簡歷上的哪些內容是弟弟行為
Part 1
簡歷標題寫著“個人簡歷”4個大字
親,這一看就知道是簡歷咯,不需要浪費2行文字的空間來放“個人簡歷”4個字。
有同學可能好奇,不寫個人簡歷寫什麼呢?寫上自己的姓名吧~謝謝。
Part 2
基本資訊處,“政治面貌:團員”
有的同學在個人資訊處像填表格一樣,把自己的籍貫、住址、民族、身高、體重統統寫上,把這些空間讓出來呈現自己的能力優勢,不香嗎?
如果求職方向不是體制內的工作,對於HR來說最重要的資訊只有手機、郵箱,能讓HR聯絡到你即可。
身高體重如果是對外貌有要求的崗位,可以加上,比如接待相關的工作有時候需要候選人的身高達到一定要求。
如果沒有放照片,可以寫上性別,年齡可寫可不寫。
如果求職方向是體制內的工作,籍貫,住址,民族,身高等可以寫上,但如果政治面貌是團員,真的沒有寫的必要了。
Part 3
所獲榮譽處,“軍訓優秀學員”等等
如果求職方向是體制外的工作,港真,HR真的不太在意校內獎項,校內獎項的含金量如何,大家都知道,“軍訓優秀學員”、“年級趣味運動會拔河比賽一等獎”。
這樣的獎項只會讓HR覺得這位求職者沒有優點,所以要寫這些內容來湊字數。
Part 4
個人技能處,“熟練office”
如果不是崗位對office軟體有要求,一般情況下,我不太建議大家寫上“熟練office”,因為地球人都熟練。
但事實上,大家對office的熟練程度可是千差萬別,尤其是有的同學用word排版的簡歷,格式都亂七八糟,但簡歷上卻寫著“熟練office”,大型打臉現場哇。
有的崗位對於office的操作有要求,那寫簡歷時請具體到你熟練的程度吧,比如PPT高手,曾在哪些重要場合展示過你的PPT,比如EXCEL高手,資料處理能到什麼程度。
Part 5
自我評價處,“抗壓能力強,責任心強,團隊意識好”
缺乏說服力的通用形容詞
百度式的自我評價全部等於廢話,或者所有美好形容詞堆砌在一起的自我評價,一眼漂過去,沒有重點,記不住,等於白寫。
正確的做法是找3個和目標崗位相匹配的能力、特質,重點呈現。
比如應聘商業分析師,你的資料分析能力很棒,那就可以在自我評價處凸顯自己這塊的優勢。並且在每個能力優勢後面用一句話佐證一下自己具備該能力。
這樣的自我介紹會比“性格開朗樂觀,團隊意識強,有責任心”更讓人有記憶點。
Part 6
經歷部分,照搬崗位職責
重點來了!有的同學簡歷上的經歷描述不會寫,於是乎,照搬崗位簡章。
但崗位簡章只是工作職責,同樣的一份工作不同的人來做可能會有天壤之別。
比如“人力資源實習生”,工作內容給求職者打電話邀約面試,不同的人打電話的面試到達率是不一樣的,其中的思考、方法、結果就是你需要在崗位職責的基礎上進一步深入加工,呈現在簡歷上的。
以上6點,在寫簡歷時一定要注意避免喲!
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