公司統一著裝管理規定範文4篇 公司著裝規範：統一管理範文

本文主要介紹公司內部的統一著裝管理規定範文，包括管理的必要性、適用範圍以及具體要求等方面。通過制定統一的著裝標準，可以提高員工形象、增強企業文化，從而提高公司的整體形象及競爭力。

第1篇

為樹立良好的公司形象，進一步規範化管理，駐場人員及渠道專員規範公司著裝，配置工作服。

2、 工作服領取後進行登記妥善保管，西裝、西褲各一條，本工作服因量身購買，故未工作滿一年者繳納工作服費用的50%。

1、上班時間或者參加公司組織的各類重要會議，需要求規範著裝。

2、穿著工裝時，應搭配與工裝顏色、款式得當的白色襯衣、領帶、襪子和皮鞋;皮鞋應保持清潔，無破損。

4、工裝保持清潔，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。

2、 公司將對員工穿著工作服情況進行檢查，發現一次不規範著裝罰款50元。

1、本規定由總經辦、人事部負責擬定、監督，由各事業部、銷售部、渠道部執行。

第2篇

第一條 為規範員工的著裝行為，樹立良好的企業形象，促進公司的經營和發展，特制定本規定。

第二條 員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項正式活動)應當按照規定穿著公司統一定製的工裝(男員工需佩戴領帶)，並在胸前佩掛胸卡;沒有工裝的員工要著職業裝。工裝的正確穿著見第二頁附圖。

第三條 員工應儘量選擇黑色皮鞋，不要穿運動鞋或拖鞋，男士不能穿涼鞋。

第四條 週五為便裝日(諮詢顧問沒有便裝日)，但不得穿著不適宜的服裝，如牛仔裝、短褲、無領無袖及過於暴露的上衣(如吊帶衫、背心)、帶有廣告或圖案的t恤衫、 圓領t恤衫、彈力緊身裝等。

第五條 員工在上班時間內要注意儀容儀表，確保將頭髮梳理整齊。男員工發不過耳，不得留鬍鬚;女員工需化淡妝，佩戴飾物要得體。

第六條 員工應當自覺愛護工裝，注意保持工裝的整潔及完好。西服外套及褲、裙需要乾洗(不得水洗);襯衣可以水洗，穿著前一定要熨燙平整。工裝襯衣因清洗暫時不能穿著的，可以用自己的襯衣替換，但要符合公司的著裝標準。

第七條 各部門負責人有責任督促員工遵守著裝規定，並在員工未按規定正確著裝時採取必要的措施。

第八條 對於違反公司著裝規定的行為，屬於違紀行為，將進行相應的處罰。

第九條 由於故意毀壞、清洗不當等原因造成工裝損壞影響正常穿著，或者將工裝丟失的，要照價賠償。

第3篇

為樹立和保持公司良好的社會形象，體現公司企業文化，加強員工的歸屬感，經公司研究決定統一規範全體員工上班時間的穿著打扮，打造整齊、統一、規範、專業化的團隊，現就工裝的著裝管理作以下規定：

(1)所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的企業形象。

(2)工作時間須著公司統一發放的工作裝;注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

(3)著工作裝時，不得挽袖或衣冠不整，應搭配與工作裝顏色、款式得當的襯衣、襪子和鞋類;鞋應保持清潔光亮，無破損並符合工作要求，在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式涼鞋等;襯衣束腰。

(5)工作時間應保持口腔清潔、雙手整潔;勤剪指甲，指甲不得留的過長，不得塗指甲油。

(7)工作服裝樣式、標識公司統一制定，各部門和個人不得隨意更改。違規者一經發現將視情節予以處罰。公司專業崗位根據自己工作實際著本部門工作服裝，如保安、衛生保潔等部門根據部門實際統一著裝。

(1)頭髮梳理整齊、大方;頭髮前不過眉，旁不過耳，後不蓋衣領;不得剔光頭;不得留鬍鬚。

(1)工作時間著裝以保守為宜。工作時間不得穿超短裙、低胸衫、過於休閒或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

(2)頭髮梳理整齊，髮型(包括髮式、顏色)不得太誇張，不得披頭散髮;提倡化淡妝，首飾或其他飾物佩戴得當。

(2)員工在配備工裝一年之內離職的，公司將其服裝費用全額扣除，同時服裝歸屬本人;員工在配備工裝兩年以上離職的，公司將其服裝費用扣除一半，同時服裝歸屬本人;員工在配備工裝三年以上離職的，不再扣除服裝費，同時服裝歸屬本人。 五、工作服著裝時間

(1)公司每週一至週五全天必須統一著工裝。員工可根據季節更替情況自行選擇著長、短袖工裝。

(1)本規定由各部門負責具體實施;由行政部負責工裝的發放、監督和檢查，各部門配合進行日常管理。

第4篇

根據我公司發展需要，結合6s管理的相關要求，現對公司員工統一著裝作如下規定：

2、公安科、保衛科、醫院、飲食隊、賓館人員上班時，必須著特殊崗位或行業工作服。

3、科室管理人員、學校及在辦公樓內工作的科室工人上班時，實行週一至週五統一著裝制(夏季半袖、西褲;春秋季長袖、西褲;冬季西服或棉衣)，不在辦公樓內工作的科室工人根據工作需要穿地面工作服或科室管理人員著裝一致。

4、地面其他各單位人員上班時，必須穿地面工作服。

5、所有在崗員工在上班期間必須按公司規定統一著裝，並佩戴胸卡。不得穿戴奇裝異服或危及到安全生產的服飾。勞資科會同相關部門不定期進行檢查，發現未按要求著裝或不著裝者，將對單位和個人嚴格按《勞動紀律考核辦法》和《員工獎懲暫行實施細則(試行)》處罰。

6、公司所有在崗職工(除公安科、保衛科著保衛服裝外)每逢重大節日慶祝活動、升旗儀式、大型集會、集體活動，應按要求統一著裝(時間、著裝型別另行通知，一般為地面工作服)。

1、員工對所發放的工作服要珍惜愛護，勤洗、勤換。著裝時，必須服裝整齊，保持乾淨整潔。

2、工作服作為員工上班必備的防護用品，不得私自轉借或贈送他(她)人。