企業目標責任書8篇 目標使命書：企業責任承諾

本文旨在介紹企業目標責任書的重要性和意義。企業目標責任書是企業為了實現可持續發展而制定的一份重要檔案，旨在明確企業的發展目標和對社會和環境的責任。通過制定目標責任書，企業能夠有效管理和監督自身的行為，積極履行企業社會責任，為可持續發展做出貢獻。

第1篇

為了貫徹落實xx縣教育育局《關於進一步加強學校安全工作的緊急通知》，切實加強我校教師安全教育職責，把安全教育工作落到實處，防患與末然，學校與在崗教師簽訂安全教育責任書。

一、教師要及時按學校要求加強對學生的安全教育，經常對學生進行遊泳、交通、用電、防火、防盜、意外傷害、食品衛生，防震，逃生自救等日常生活安全知識和自護自救教育;加強對學生的法制教育和心理健康教育。

二、加強對學生交通規則知識教育和堅持每天到校、放學清點人數整隊放學制度，禁止教師隨意責令學生本人請家長，有事須留學生，教師應通知其家長留學生事由及回家時間，並由該教師負責其安全。

三、學校禁止教職工體罰、變相體罰、侮辱學生。若體罰、變相體罰、侮辱學生等，造成的一切後果由當事人自己負責，學校不承擔任何責任。學生不聽教師的正當教育自行曠課、逃學出走，教師知情後應立即通知其家長。

四、在學校課表規定的時間內，全校教師在各自的工作崗位上，課堂安全由代課教師負責，代課教師由於工作失誤，造成的一切後果由代課教師自己負責和承擔。

五、各班要認真開展校園安全主題教育活動。嚴禁邪教、壞書、刀具、易燃、易爆品進入校園。嚴禁學生攀高爬低，做危險遊戲和打架鬥毆。

六、各班主任老師要建立本班安全教育制度和措施，除班會、隊會外，要隨時隨地對學生進行安全教育和管理，務必做好學生在學校期間安全工作，做到安全工作天天講。否則，發生安全責任事故，將按照誰的責任誰負的原則，嚴肅查處。

七、對疏於管理，工作失誤或管理不到位，導致發生重特大事故的，按照有關規定追究責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、教師要加強自身安全防範，上下班和工作期間發生的一切安全事故完全由自己承擔。

九、此責任書由學校蓋章，學校與各位教師簽字後生效。教師在本校工作期間有效。

第2篇

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司財產及全體職工的生命安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“保生產必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。

1.企業主要負責人根據《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業的安全生產負全面責任，認真貫徹“安全一、預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產工作。

2.批閱、傳達和貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的法規，自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。

第3篇

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規，定期進行合規性評價。

3、作為公司安全工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監督、檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術支援。

4、根據公司發展的需要，適時制定、完善安全管理制度。

5、認真組織各類安全檢查工作，及時發現和消除安全隱患；採取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。

6、積極開展安全宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全意識。

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

第4篇

為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強施工專案的安全生產管理工作，落實安全生產責任制，保障員工的生命安全和職業健康，預防安全生產事故和重大突發事件的發生，根據公司有關規定，特此簽訂如下安全生產目標責任書。

