2019投簡歷都需要注意哪些事情

簡歷分為電子版與紙質版。

1、可以先做一份電子版的簡歷，一定要簡單明瞭。

寫清楚自己的基本資訊，要面試的職位。然後根據你面試的不同公司不同的職位著重寫符合自己職位的工作經驗與技能，千萬不要一份簡歷投所有的公司。

2、紙質版

不管去哪面試一定要帶一份紙質版的簡歷，可以給人一種態度認真的感覺，讓面試官覺得你有認真的準備。

也可以省去在現場現填簡歷的時間，優先面試。

紙質版的內容和電子版的大概一致，可以準備一張一寸照片貼在簡歷上，同時注意字型的工整與錯別字的書寫。

二、投遞簡歷。

在當今資訊時代的社會，足不出戶就可以在家投遞簡歷。找工作的網站特別的多，這時候你就要注意了。

1、不要漫無目的“海投”簡歷。

一些求職者投遞簡歷是漫無目的的，點開求職軟體看著覺得差不多的就挨著投遞，一天投遞下來基本連自己都記不住自己都投了哪個公司的簡歷了。

這樣的投簡歷沒有針對性，抱著僥倖和試試看的心裡，與公司招聘的職位匹配度低，往往邀請面試的都是常年大批量招人的或者公司門檻低的公司。

2、不要一家公司多崗投遞。

不要因為這個公司名氣大公司出名，看見這家公司招人一起投遞公司的多個崗位。

一個公司只有一個HR部門，即使初選簡歷不是同一個人，他們在安排面試的時候也是有名單的。

一家公司多崗投遞只會給人一種目標不明確，個人定位不準確的映像。只能降低自己的初選結果。

1、面試地點。

一般用人單位會以電話形式邀請你進行面試，詢問你大概面試時間，然後以郵箱或者段星星是傳送面試地點及面試所需資料。提前規劃好路線大概所需要的時間，寧願早到不遲到。

2、瞭解面試公司。

提前瞭解自己要面試的公司，每個公司職位的側重點也不一樣，瞭解公司一方面，這些背景資訊可以增進你對公司的瞭解，可以在面試的時候讓主考官覺得你有認真準備過。另一方面，工作單位是雙向的選擇，你也可以更好地瞭解公司，從而決定是否要加入這家公司。

3、自我介紹。

自我介紹基本是每個用人單位面試會做的。面試時可以根據面試需要的測重點進行一些調整，所以面試前需要你先總結一遍，但是不要死記硬背。

總結一下：

很多同學都知道面試的重要，需要仔細準備。

但真的到面試邀約來到的時候，又會犯懶不肯去問，去查資料。

事後後悔，卻太遲了。