多面試攻略,一般都有這麼一條金科玉律:“面試一開始不能詢問薪水”,作為賣方市場的求職者,每次面試時我們都會謹慎言行。明明是正大光明地用自己的勞動力換來薪水,可當談到薪水問題時,我們卻誠惶誠恐起來,生怕企業一個...

  • 讓薪水和效率翻倍七個祕訣

    讓薪水和效率翻倍七個祕訣

    如果問“你想不想使自己的收入加倍”,我猜每個人的答案都是“yes”,如果我繼續問:“你相不相信現在你的收入會加倍”,我想有一些人可能會沒把握,有一些人認為不太可能,我告訴各位“你們每個人的收入一定會加倍”,因為按照每...

  • 一般回答薪水可以分為兩種模式

    一般回答薪水可以分為兩種模式

    很多求職者表示不知道如何在面試談薪中表達自己的期望薪水,這裡我們HR網友小李飛磚給到大家一些建議,希望對求職中的你能有所幫助。一般回答薪水可以分為兩種模式:騎驢找馬模式:我目前月均稅前收入為7200元,算上加班費和年...

  • 你拿多少薪水取決於你的體重

    你拿多少薪水取決於你的體重

    你拿多少薪水取決於你的體重。幾年前,一位CEO向我吐露,儘管他認為一名新員工很有希望,但是有件事情讓他很擔心:她體重超重了。這讓我非常吃驚,覺得這種看法既不公平,又有性別歧視的嫌疑。我卻沒有意識到他的看法代表了一種...

  • 調酒師就業前景如何,薪水高嗎

    調酒師就業前景如何,薪水高嗎

    在很多人眼裡,調酒師是一份很酷的職業,在酒吧中更是“靈魂人物”,能夠根據顧客的需求調出各種酒來。現在除了想從事相關工作的人在學習調酒外,也有不少大學生和白領也會抽空學習調酒,並把調酒發展成了自己的興趣愛好。那麼...

  • 薪水和工作,哪個對你更重要?

    薪水和工作,哪個對你更重要?

    問題:薪水和工作,哪個對你更重要?回答:兩者對我都很重要。因為薪水可以解決個人生存問題,是生活條件基本需要,工作是為了發展自己的能力。點評:此題是非A即B題,如果你希望獲得一個既有高薪待遇,又有長期職業發展前途的工作的話...

  • 與老闆太大方方討薪水

    與老闆太大方方討薪水

    從別的國家學習計薪水的經驗。員工給老闆工作,老闆給員工薪水,大大方方談,不用怕什麼,實在談不妥,也可以另謀高職,沒什麼不好意思說到討薪水,先要提到一個我們中國人不好意思做的事情:跟老闆談薪水。在國內特別是事業單位,早就...

  • 學歷經驗對薪水影響最大 南京IT精英月收入過萬

    學歷經驗對薪水影響最大 南京IT精英月收入過萬

    南京的IT行業呈現“聚眾效應”,硬體基本集中在珠江路電子一條街上,軟體分佈於幾大科技園區,通訊多“安家”於繁華市口的寫字樓中。粗略估算下來,南京的IT從業者不下10萬人。雖然“師出同門”,但不同領域,年薪差別很大,電腦裝...