1、杜絕各類死亡事故及同等責任以上的交通死亡事故；

2、因工傷殘事故頻率不超過2‰；嚴控各類消防治安、食物中毒、環境汙染、糾紛鬧事等突發事件的發生；

3、施工現場重大事故隱患整改率100%；一般事故隱患整改率98%以上；

4、施工現場安全、文明、標化建設檢查達標率100%；爭創省、市標化工地；

1、依據公司有關規定，乙方交納專案安全保證基金： 元，並接受甲方的安全考核與獎懲。

2、依據國家及省市有關規定，乙方確保專案 %安全經費的足額提取和使用，並接受甲方的安全考核與獎懲。

1、及時傳達上級有關安全生產的工作內容和要求，定期組織分析安全生產形勢，部署安全生產工作任務。

3、每季組織1-2次的專項安全檢查，減少違章作業、消除事故隱患。

4、每季組織1-2次有關安全生產、文明施工的培訓、教育和活動。

5、協助乙方開展各類安全生產事故、消防治安事件的調查、分析和處理工作。

1、建立專案部、施工隊（班組）安全網路，明確責任人；足額配備專職安全員（持c證）；及時簽定安全責任書；制訂並實施安全考核獎懲制度。

2、有效實施專案總體或分部分項工程的專項安全技術措施和方案（按規定辦理報批手續）；補充制訂專案部各項安全管理制規定和安全操作規程；及時進行安全技術交底，並做好籤字和記錄。

3、每週至少組織1次安全檢查和安全教育；不定期的開展各類專項安全、消防、治安、衛生等檢查；不定期的組織各類專題安全會議，傳達佈置有關部門的安全工作內容和要求。

4、特種工種作業人員必須持證上崗；特種機械裝置必須檢測合格，持證使用；

6、積極改善施工現場的安全生產文明施工的作業條件；規範施工現場的安全圍護警示標牌；確保專案部的安全文明標化達標；

7、開工前，及時進行重大危險源的識別；施工中，定期進行安全隱患的排查整治；安全隱患或不安全因素定時定點的進行報告或告知；及時編制和演習安全事故（或突發事件）的應急預案。

8、發生各類安全生產事故（或重大突發事件），在1小時內報告公司職能部門或公司分管領導，並按照有關規定，報告地方政府管理部門。

9、建立安全臺帳，保證安全臺帳的內容真實、全面、及時。

10、 認真負責的履行崗位安全職責，圓滿完成專案部的各項安全工作責任目標。

1、乙方有下列實績之一的，甲方依據有關規定予以獎勵，或返還安全基金：

①、無各類責任安全生產事故及消防治安、食物中毒、環境汙染、糾紛鬧事等突發事件的，並專案安全考核合格的；

②、獲得國家、省、市及建設投資集團有關安全表彰的；或地方政府管理部門書面表揚、獎勵的；

2、乙方有下列情節之一的，甲方依據有關規定予以處罰，並取消安全基金的返還。

①未按規定履行安全責任書的職責義務，明確安全管理網路，落實安全管理措施，現場存在重大安全隱患的；

②受到地方政府管理部門、業主（建設方）、總監、浙建集團安全檢查通報批評，或書面停工整改的；或受到市級以上新聞媒體暴光的；

3、乙方在責任期內，發生各類安全事故或消防治安、食物中毒、環境汙染、糾紛鬧事等突發事件的，甲方依據有關規定予以處罰，構成犯罪的，交由地方司法機關依法追究刑事責任。

1、本安全生產目標責任書作為乙方經濟責任書的.主要考評內容之一。

2、本責任書自雙方簽字（蓋章）後生效，專案交工驗收時自行失效。

第5篇

20xx年安全達成戰略目標：強化企業現場安全管理，規範安全生產行為，確保重點部位、重點場所、重點人群無重大事故發生。實現安全管理無漏洞、現場無隱患、行為無三違（違章作業、違章生產、違章指揮）、要求自己明確崗位職責，肩負責任，嚴格落實和執行企業各項安全規章制度、防火制度以及國家相應的法令、法規等。做到有令必行、有禁必止、使企業的財產和員工的生命免遭損失及傷害，為企業獲取利潤提供安全航道。

要經常深入生產一線，用自己的安全知識和專業技能及時瞭解和掌握各崗位人員不安全行為以及裝置存在的不安全因素，從而減少和預防各種未遂事故發生，其中重特大事故控制率為零。

