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縣區委書記抓基層黨建工作述職報告

一、履職工作特色和亮點

1.抓機制,促主體責任“規範化”。始終把基層黨建與中心工作同研究、同安排、同考核,召開黨工委會議專題研討基層黨建工作8次,與各總支簽訂年度目標責任書。建立完善基層黨建月抽查、季通報、半年評比、年終考核4項督查考核制度,隨機抽查16次、集中督查4次、督查通報4次、約談10人。建立班子成員包社群抓黨建工作責任制,每季度講1次黨課,親自研究黨建工作,幫助社群理清工作思路,協調解決具體困難和問題,全面落實“一崗雙責”。

縣區委書記抓基層黨建工作述職報告

2.抓學習,促思想教育“常態化”。堅持“一分部署、九分落實”的原則,在健全完善“三會一課”制度上下功夫,創新“黨建+”工作模式,解決支部學習“黨味不濃”、學習“隨意化、疲勞化”、學習“不規範、不經常”的問題,開展黨工委理論學習中心組學習12次,黨員幹部集中學習56次、人均撰寫心得體會8篇。(稿子鋪微信公眾號整理)組織黨員按時開展“固定黨日”活動,開展黨的十九大精神學習宣傳、交納黨費、學系列講話、講黨課、談體會感言、開展民主議事、實行民主公開等7項規定動作,引導黨員從“臺下”走向“臺上”,一改過去“學習檔案”為“趣味研討”,變更“單向灌輸”為“雙向互動”,讓黨員有更多的“參與感”。拓展“+”的內容,開展“黨建+環境綜合整治、全域無垃圾建立”等活動60餘場次。開辦“掌上課堂”,依託“黨員之家”QQ群、微信群,開展“兩學一做”知識“每日一學”。建立“流動講堂”,編印《黨員應知應會知識手冊》700餘本,為行動不便的老黨員“送學上門”60餘次。

3.抓管理,促社群治理“精細化”。面對基層黨建管理物件“多、雜、亂”新情況,堅持“區域統籌、條塊結合、資源共享、共駐共建”的原則,整合轄區單位和各類組織資源,開展協商民主議事,共同解決環境衛生、鄰里糾紛等難題,推動黨建工作力量下沉。全面完成社群“兩委”班子換屆。全面完成736名黨員基本資訊採集核查工作,對轉入82名黨員實行“六問一必查”制度。投入20萬元,改造了北環路社群398平方米的辦公場地和黨群活動場所。

4.抓載體,促為民服務“特色化”。堅持個性化規劃、高起點定位,在4個社群實施特色品牌建立工程,各社群都有了自己的名片和特色品牌專案。新樂社群深化拓展“六化”工作法,開展“民心零距離”服務90多項;小寺廟社群實行“4+”工作法,建立“黨支部+黨員中心戶+黨員+群眾”四級聯絡服務網路,協商解決環境衛生、路面硬化、物業糾紛等熱點難點問題4件;西站社群以“四心行動”為載體,幫扶慰問群眾120餘人。北環路社群“五彩暖心”工作法,幫助困難群眾88人,使社群服務更加精準有效。

二、存在的主要問題及原因

一是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。對抓基層黨建工作思路上創新不夠,全面加強基層黨建的方式方法還比較單一,載體和抓手還比較傳統,破解基層治理突出問題思路還不夠寬、辦法還不夠多。二是制度落實還不夠到位。對個別社群黨組織生活不夠規範的問題,思考研究還不夠深,解決辦法還不夠多,整治措施還不夠硬。對基層黨建工作指導和對黨務幹部的教育培訓還不夠,黨務幹部業務素質有待進一步提升。三是典型培樹還不夠寬。對黨員中的“閃光點”有所忽略,拓展發現典型的渠道不夠寬,及時捕捉典型和事蹟案例還沒有得到深入挖掘和有效提煉。

產生問題的主要原因:一是持續用力不足。抓常抓細抓長不夠,對基層黨建工作投入精力不夠足,指導督導沒有完全到位,有些工作沒有抓細抓實。二是傳導壓力不夠。向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠,措施不夠到位,缺乏“釘釘子”的精神,持之以恆抓得勁頭還不夠足、辦法還不夠多。三是典型培樹重視不夠。對典型培樹認識不足,總認為黨員就應該奉獻,就應該付出,做點工作理所應當,缺乏高標準、嚴要求和持續發力、久久為功的認識高度和落實力度。

三、下一步工作思路和主要措施

1.持續用力,在靠實責任上下真功。繼續堅持“一分部署、九分落實”的原則,強力推進全面從嚴治黨向基層延伸,(稿子鋪微信公眾號整理)加大貫徹落實基層黨建工作的責任追究力度,以釘釘子的精神抓責任落實,切實強化街道、社群、網格三級黨組織抓基層黨建的第一責任人責任,把每一級書記抓基層黨建抓什麼、怎麼抓、抓到什麼程度,都具體化、規範化、制度化。

2.強化督查,在傳導壓力上見成效。建立以“四個一”(每月一次督查、一份通報、一次暗訪、一張清單)為主要內容的基層黨建“抓調研、抓督查、抓實效”工作機制,創新推行“街道+社群”周例會制度,統籌安排黨建工作和業務工作。推行“兩單一評”黨員教育“積分制”管理模式,通過組織設積分、黨員掙積分、群眾審積分、獎懲用積分,明確黨員學習清單、工作清單並對照考評,重點整治按部就班、方式方法陳舊的“不進取”組織,提升黨建工作總體水平。

3.突出亮點,在典型培樹上創品牌。堅持“求新、求實、求準”,多渠道、多領域、多層次地挖掘典型,力爭每項工作有樣板、重點工作有榜樣,鼓勵先進、鞭策後進,激發黨建活力,傳遞道德力量,讓榜樣的力量在街道社群煥發生機。以翻篇歸零再出發,擼起袖子加油乾的精神,續寫新時代西街街道黨建工作新篇章