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如何實現職場華麗“轉身”

一踏入職場就能找到自己喜歡並適合的工作,那自然是非常幸運的;然而,很多人都沒有那麼幸運。由於受到教育環境、知識結構等等諸多主客觀因素的影響,很多人進入社會的首份工作未必是最適合自己的。這時,他們必須要面對一個人生課題:適時轉身。

如何實現職場華麗“轉身”

向陽生涯職業諮詢機構對436例成功轉型的案例分析發現,所有的職業轉型成功都具有一個共同的先決條件,那就是準確的職業定位。有了準確的職業定位之後,還要加上科學的規劃、理性的實施,才能實現成功轉型。

如何實現職場華麗“轉身”

向陽生涯資深職業規劃師閆嶺指出,要成就職場華麗“轉身”,可從3方面著手:

1) 準確掌握行業情報,適時出擊把握機遇

要想實現職業的成功轉換,看準行業的發展趨勢很重要。

Marry原來是一名記者,4年的工作積累使她對金融業有了很深入的瞭解,更建立了廣泛的人脈關係。看準基金業大發展帶來的大量就業新機遇,她成功加盟某基金公司成了一名營銷公關專業人才。憑藉著原來打下的基礎,無論是收入還是事業都取得了長足的發展。

說起自己的職業轉型經歷,Mary表示,自有轉行意向開始,她就密切留意金融業的人才需求趨勢。“上海、北京等一線城市對金融行業以及高品質專業服務人才的需求量很大,未來的職業發展勢頭也很好。所以,當一個合適的機會出現時,我果斷決策,進入了金融機構專業人員行列。”

“當你希望轉換行業發展時,首先要掌握意向行業的發展情況、職業機遇,掌握越多的資訊,也等於是把握住了更多的機會。”閆嶺認為。

2) 提煉自身競爭優勢,調整職業定位

Jim是從金融行業轉向了職業培訓業行業的。多年在銀行工作的經驗使他掌握了紮實的金融知識,加上海外學習經歷,這一次他離開了原來的崗位走上了講臺,不僅是對過去經驗的一種提煉,更是站在了職業生涯的新起點。

面對職業轉型,我們不難發現這樣一個事實,在重新構築一個希望之城的同時,新的開始又讓你必須面對許多需要跨越的障礙,前途如何又讓人無法把握。那麼,怎樣才能在這一場博弈中獲得成功呢?關鍵是要最大限度地發揮自己既有的職業優勢。

我們發現,Marry和Jim的轉型並非完全拋棄過去的職業經驗,而是在過往的基礎上對自己職業生涯的再一次提升。他們“轉身”前後的職業之間都有著一定的聯絡,能夠恰到好處地發揮了原職業的長處。他們成功的“祕訣”就是順利地找到一個契合點,並且將自己的職業優勢進行整合,正是這種量變到質變的過程,促成了他們職業生涯的成功轉型。

3) 提前規劃,尋找“轉身”的最佳位置

牛津大學曾經做過一個調查,發現有3種人:第一種人,有目標而且把它寫出來;第二種人,有目標而已;第三種人,走一步看一步。10年後在追訪中發現,第一種人的成就遠遠超過第三種人。其實雖然“轉身”看似非常偶然,但是以清晰的職業目標為基礎,才能讓你在發現機會後果斷“轉身”。

轉型意味著要從某一個領域拓展到另一個領域,從固有的一種習慣走出來建立一種新的習慣。至於是否可以轉,則需要以你的職業規劃為座標,對其中的“舍”與“得”進行權衡與選擇,因此,在轉型前為自己做一個明確的職業定位及中長期職業規劃是十分必要的。

另外,轉型的過程必然會出現“陣痛”,如何才能將轉型風險降至最低呢?閆嶺認為:首先,要認知自己,瞭解自身的不足,發揮自己的特長,找出職業取向和商業價值;其次,要充分了解市場的發展趨勢以及市場對人才要求的變化,並以此分析職業環境,選擇自己的方向,找到最理想的轉型切入點;再次,轉型時要選擇與自身專業相關的行業,使轉型有個平穩的過渡階段,讓自己儘快熟悉新角色。最後,轉型中還必須考慮到自身的特質及行業個性,原有的行業經驗、人脈資源、個人的興趣愛好、能力傾向,在此之間找到一個最佳的契合點,達到平穩過渡,創造事業的輝煌。

中國職業規劃師協會會長洪向陽指出,只有在明確職業定位的基礎上,依託中長期的職業發展規劃,發現轉行與你自身能力、性格和價值觀等眾多要素的契合點,成功轉行才能順利實現,成就一次華麗“轉身”。(編輯:王光亮)

標籤:職場 華麗