要積極參與企業安全管理，發現問題及隱患要用科學的管理手段協助部門進行隱患整改，當好部門主管參謀。全年安全隱患整改率力爭在85%---90%以上

三、加強企業員工安全思想教育培訓力度

除了配合人事部門廠級員工教育之外，還要經常和一線員工進行面對面交談，瞭解員工的思想動態，及時宣傳安全消防知識，崗位操作技能，增強安全意識。全員培訓覆蓋率在90%以上。

四、嚴格執行企業動火票、外來施工協議、密閉空間作業、高空作業等制度：

為杜絕事故發生，保障公司財產、員工及外來施工人員的人身安全，對外來施工單位以及企業內部施工進行嚴格要求，毫不動搖的執行企業各項規章制度及安全管理協議。完成目標100%

五、加大對企業重大危險源識別及預警能力：

通過參與企業安全管理，督促相關部門主管及企業負責人要增強憂患意識，防微杜漸，對企業重大危險源進行有效監控和管控，應對突發事故要有完善的應急體系與管理機制。為企業提供穩定、安全的有力環境。

按照事故程式，本著四不放過原則，加大問責力度，要彰顯各項規章制度及操作規程權威性及長效性，達到亡羊補牢，標本兼職目的。

要想打贏20xx年安全戰略目標這場硬仗，緊靠我個人的力量是微乎其微的，必須依靠集體的力量—安保部作為強大的後盾，在安保部陳經理的正確領導下，在各位同仁齊心協力下，把隱患從源頭抓起，並且善於治理隱患，化解風險，才能有效遏制事故發生，安全工作才能贏在路上，安保部的旗幟才能綻開最美的風姿。

第6篇

1、工資、績效考核資料的準確性、及時性達95％；（12分）

2、公司各單位二級經濟責任制的監管率達到95％；（8分）

4、人力資源的合理調配以及及時異動率達95％；（8分）

1、負責監督核查市場管理部對銷售公司和供應公司的考核管理；（8分）

2、做好公司工資、績效考核以及目標管理，企業內部各類結算價格標准以及對內部承包、考核單位的結算稽核及管理等工作；（12分）

3、員工養老、失業、工傷等社會保險的繳費、結算、申報等工作；（10分）

3、達到或超過目標指標的工作任務，每超一項獎勵 0.2 分。

1、考核依據：（1）、年度計劃書（2）、部門職責（3）、崗位說明書。

2、考核主體：分管領導、機關部室互評、分廠代表考評。考核責任單位：公司辦公室。

3、被考評單位對照考評標準進行月度小結，與次月3日前報分管領導進行考核評分；同時由考核責任單位組織機關部室及後勤進行互評；組織相關方（分廠代表）進行考評。於10日前將考核結果交人力資源部；基本分95分，每±1％，按照所在單位當月人均考核獎勵的±10％進行調整。

4、正、副職年薪按照公司檔案規定執行。正職年薪基數按照生產分廠的平均數為基數，結合本單位年薪係數及年度績效考核平均得分進行計算，每±1％，獎罰其單位負責人±0.5％。

5、正、副職年薪及其它事宜按照《20xx年經濟責任制原則意見》的有關規定執行。

6、各單位績效考評根據年終考核結果，根據企業情況適當修正。

二0xx年xx月xx日至二0xx年xx月xx日。績效目標任務下達之後，部門內部要組織員工認真討論制定措施，保證各項任務全面完成。如因績效考核需要調整指標的，以屆時出臺的方案為準。

五、本責任書一式兩份，公司、人力資源部雙方各執一份，經雙方簽字後生效。

六、未盡事宜，在以後的執行中另行修訂、完善。

第7篇

為進一步搞好我鎮安全生產管理工作，保障人民生命財產安全，維護社會穩定。根據岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生產目標管理責任書：

1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產第一責任人，各車間的責任人(業主)為安全生產的直接責任人。

