團縣委書記2019年黨建工作述職報告

2019年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的親切指導下，團縣委以建立“四好”班子為契機，深入學習科學發展觀，在“黨建帶團建”的正確引導下，加強自身隊伍建設，紮紮實實幹工作，兢兢業業謀發展，我與團縣委一班人忠於職守、開拓進取、勤政務實、廉潔自律，較好的完成了上級交辦的各項任務，作為領頭人，現將本人2019年抓黨建工作情況總結如下：　　
　　一、加強自身學習，增強組織活力　　
　　在自我學習黨建知識的同時，我定期組織團委黨小組成員學習黨建理論，回顧和分析部門黨小組工作、黨員隊伍狀況，查詢存在和要解決改進的問題，確定黨建工作的目標和工作措施。為使每一個黨員提高自身修養，黨小組每月抽出2天時間開展定期學習，主要學習科學發展觀、十七屆四中全會精神等，對照《黨章》要求和黨員標準再次進行深入討論，爭做合格黨員。緊密聯絡黨員的思想狀況，採取了下級評上級、黨小組評黨員、黨員自評的方式，黨員認真聽取意見、自我剖析、接受評議，開展批評與自我批評。使每個黨員在思想認識上有新的提高，在黨性修養上有新的進步，使黨小組在工作推進上有新的突破。　　
　　二、學習實踐科學發展觀，帶動黨建工作水平提升　　
　　　4月2日　，團縣委召開學習實踐科學發展觀動員大會，對我委學習實踐活動做了安排，並制定了學習方案。學習過程中，始終按照“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，認真組織團委黨員做好讀書筆記，黨員不少於3000字，黨員幹部不少於5000字。並多次組織召開學習討論會，交流心得體會，並形成學習報告。4月下旬，按照學習內容安排，前往鐵佛鎮調研留守兒童工作、關愛留守學生工作及青年就業創業工作，重點普查了各鄉鎮基層團建情況，調查了黨建帶團建工作情況。6月，學習科學發展觀活動進入分析檢查階段，我積極組織團委幹部職工召開了民主生活會，號召大家認真總結，查詢問題與不足，進行自我分析和他人分析，最終形成了分析檢查報告。對查找出來的問題，制定相應的措施，落實整改。並按照制定的措施，落實責任，分工到人。與此同時，協助縣委組織了一場全縣“科學發展，愛我名城”的演講比賽，激發了全縣團員青年的民族自豪感、歷史使命感和時代緊迫感，牢固樹立了“永遠跟黨走”的堅定信念。　　
　　三、深化“黨建帶團建”，拓展服務平臺，創新自身工作　　
　　（一）以活動日為契機，開展實踐教育活動。2019年，緊密結合建國60週年、“五四運動”90週年、建隊60週年等重大契機，組織各學校團隊開展了系列慶祝紀念活動，探討、提煉並弘揚新時期“五四”精神的時代內涵。深入推進“我與祖國共奮進，我與時代同發展”主題實踐活動，深化體驗教育、公民意識教育和社會實踐，大力開展手拉手、十八歲成人儀式教育、“四進社群”等社會實踐活動。　　
　　（二）擴大團組織覆蓋面，開拓創新團組織建設。為進一步加強黨對團的工作的領導和指引，不斷深化黨建帶團建，加強基層團建工作，我始終按照“以黨建帶團建，抓團建促黨建”的工作思路，不斷推進團建工作的創新與發展，全面推動團的工作。　　
　　1、突破傳統，流動建團創新基層團建。以增強活力為目標，不斷創新基層團的組織建設，根據“青年人在哪裡，就在哪裡建團”的工作思路，我同團委黨組成員與四川省紅森勞務有限責任公司（民營企業）協商，在XX籍外出務工青年（成都）中建立四川省紅森勞務有限責任公司團支部，同時配合開展系列服務外出務工青年的活動。　　
　　2、因勢設定，推動多組織聯合建團。為吸納更多的團員青年參與到自主創業就業當中，進一步探索在新的歷史條件下有效組織和聯絡廣大團員青年的方式方法，增強基層組織活力的新途徑，我組織團縣委成員共同開展了協會聯合建團工作，讓廣大農村團員青年在團組織的帶領下不斷實現優勢互補，利益共贏，互相帶動的良好局面。在XX縣甘露鎮枇杷和養豬兩協會間開展協會聯合建團示範工作。　　
　　（三）優化團幹工作環境，提高團幹整體素質。黨帶團，團促黨。搞好團組織隊伍建設是服務黨組織建設的有力保障。一年多來，我以抓好團組織幹部職工隊伍建設為重點，立足全域性，搞好協調，務求團結，主要做了以下工作。　　
