培訓師最新崗位職責範文三篇
在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎麼制定的呢?下面是本站小編整理的培訓師最新崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓師最新崗位職責1
1、擬定培訓計劃,組織培訓活動;
2、企業內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓 ;
3、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓
4、建立並完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
5、根據公司戰略開展培訓需求調研,並制定年度培訓計劃;
6、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
7、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
8、制定年度培訓經費預算並對其進行管理;
9、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
10、協助指導員工職業生涯發展規劃,並建立適合其職業發展的培訓課程。
培訓師最新崗位職責2
1、負責公司職員培訓架構搭建並組織開展各種培訓(培訓物件為總部職能崗職工);
2、根據公司各部門培訓需求開發培訓課程;
3、與外部培訓機構保持良好聯絡,甄選與培訓需求匹配的優質公開課與內訓課程,並組織學員參訓;
4、負責培訓結果的分析及結果的跟蹤、反饋和修正;
5、完成上級交代的其他工作。
培訓師最新崗位職責3
1、負責營銷類課程、基金、信託等金融知識培訓課程及公司內部通用類培訓課程的開發與講授;
2、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
3、講授培訓課程,解答疑難問題等;
4、設計培訓形式和方法;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、實施公司培訓計劃,並跟進培訓後效果反饋;
7、對於培訓結果進行及時的總結,並進行相應的分析。
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