控煙目標責任書3篇 肺癌背後的責任:控煙目標責任書
本文主要介紹《控煙目標責任書》的相關內容和實施措施。該責任書旨在加強公共場所的控煙工作,切實保護非吸菸者的權益,提高全民健康意識。同時,責任書中還明確了相關單位和個人的具體責任和承諾,為有效防控吸菸行為提供了強有力的法律保障。
第1篇
青樹鎮衛生院科室控煙目標責任書 為進一步降低吸菸對公眾健康的危害,保護人民群眾的身體健康,根據上級有關檔案精神,在衛生系統率先開展控煙活動,積極宣傳吸菸的危害性,讓大家認識到吸菸與被動吸菸對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸菸對健康的危害,提高廣大群眾控煙的自覺性。特制定本控煙目標責任書:
1、大力開展控煙知識學習,提高醫務人員對控煙的認識,全體醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧,人人蔘與控煙活動,自覺抵制菸害,創造良好的`控煙氛圍。
2、全體醫務人員負有勸阻病人及家屬吸菸的責任和義務,遇到在公共場所吸菸的人員能主動勸止,並宣傳戒菸的方法與技巧。把禁止吸菸工作納入日常工作計劃。
3、在各科室醒目位置設立禁止吸菸標誌,,利用患者就診的機會開展禁菸法規的宣傳,介紹吸菸對健康的危害,對社會的不良影響。
4、科室禁止擺放菸草製品及菸灰缸等煙具,保持本辦公場所的衛生,不得看見菸頭和煙盒等物,並主動接受監督員的監督。
5、嚴禁醫務人員在辦公場所及公共場所吸菸,要求吸菸的醫生儘早戒菸,並接受他人監督,不得向他人(包括親友、患者及家屬、同事、上級領導)敬菸,病人遞煙婉言謝絕並勸其不要抽菸,並向其宣傳吸菸的危害性。
6、醫護人員是人類健康的維護者,應當在控煙工作中率先發揮積極作用,主動承擔勸阻吸菸者戒菸和大力宣傳吸菸有害健康的責任和義務。
本責任書一式兩份,一份存青樹衛生院,一份留科室,自簽訂之日起生效。
第2篇
為貫徹落實我院控煙工作,進一步控制吸菸的危害,為廣大醫務人員和患者營造文明、健康、和諧的.醫療工作環境,樹立醫務工作者良好形象,實現建立“無煙醫院”的目標。特制定建立無煙科室責任書,由各科室負責人與醫院簽訂:
(一)科室必須認真學習醫院有關控煙制度,凡在院內嚴禁吸菸的場所,必須無條件地遵守執行。
(二)科室內設定控煙監督員,由科室負責人、護士長和控煙骨幹擔任,負責本科室醫務人員的控煙監督工作,對存在的問題要及時糾正,鼓勵和幫助吸菸職工控煙、戒菸。
(三)科室內禁止擺放菸草製品及菸灰缸等煙具,保持本區域的衛生,不得看見菸頭和煙盒等物,在辦公場所及病房明顯位置設立禁菸標識。
(四)科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導,對病人、家屬和來訪者中的吸菸者進行控煙健康教育。
(五)控煙區實行包乾負責,各科室負責範圍內發生吸菸現象者,負責人負監管失職之責。
(六)各科室要把禁菸工作納入經常性工作議事日程,自覺監督本區域內的全體人員禁菸。
醫院將在年終對各科室進行考評,參照《羅定市中醫院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日起生效。
第3篇
為貫徹落實我院控煙工作,進一步控制吸菸的危害,為廣大醫務人員和患者營造文明、健康、和諧的醫療工作環境,樹立醫務工作者良好形象,實現建立“無煙醫院”的目標。特制定建立無煙科室責任書,由各科室負責人與醫院簽訂:
(一)科室必須認真學習醫院有關控煙制度,凡在院內嚴禁吸菸的場所,必須無條件地遵守執行。
(二)利用科室培訓的方式,科室負責人為本科室所有醫務人員進行控煙培訓,並對培訓人員進行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料,做好工作總結,每月底把相關資料交至控煙領導辦公室。
(三)科室內設定控煙監督員,由科室負責人、護士長和控煙骨幹擔任,負責本科室醫務人員的控煙監督工作,對存在的問題要及時糾正,鼓勵和幫助吸菸職工控煙、戒菸。
(四)科室內禁止擺放菸草製品及菸灰缸等煙具,保持本區域的'衛生,不得看見菸頭和煙盒等物,在辦公場所及病房明顯位置設立禁菸標識。
(五)科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導,對病人、家屬和來訪者中的吸菸者進行控煙健康教育。
(六)控煙區實行包乾負責,各科室負責範圍內發生吸菸現象者,負責人負監管失職之責。
(七)各科室要把禁菸工作納入經常性工作議事日程,自覺監督本區域內的全體人員禁菸。
醫院將在年終對各科室進行考評,參照《醫院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日起生效。
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