　　1、加強黨團聯絡，增強黨團凝聚力。首先，我委積極與基層黨組織取得聯絡，並在團建工作上取得了黨組織的大力支援與幫助。其次，今年6月，我委組織各鄉鎮、學校、局行分管黨務的副書記與各基層團委書記分別進行了黨建知識和團建知識培訓。此次培訓，不僅增強了基層黨團幹部的凝聚力，也促使基層黨建帶團建工作更有力實施。同時，學習科學發展觀以來，我們始終採取“以黨支部帶團支部、黨員帶團員”的辦法對基層團幹部的學習情況進行了實時監督調查，並利用座談討論、專題培訓、觀看碟片、思想彙報等多種形式組織廣大團幹部和團員青年學習交流，提高了他們的政治理論水平。　　
　　2、集中換屆，選強配齊基層團幹部。通過調研，我瞭解到我縣存在基層團幹隊伍建設存在年齡偏大、兼職比例過高、團組織各委員配齊程度不足等情況。經過研究，團縣委決定在村團支部中採取“大學生村（社群）幹部+青年致富帶頭人”的模式進行基層團組織大規模集中換屆，並於8月初在甘露鎮進行換屆試點工作。截至09年11月底，團委已完成在全縣33個鄉鎮分階段實施基層團委的集中統一換屆工作。並規定所有接收西部計劃志願者、大學生村官、選調生的鄉鎮要通過換屆擇優選配一名西部計劃志願者、大學生村官或選調生擔任鄉鎮團委副書記。通過換屆，我縣基層團幹部平均年齡由32歲下降到了27歲，團幹部專職比例由30%上升到了50%。對促進我縣基層團組織工作開展起推動作用。　　
　　3、素質拓展，增強基層團幹團隊精神。6月中旬，為大力培養XX縣基層團乾的團隊精神，進一步激發團員幹部工作激情，加強團隊間的溝通和了解，我委舉辦了一期50餘人的基層團幹部“拓展活動”培訓班，培訓活動在成都陽光城體育場舉行，為期兩天，隊員分成兩組參加競技體育活動，此次培訓大大提高了團幹們迎接挑戰、直面困難的能力，進一步挖掘了學員的潛能，團幹們充分意識到“不是我不能做好，而是我沒有主動做好”，增強了他們對團隊的認同感、信任感和責任感，激發了集體榮譽感。　　
　　（四）整合資源，促進青年就業創業。今年初，我縣青年工作進入一個比較特殊的時期，我縣出現大量返鄉待業青年，能否積極組織返鄉青年自主就業創業，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。　　
　　青年工作關係到我縣各項工作的開展，關係到我縣經濟的發展和社會的穩定，為切實做好我縣青年相關服務工作，幫助青年解決生產生活實際困難，以高中畢業生、大學生、返鄉農村青年、下崗失業青年為重點群體，及時準確掌握青年的思想動態、家庭狀況，切實瞭解青年目前的思想情緒和在家的生產生活情況，著重分析青年未來的就業意向。密切結合各地實際，與就業局、教育局、勞動局、水南職中聯合舉辦了四期青年技能“惠民培訓班”， 還分別建立了共青團“水南職中青年就業創業培訓基地”、“星船城水泥股份有限公司青年就業創業見習基地”、“紅森勞務有限公司青年就業創業見習基地”、“馬鞍鳳鳴野雞養殖場青年就業創業示範基地”，為青年積累工作經驗、提高就業創業能力。並對培訓後經聯、幫、帶等自謀就業、自主創業的青年，加大跟蹤服務力度，確保培訓一人、就業一個、致富一家、帶動一片。　　
　　四、狠抓黨風黨紀，加強廉政建設　　
　　今年，我與團縣委一班人積極貫徹落實資委發[2019]6號《關於2019年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》檔案精神，仔細研讀《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2019—2019年工作規劃》的黨政紀條規，進一步築牢我委工作人員拒腐防變的思想道德防線。首先，加強自身隊伍的學習，嚴肅黨風黨紀，狠抓領導幹部廉潔自律各項規定的貫徹落實。為進一步提高我委辦事效率，轉變機關工作作風，方便群眾辦事，我委特制定崗位責任、首問負責、服務承諾、限時辦結、考勤、獎懲等工作制度，切實加強了機關效能建設。其次，通過學習討論制發了資青發[2019]21號《共青團XX縣委關於開展“廉政文化進校園”工作的實施意見》，將廉政文化在校園中廣泛傳播。通過學習，我委從沒有出現過貪汙腐敗情況。　　
　　一年來，我緊密團結組織團委黨組成員在團建、青年就業創業等各項工作中都取得了一定的成績，但在工作中也面臨了許多困難，如資金的缺乏、人員的不足、硬體設施不健全等等導致了在工作中創新力度不夠。儘管如此，在今後的工作中，我將克服種種困難，繼續堅持“以黨帶團、黨團共建、共同發展”的原則，帶領團委黨組成員在上級黨委的領導下，積極學習黨的先進思想、加強黨員先進理念的教育，提高黨員行政工作能力，為努力建設經濟大縣文化名城做出更好的貢獻。