目標管理責任書6篇 《聚焦目標，負責到底——目標管理責任書》

目標管理責任書是一份重要的檔案，它主要確定了組織的戰略目標和工作計劃，並將其轉化為可衡量的行動計劃。該檔案在企業管理中具有重要的指導和監督作用，有助於調動員工的積極性和自覺性，提高公司的績效和效率。

第1篇

為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性，更好服務於公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作，確保公司年度目標的順利實現，經甲乙雙方協商簽訂本責任書。

負責物業管理招投標資訊的收集、跟蹤與相關材料的整理工作;負責對接管專案在承接過程中的稽核及可行性分析;負責公司參與的招投標專案的前期洽談、資料收集;

負責投標書的編制、評審、投送;現場答辯會的組織與準備工作;負責公司接管專案前期物業管理方案的製作;

根據國家和政府有關物業管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關物業管理文案的範本進行修訂(如業主臨時規約、前期物業管理服務協議、前期物業服務合同、顧問諮詢服務合同等);根據公司發展需要，負責對公司擬開拓專案地區進行市場調查，並提供相關分析報告;

負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。

完成現有專案的物業服務合同的續簽工作，確保專案的延續性。

市場開拓部20xx年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接專案、以往專案的費用增加金額以及三產收入。(50分)

五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字並加蓋部門印章後生效。

第2篇

為了更好地貫徹長沙市關於《長沙市義務教育教學常規》的檔案精神，落實望城區教育局關於《望城區教學常規》的工作部署，全面推進素質教育和新課程改革，促進教師專業發展，結合我校實際，特制訂教師目標管理責任書如下：

1、遵紀守法，依法執教，加強理論學習，提高理論水平。

2、遵守規章制度，愛護公物。關心學生、團結同志。

3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。

4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。

5、服從安排，實事求是，弘揚“團結協作、明禮誠信、開拓創新、事爭一流”的學校精神和“雷厲風行、說幹就幹、馬上就辦”的工作作風。

7、尊重家長，主動與學生家長聯絡，協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體網路。

1、嚴格執行課程計劃，教師要嚴格按規定的課程表上課，不得隨意變更課程表，不得缺課，占課、停課、隨意串課。

3、提前候課，上課鈴響後必須走出辦公室在授課班級門口帶教案候課，待學生全部進班後上課。上課過程中無特殊情況不準離開教室和坐著講課，不得在上課期間叫學生中途出教室拿教學用品，不提前下課，不在教室內吸菸，不許接打手機、收發簡訊。

4、上課過程中，如果遇到學生不遵守課堂紀律，應及時提醒或制止，不能採取聽之任之的態度，如果遇到課堂中突發事件，要及時採取相應措施，並及時主動和學校取得聯絡，確保課堂紀律和安全。

5、作業的佈置：根據課程標準和教學常規要求的標準佈置作業，作業形式講求多樣化，有書面作業、口頭作業和實踐性作業等。嚴格控制不佈置大量機械重複的作業，不佈置懲罰性作業。

6、教師聽課記錄每週一節，記錄真實，有評語。要求實際進課堂聽課，不許抄襲聽課記錄。

7、每位教師每學期在校內(或學科教研組)上好公開課一節，納入教學過程考核。

8、積極參加學校組織的各項教育教學活動，培訓、學習等活動自己要有記錄(政治、業務學習每學期十次以上，其他培訓、自學、研討等要有記錄)。

9、服從學校安排, 認真完成規定教學工作量，樂意接受學校安排臨時性任務和代課安排。

1、不準學生在樓梯和樓道間追逐打鬧，狂追狂打、大聲喧譁。

2、不準抓著樓道扶手滑行玩耍，不準攀爬樓道圍欄。不做危險性的遊戲。

4、學生要遵守交通規則，路上騎車、行走靠右行，不得在路上嬉戲打鬧、追逐。

5、課堂教學(含實驗課)的安全。任課教師是安全管理責任人，維護課堂紀律和秩序，及時制止學生的危險行為，防止學生髮生安全事故和傷害事故。處理意見：由於工作疏忽出現安全事故的教師，立即調離中心校去村小工作。

1、課下不許學生串班。不經學校和教師允許任何學生不得上四樓。

1、室外環境衛生。分擔責任區每天清掃一次做到無雜物，無垃圾。

①教室做到窗明几淨，地面乾淨無雜物，牆上無腳印，天棚無蛛網，掃除用具等擺放有序。

②樓梯走廊責任區每天定時打掃，做到乾淨整潔，兩邊牆壁無汙漬痕跡，扶手無灰塵。

1、各功能室由專人負責管理，負責人做好物品登記。

2、班級備品由班主任管理，(包括學生桌椅、暖氣、門窗、黑板、飲水機等備品)除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

