簡歷必須做到有張有弛

一封有張有弛的簡歷就好比一支訓練有素的軍隊一樣，讓人看到其整體感之後就會感受到它的氣勢度。因此，做簡歷一定要注意把內容做到重點突出、次要點簡化，也就是說改詳細的地方詳細描述而該簡單的地方簡而言之，那麼人家在閱讀簡歷時就可以很深刻地體會到簡歷的重心偏向哪些地方。

我們在閱讀完一封簡歷之後，即使這封簡歷上面的內容全部都非常具有優勢感，但是就是因為它哪裡都不錯，反而讓我們對於求職者並沒有形成充分的認識，不知道他到底在哪些方面更具有優勢。也就好比我們生活當中的人一樣，一個人學習、品行等各個方面都完美無缺，結果大家只知道他是個好人，但是他具體的特點卻容易被人忽略，這就是平均化的影響。

再舉個例子說明重點需突出的作用，一個人學習成績在班上排在中游靠上的位置，各科成績也是排在中上游位置，也就是說他的各科成績非常平均。而另一個人的學習成績也排在中游附近，但是他卻存在偏科，不過有一門成績非常優秀，例如數學成績名列前茅。對於這樣兩個人，我們對誰產生的印象更加深刻？這是顯而易見的，說明一個人必須在某方面突出才能引起別人的重視。

簡歷亦是如此，我們還要注意把重點內容頂在最前面，直接在開頭就吸引招聘者的注意，而不要採取層層遞進的描述方式，使得閱讀者看下去發現你越來越厲害。因為招聘者看簡歷速度非常快，開頭沒看點那麼後面可能隨意看看而已。