黨群副書記2019年個人工作總結（述職報告）

黨群副書記2019年個人工作總結
　　2019年，我作為黨群副書記，協助書記具體分管組織、群團、意識形態工作。雖然所分管的這些工作，涉及面較廣，工作點較多，但由於基礎紮實，加上市級班子成員和基層各級領導的大力支援和配合，為我做好工作提供了十分有利的環境。回顧一年來的工作，我始終做到擺正位置，既當好全域性工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到積極參與市委的決策，並大膽負責地協調各方，抓好各項工作的落實。
　　一、把握大局，擺正位置，積極參與全域性工作
　　一年來，我能較好地把握黨群工作與經濟發展工作之間的關係，注重把握工作重心，自覺地把黨群工作寓於經濟建設這個中心之中，並把是否有利於促進＊經濟發展作為抓黨群工作的根本出發點，切實增強工作的針對性、有效性。
　　一是圍繞中心工作，部署好黨群工作。在指導分管工作中，始終堅持實事求是地研究和分析改革和發展過程中出現的新情況、新問題，要求做事講究實際效果，不片面追求轟動效應，不侷限自己分管的小範圍，不搞本位主義。對黨群工作，始終牢牢把握圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟這一指導方針，要求有關部門在黨的思想建設、組織建設和作風建設方面，結合＊實際，提出切實可行的措施，力戒形式主義和不切實際的“形象工程”；
要求群團組織圍繞發展＊經濟這一中心，結合各自職能和業務開展工作切實提高活動的實效性；
要求宣傳思想工作必須堅持“三貼近”的原則，以＊經濟社會跨越式發展的目標來引領宣傳思想工作，為全市經濟社會發展營造良好的宣傳氛圍和輿論環境。平時，要求分管的部門要結合各自實際，堅持繼承與創新相結合，適應新形勢，開創新局面，力求各項業務工作紮實有效地開展，促進＊的經濟社會的快速發展。
　　二是圍繞全域性工作，牽頭抓好中心工作。圍繞市委確定的階段性中心工作任務，根據市委的安排和要求，做好有關的牽頭、組織、協調和配合工作。在招商引資方面，牽頭負責北方片的引資工作，平時經常聽取招商引資的進展情況，對出現的問題主動協調，有效解決，同時深入蘇南進行招商活動，使引資工作取得了一定的實績。負責首屆中國傘城暨虞舜文化周的節會工作，精心組織，廣泛協調，保證了文化周活動的順利舉行，擴大了＊的知名度。認真執行“六個一”掛鉤聯絡制度，做到經常到聯絡點了解情況，傾聽意見，並注重在資金、技術等方面幫助基層解決一些實際困難和問題。凡對聯絡鄉鎮防搶險救災、突發事件等急難工作，都能到現場踏看檢查，及時到場協調指揮，妥善處置。
　　二、突出重點，注重協調，紮實做好分管工作
　　由於分管的工作線多面廣，有的同時與幾位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在搞好調研，理清思路，注重協調，抓好督促上，確保上級指示和市委的決策、工作部署在分管工作中落到實處。
　　在黨建工作方面。根據省委、＊市委每年下達的年度黨建工作要點，結合＊的實際，牽頭確定每年黨建工作的重點，抓好貫徹落實。一是抓好基層組織建設。我一直把基層組織建設作為黨建工作的重中之重來抓。在農村，根據省、＊市關於農村基層組織“先鋒工程”建設的總體要求，精心部署開展了“先鋒工程”先進基層黨組織建立活動，指導制定了＊＊＊＊—2019年建立規劃；