3、個人專用辦公桌椅由本人管理，如有損壞，按價賠償。

4、各器材室由分管人員負責發放管理，並做好登記，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

5、學校物品原則上不能出借，如要出借，須經領導同意，並辦好借物手續才能借出，外借物品要負責人及時追回。

6、各管理室內物品要分類擺放整齊，保持整潔。經常檢查，做好防黴、防蛀、防盜工作，發現問題及時上報處理。

7、各科室備品做好保養，如有自然損壞，需及時上報學校，如需維修，必須事先提出申請，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

8、加強值日值宿，按時交接，履行職責，不準空崗。

第3篇

為充分調動公司種植基地管理人員的工作積極性，確保國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設專案的順利實施，公司(以下簡稱甲方)授權給以 為第一責任人 (以下簡稱乙方)負責公司 方在協商一致的基礎上籤訂種植基地種植管理目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、按照專案實施方案及公司專案部技術負責人的要求。認真做好田間管理，填寫田間各項作業記錄，種子種苗繁育過程記錄及生長過程的詳細記錄，為制定各項標準、技術規程提供科學依據。

1、甲方必須為乙方種植管理活動過程提供必要資金、裝置、後勤等支援和保障。

2、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月向乙方及田間勞動用工支付工資(具體標準和方式等另行規定)。

3、甲方應經常性對乙方的種植管理活動過程進行檢查和監督，並提出改進意見。

4、連續一月未按甲方專案部要求完成相關管理工作及記錄指標，甲方有權向乙方提出警告，並給予一定的經濟處罰。

5、甲方每季度對乙方的種植管理業績進行檢查與考核。

1、按照甲方的要求，認真組織實施，管理好種子種苗繁育基地的各項工作。

2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與種植活動有關的各項記錄檔案和資料(紙質材料及影像資料)，包括：

(1)整地情況(耕地次數、深度、耕地時間、地的溼度等)，(2)施肥情況(施肥種類、施肥時間及用量等)，(3)育苗情況(種子質量狀況、育苗時間、種子用量、播種深度、出苗時間、移栽時間:移栽時苗的質量)，(4)灌溉情況(灌溉時間、灌溉方式、深度)，

(5)田間管理(除草：除草時間及方法;病蟲害防治：防治時間、使用農藥種類、農藥使用量、使用方式、效果，(6)追肥(肥料種類、追肥時間、追肥量、追肥次數)，(7)種子的採收(採收時的植物生長狀況、採收時間、採收方法)，(8)儲藏(儲藏時間、方式、倉庫地址、庫房溫溼度)，(9)留種(種子質量、種子儲藏方式、儲藏期質量檢查)，(10)產量資訊(種子產量、種苗產量、藥材產量)。

4、乙方享有種植基地勞動用工的任用和辭退決定權。

對種子種苗 繁育基地實時跟進監督檢查，及時解決種植中的問題。對基地種植管理者的第一責任人進行考核，制定相應的獎罰制度(對完成任務差，不能按時完成任務的責任人處罰3000至5000元，對完成考核各項指標優秀的責任人獎勵10000元)。