2、嚴格按照《安全生產法》和《勞動法》規定，抓好企業(車間)的安全生產工作，把安全生產目標管理納入年度工作的重要議事日程，要求全體員工辦理有關安全責任保險。

3、各廠礦企業制訂具體的安全生產管理制度和詳細的安全生產操作規程，健全安全檢查制度、安全教育培訓制度、傷亡事故報告制度，建立安全事故應急處理預案、應急救援系統和事故應急處理中心。

4、各廠(礦)企業建立健全安全管理機構和人員配備，符合《安全生產法》規定。要有專職安全生產管理人員，負責督促和檢查從業人員按操作規程從事生產，違反規程的要嚴肅處理。

5、積極開展安全生產宣傳教育活動，定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位(企業)開展安全生產講座，提高安全意識。

6、安全生產目標責任書籤訂後，應立即把安全生產目標分解下達到車間，層層簽訂安全生產目標責任狀，把安全監管責任量化到人，並制定切實可行措施，定期檢查、督促落實。

7、應做好安全生產的自查工作，重大事故隱患排查每年至少4次，同時要主動接受鎮安全生產督查組的檢查，對存在的事故隱患，及時整改。

8、各廠(礦)企業應積極配合鎮政府和有關部門做好安全生產工作，鎮政府和有關部門下發的安全整改意見書，各廠(礦)企業務必嚴格執行，實施整改，對不實施整改的，其發生事故的一切經濟、法律責任由企業承擔。

9、應堅持彙報制度。做到每個月(每個雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關安全生產的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮安全生產辦公室彙報。

10、發生安全事故時企業業主要迅速趕赴事故現場，組織搶救，並按規定的程式和時限上報事故及協助有關部門調查處理事故。

第8篇

為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立年度安全生產目標職責書。

(1)事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低於上年%。

(1)要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組，各車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。

(2)要繼續建立和健全安全生產職責制，做到逐級落實，明確職責。

(3)要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，並把制度和規程要規範地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

(4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，並有記錄。同時要進取利用大幅標語、醒目標誌進行宣傳，提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。

(5)要定期開展安全生產檢查，企業、車間、班組各做好記錄。

(6)對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓，做到持證上崗率為100%。

(7)做好安全生產檔案管理。企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄並歸檔。

(8)按規定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器裝置、線路要經常檢修。非電工發現隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產裝置要經常檢查，發現裝置故障及時搶修。對不完好裝置立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。

(9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長髮及酒後上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。

(10)要認真搞好安全生產，發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故，應立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。

(11)本車間(班組)員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業而發生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。

(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，確保員工生命和我區財產的安全，特簽定20xx年度安全責任書如下：

3、安全設施、安全標誌、安全警示的設定率、規範率達到100%;

二、加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內容：

1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。

2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火;站區內不得吸菸和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。

3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。

4、進站車輛先熄火後加油;不準在站內檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應關好門窗，乘客不準吸菸、打手機和下車走動。

5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。

6、拉油車輛進入罐區必須帶有防火罩;卸油時卸油工必須現場監護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規定轉速;卸汽油時，禁止開泵卸油。

7、站區內檢修作業時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領導批准後，安排可靠的現場監督人到現場方可動火施工。

8、站區安全標誌必須醒目、齊全;消防器材配備符合規定，不準挪用並定期檢查，確保合格有效。

9、站內電氣裝置和線路要定期檢查，保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。

10、站區內應使用防暴照明燈具，嚴禁使用普通燈具和手電照明。

11、實行安全巡檢制度，每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查，發現問題及時記錄並處理，防止事故隱患留給下一班，問題嚴重時要及時報告站長。

12、定期對站區周圍進行檢查，及時消除易燃易爆物品及安全隱患，防止危及站區安全的事故發生。

13、收款員所收大宗款額應存放保險櫃內，下班交款時應由多人護送到財務室，不得獨自一個人送交款。

14、加油站員工在工作場地應注意進出車輛，不得搶行，同時要避讓重型車輛後輪部位，確保人身安全。

加油站站長為安全管理工作第一責任人，如因工作不力發生事故，自願接受公司的處分決定。