以“整頓班子，發展經濟”為工作重點，繼續抓好後進村整轉工作，堅持標本兼治原則，落實“內激外扶”措施，強化綜合治理力度，後進村整轉工作取得了階段性成效，全市有＊＊個村基本達到了後進村轉化標準，並接受了＊市的考核驗收。在企業，按照擴面提質要求，全面實施非公企業黨建全覆蓋行動。針對鄉鎮工業區建設的不斷加快，區內企業的日益增多，著重進行了鄉鎮工業區黨建工作覆蓋網建設，在調查研究的基礎上，指導有關部門制訂了《關於加強鄉鎮工業區黨建工作的意見》，目前，全市＊＊個鄉鎮工業區中，有＊＊個工業區按要求建立了黨組織。在社群，結合文明城市建立，指導開展社群黨建“聯、進”活動，協調有關部門制訂了《關於進一步深化“聯、進”活動，積極推進省級文明城市建立的實施意見》，以活動為抓手，整體提高社群黨建工作水平；
同時，積極指導社群民主管理的試點工作，為推進規範社群管理積累了寶貴的經驗。二是抓好幹部隊伍建設。牢牢把握用人導向，抓住部門鄉鎮（街道）換屆調整契機，建立健全乾部選拔任用和管理監督機制，使鄉鎮部門領導班子和幹部隊伍建設得到進一步加強；
著力抓好年輕幹部交流使用工作，實行多崗位、多形式培養鍛鍊，加大了年輕幹部在鄉鎮與部門、部門與部門之間的橫向交流力度，並抽調＊＊＊多名文化程度高、素質較全面的年輕幹部到市民中心、體育中心、＊＊＊＊新區、城中村改造、新農村建設等到市重點工程工作，進行壓擔鍛鍊，切實提高他們應對處理複雜問題的能力；
還牽頭抓了全市幹部每年的主題教育活動，注重發揮市委黨校在幹部教育培訓中的作用。三是抓好黨管人才工作。認真貫徹《全國人才規劃綱要》和全國、省人才工作會議精神，切實擔負起牽頭抓總、綜合協調的職責，指導抓好招才引智渠道的拓展工作；
著力創新人才管理機制，在對全市人才隊伍現狀、人才需求及趨勢調查研究的基礎上，指導有關部門修訂完善了《＊市＊＊＊＊—2019年人才規劃》、《＊市專業技術人才管理辦法》，建立健全了人才工作領導機構、人才工作聯席會議制度，把人才工作納入規範化、制度化、科學化軌道。四是抓好老 幹部工作。按照市委的部署，定期向老幹部通報情況，傾聽老幹部意見，發揮老幹部餘熱；
牽頭抓好老幹部兩項待遇的落實工作，直接牽頭落實了企業離休幹部離休費、醫療費統籌，幫助老幹部解決後顧之憂。同時，加大對生活困難黨員的脫困幫扶工作，指導制訂了《關於加強生活困難黨員幫扶工作的意見》，建立了“五個一批”的黨內幫扶機制，為每一位生活困難黨員落實了具體的幫扶措施。
　　在宣傳工作方面。思想宣傳工作是提升＊整體形象的有效手段。一年來，我分管的宣傳工作緊緊圍繞中心、服務發展大局、積極探索創新，為全市經濟社會發展創造了良好的宣傳氛圍和輿論環境。一是抓好思想建設。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主線，以黨的十八大和十七屆六中全會為主題，注重抓好思想建設，推動開展“創學習型社會、建學習型機關、做學習型幹部”活動，著力提升黨員幹部的理論素養。研究部署為期半年、貫穿全域性、覆蓋全市的解放思想大討論活動，針對各鄉鎮（街道）、部門存在的一些實際問題，劃分若干階段深入實施，廣大幹部群眾的發展思路更加清晰，發展職責更加明確，發展幹勁更加高漲。二是突出宣傳重點。強化兩區建設、重大工程、社會事業等宣傳主題，為經濟社會跨越式發展吶喊鼓勁，形成了強烈的輿論、宣傳攻勢，對內增強了群眾的凝聚力，對外提高了＊的影響力；
要求《＊日報》等新聞媒體，加強對招商引資工作的督查力度，對各單位的引資、引薦情況實行公開，形成了你追我趕、爭先晉位、互相趕超的可喜局面。三是全力突破建立。牽頭協調職能部門按照建立要求，加大城市基礎設施建設投入，創新城市管理方法，組織“清潔＊、文明＊、靚麗＊、安寧＊、精彩＊、生態＊”系列活動，省級文明城市建立工作紮實推進並已接受驗收，受到檢查組充分肯定，文明城市一舉建立成功。四是弘揚虞舜文化。積極舉辦梁祝郵票首發儀式和梁祝文化研討會，高質量出版《梁祝文化大觀》，高品位舉辦“梁祝之夜”大型文藝專場。先後舉辦了慶賀謝晉導演八十壽誕，紀念國學大師馬一浮誕辰＊＊＊週年以及“＊＊文化國際研討會”等活動。群眾性文體活動多姿多彩，系列廣場晚會、體育賽事極大地豐富了群眾的生活。