為了切實完善基地管理技術基地責任人負責技術培訓和各個田間指導工作，各負其責，基地負責人要把責任細化到個人。甲乙雙方簽訂責任書進行量化考核，實行管理制度。

本責任書一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力

第4篇

1、食堂從業人員必須持有健康證和培訓證，並定期檢查身體；如果有傳染性疾病必須休息。

2、所有食堂從業人員上班必須穿戴整潔、乾淨的工作服和工作帽，保持個人的清潔、衛生，不留長指甲、工作期間不佩戴首飾。

3、餐廳內的地板、牆面、門窗、餐桌、櫈椅要勤抹勤擦；餐廳周圍的環境要經常打掃，保持餐廳內外衛生。

4、各類廚具用前要清洗，餐具用前要清洗消毒；灶臺及各類餐具要保持衛生、安全。

5、嚴禁購買劣質、變質、不潔的食物原料；菜、米、面要乾淨衛生。

6、做好每餐食品取樣提留工作，絕對保證學生飲食衛生。

7、生、熟菜飯。菜刀要分開使用，生、熟要分開放置。

9、嚴格執行各項消防安全制度，廚師烹飪操作時不得離崗，做到安全用電、用火、用氣。

11、食堂工作人員離開廚房前要關好門、窗，切斷氣源、水源，發現異常情況要及時處理並報相關領導。

12、愛護公物，妥善使用和保管食堂各類財產和物品，謹防破壞、失竊。

13、因工作失誤而對學校和學生造成一定損失者，食堂將追究責任人的相應責任。

第5篇

為切實加強我縣林業系統消防安全工作，明確和落實消防安全職責，最大限度地控制和減少火災事故，確保人民群眾生產和財產安全，特下達20xx年消防安全目標管理責任書。

一、健全和落實消防安全責任制。各單位黨政正職是本單位消防安全第一責任人，分管領導對各自職責範圍內的消防安全工作負責。各單位要建立單位領導消防安全責任制，要切實履行消防安全管理職責，制定相應的消防安全制度和防範措施，要確保消防安全的經費投入。

二、加強義務消防隊伍的建設。各單位要建立有領導帶隊的火災撲救隊伍，購置必要的消防器材，配備必要的防護用品，切實提高火災撲救的能力。

三、適時組織消防安全檢查。各單位要認真部署火災多發季節、節假日期間的消防安全工作，組織對貨場、倉庫、辦公樓和職工生活區等重點場所的消防安全檢查，確保生產、生活用火用電安全，確保無重特大火災事故和人員傷亡事故的發生。

四、開展消防安全宣傳教育活動。各單位要結合安全生產工作，利用標語、宣傳欄和安全講座等形式大力宣傳消防安全的法律法規和防火滅火知識，提高林業廣大幹部、職工的消防安全意識。

五、年終安全生產目標考核85分及其以上的為合格單位，85分以下的為不合格單位。年終安全考核前三名的單位，縣林業局將對該單位的安全主管領導、分管領導、安技員給予一定的獎勵。

不合格的單位及主要領導，不得參加當年的各項評比，不享受任何形式的評先、評優和獎勵。對因管理鬆懈、消防安全責任制落實不到位而造成重特大火災事故和人員傷亡事故的，實行一票否決，按照重特大事故調查處理的有關規定，追究有關人員的責任，構成犯罪的，移交司法機關依法查處。

第6篇

進一步加強學校安全工作,保障廣大師生的飲食衛生安全,維護好全體師生的就餐環境,根據上級主管部門的要求，結合學校實際,特與學校食堂負責人簽定本安全目標責任書：

1、食堂工作人員應作好健康檢查和培訓，取得健康證明和培訓合格證後方可崗。

2、食品採購定人、定責、定崗，每天採購的食品都要有登記記錄，註明名稱、數量、價格、金額等事項。採購的食品必須符合國家有關衛生標準與規定，必須新鮮、衛生、清潔。必須到持有衛生許可證和有營業執照及質檢合格的經營單位採購食物，並按照國家有關規定進行索證。

3、在操作間內必須穿戴清潔的工作衣帽，並把頭髮置於帽內，分裝食品、售菜時戴好口罩。 處理食品原料後、便後均用肥皂及流動清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。

4、不得在食品加工和銷售間內吸菸，不留長指甲，不塗指甲油，不戴戒指，不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛生的行為。

一是腐敗變質、油脂酸敗、黴變、生蟲、汙穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質或被有毒物質汙染，可能對人體健康有害的食品。二是未經生豬產品衛生檢驗不合格的肉類及製品。 三是超過保質期或不符合食品標籤的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛生標準和要求的食品，包括半成品。

6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，並在餐飲具儲存櫃上有明顯標記。

7、認真做好蔬菜農藥檢測工作，對蔬菜、豆製品、肉類每次有記錄，並48小時留樣。對達不到食品衛生標準和不符合衛生要求的食品要堅決清退。

8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三衝四消毒五保潔的程式操作，餐飲具使用前必須洗淨、消毒、符合國家有關衛生標準，未經消毒的餐飲具嚴禁使用。餐飲具保結櫃應每天清洗消毒，保持潔淨。

9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。

10、成品(食物)存放實行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。

12、個人衛生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理髮。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。

13、食堂工作人員自覺接受校膳管會的監督，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。

14、 嚴格執行《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制保持廚房、飯廳及周圍環境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛生，上班時間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務、為師生服務。自覺遵守食堂規章制度，盡心盡職為食堂做好各項工作。

15、對於上級部門和膳管會提出的建議和整改措施要堅決執行、落實和完善。

以上目標責任書，希望食堂第一責任人認真貫徹執行，由於疏於管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，將依法追究責任人的法律責任。