設計師培訓崗位職責

設計師培訓是做什麼的?本文提供設計師培訓的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責：
1.熟練掌握並運用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等設計軟體。
2.熟悉室內設計的所有流程及操作步驟。
3.熟知室內設計材料，室內設計原理等專業課知識。
任職資格：
1.大專以上學歷，室內設計相關專業，優秀者可適當放寬。
2.熱愛教師行業，熱愛自己的本職工作。
3.室內裝飾行業設計經驗者優先。
4.具備教師資格證者優先。崗位職責：
1、負責區域市場設計培訓分析調研，收集各商場和區域的培訓需求，並撰寫調研報告；
2、負責設計專業培訓課程開發、教材編寫及課程培訓，含生產流程、產品工藝、產品計價、產品測量、方案設計、方案講解、下單流程等，對開發課程進行內部試講並參與評估以不斷優化提升；
3、負責專業設計課程培訓實施，提交各商場、區域課程實施報告；
4、負責培訓落地跟蹤，對所服務商場，區域進行培訓內容落地跟蹤指導，搭建線上線下等培訓探討交流平臺並參與顧問，參與各經銷部組織的交流會議收集並提出改善性意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，傢俱設計、林業等相關專業，優秀應屆畢業生也可，有意向往定製家居行業發展；曾任定製家居行業駐店設計師，店面設計師管理經驗優先；
2、2年以上相關工作經驗；
3、表達能力清晰，邏輯能力強；
4、對企業培訓有認知，熟悉培訓流程和培訓技巧，具有積極端正的工作態度和較強的責任心，具有較強的適應能力和抗壓力；

任職要求