資深培訓講師崗位職責

資深培訓講師是做什麼的?本文提供資深培訓講師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1.課程開發：獨立開發課件，編制培訓講義， 設計課程結構，豐富課程內容。

2. 培訓資源管理：根據培訓需求，收集、評估相關課程、學習資料；開拓並維護合適的學習與培訓渠道。

3. 培訓授課：瞭解學員需求，參與培訓授課，做好備課工作，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。

4. 培訓體系搭建：完成崗中培訓體系的搭建。

任職要求：

1.3年以上培訓內容相關工作經驗。

2.能獨立講授管理類的通用課程，有體系搭建經驗優先；

3.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善於傾聽；

4.較好的文字功底和語言表達能力,思維敏捷，有團隊精神；

崗位職責：

1、 根據年度培訓計劃執行負責區域的零售終端培訓（包括品牌文化、產品知識、銷售技巧、溝通技巧、售後技巧等內容）；

2、 根據公司培訓戰略及計劃，收集區域培訓需求並進行分析，獨立開展實施培訓，並跟進培訓結果，不斷反饋及完善培訓執行；

3、 能獨立開發線上、線下培訓課件，協助上級維護及運營線上學習平臺；

4、 協助培訓經理進行內訓師的培養、TTT專案執行；

5、 拓展培訓管道和培訓資源，同團隊共同完成公司下達工作目標；

6、 協助培訓經理根據運營策略提出切實有效的培訓改進建議並推動執行；

崗位要求：

1、 大專及以上學歷，具備3年以上品牌公司（基層員工、店長、中層管理）培訓授課經驗；熟悉零售店面各種運營體系與流程，能獨立全面地指導門店的銷售與運營等相關工作；

2、 熱愛鐘錶行業，積極向上，對培訓充滿熱情；

3、 形象氣質佳，有親和力，具備出色的現場掌控及調動氣氛能力；

4、 普通話標準，具備出色的口才；

5、 熟練掌握PPT技能、培訓技能與寫作技能；

6、 具備優秀的團隊協作能力，組織協調能力和人際理解能力；

7、若遇大型品牌釋出會或培訓專案需出差，其餘時間在廣州辦公室辦公。

崗位職責：

1、瞭解學員需求，編輯並定期更新培訓講義與PPT。

2、負責新員工入職系列培訓、員工再培訓及專題培訓的課程講授；

3、負責協助公司產品說明會或理財沙龍的協助或宣講。

4、負責對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進和利用；

5、做好培訓記錄並跟進培訓後的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；

6、培訓體系的完善和落實

任職要求：

1、2年以上金融行業或保險等相關行業培訓工作經驗優先考慮；

2、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細緻，具備解決突發事件的能力；

3、為人正直，責任心強，具有良好的語言文字表達和語言溝通能力，能承受壓力，具有突出的學習能力；

崗位職責：
1、負責公司的內部以及外部人員的企業文化、產品知識等培訓；
2、負責組織實施各區域終端導購的產品知識、銷售技巧、促銷活動、心態調整、形象等技能培訓；
3、根據公司戰略建立和健全適合公司發展的培訓體系、培訓制度；
4、總結公司培訓需求，制定開發階段性培訓教材，編寫培訓教案提升公司品牌形象；
5、統籌主講全國招商會、加盟商內訓會、招商會、大型沙龍會等；
6、團隊管理：對培訓老師及美導培訓、考核、溝通、管理，打造優秀團隊。

崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或管理類專業的優先考慮；
2、2年以上化妝品公司專業線祛斑儀器操作經驗；
3、形象氣質佳，優秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力，演講能力，有良好的團隊意識。
4、自信心強，控場力強，具有個性的培訓授課風格；
5、有主持大型招商會、培訓會、促銷會等終端會議經驗，能接受不定期出差；