　　在群團工作方面。指導督促群團組織圍繞市委工作大局，積極投身經濟建設主戰場，主動克服機關化、行政化傾向，明確工作思路。指導群團組織制訂了《關於在全市企業推行工資集體協商工作的實施意見》、《中共＊市委關於進一步加強和改善黨對婦聯和婦女工作領導的意見》、《關於進一步加強科協工作的意見》等檔案，規劃易地新建市青少年活動中心和市委黨校，不斷加強陣地建設。注意調動群團組織的工作積極性和創造性，增強群團工作的創造力，充分發揮他們在擴大＊知名度、促進＊經濟和社會事業發展方面的各自作用。對群團組織自身難以解決的問題，盡心盡力，幫助解決。一年來，我市群團組織自壓力，負重奮進，各項工作規範有序，有些工作如新經濟組織組建工會、幫助青年創業行動、青少年維權、幫助農村婦女增收致富等多項工作都走在省、＊市前列，都被評為省、＊市先進集體，2019年，＊市還榮獲全國團建先進縣市榮譽稱號。
　　三、身體力行，克己自律，努力提高自身素質
　　在自身建設問題上，我一直比較注重嚴於律己，努力用實際行動贏得組織和廣大群眾對我的人品修養、政治品格和工作表現的肯定。
　　一是加強黨性鍛鍊。具有較強的政治意識、全域性觀念和強烈的責任感。自覺遵守從政道德，堅持公道正派的作風，保持質樸、誠實的本色，謙虛謹慎，團結同志，言行一致，表裡如一，平等待人，誠信為人，不搞親親疏疏，不上恭下倨；
日常生活中，處處慎獨慎微，不斷加強黨性鍛鍊和世界觀的改造，完善自己的人格；
工作中，敢於堅持原則，說真話，做老實人，但不做老好人，能認清角色，擺正自己位置，做到到位而不越位。
　　二是對事業認真負責。能忠於職守，把心思和主要精力放在幹事業上，即使在雙休日和節假日，也基本上不因私事離開過＊，往往主動參與值班和處理一些日常公務和因急事務。能注重實幹，不追求個人名利，不計較個人得失，不張揚自己，儘量少唱高調，即使是一些必須抓的務虛工作，也力求以虛促實，虛功實做，紮實為基層、為群眾辦實事。始終堅持加強學習，平時能擠時間讀一些書，學一些新知識，思維上力求創新，觀念上力求更新，比較注重理性思考，工作中有自己的觀點和見解，能從繁忙的工作中靜下心來，思考問題，把上級精神與＊實際結合起來，與時俱進，認真負責地做好工作。
　　三是注重廉潔自律。能以平靜的心態，過平淡的生活，認真執行《廉政準則》和其他有關規定，身體力行，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做，以身作則管好自己，並努力管好親屬和身邊工作人員。任職以來，沒有利用職權為自己和親朋好友謀過私利，也沒有為任何親屬、朋友調動和安排過工作。生活作風嚴謹、正派，工作應酬和交往謹慎有度，努力做到乾淨幹事。在個人生活和公務活動中，不刻意追求，不搞攀比享受，不鋪張浪費。
　　回顧一年來的工作，我覺得自己也存在許多不足：
　　一是對分管工作有偏重。由於主客觀原因，在文明城市建立、三支隊伍建設上耗費的時間和精力較多，相比之下，對群團工作的深入思考相對少一些，特別是深層次的調研上做得還不夠。
　　二是對幹部隊伍的狀況掌握不夠。特別是對市委管理和新任用的一些幹部，有少數是知名不識人，對他們的思想、工作狀況侷限於聽彙報、介紹，缺乏直接的第一性材料。
　　三是工作中有時有急躁情緒，對一些黨員幹部和群眾提出的按政策一時不能解決的問題和要求，有時答覆比較簡單，缺少深入耐心細緻的思想工作。
　　對以上的一些不足，我將認真對待、仔細思考、好好總結，並在今後的工作中努力加以改正。