（黨建）主體責任報告及講話稿範文（2篇）

　　組織部領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況報告

2017年，我部(辦)領導班子緊緊圍繞中央“四個全面”戰略佈局，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省、市、區委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委十一屆六次、七次全會以及市紀委十二屆二次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現黨風廉政建設融入組織工作提供了堅強的政治和紀律保證。同時，我部(辦)領導班子嚴格按照區委、區紀委關於黨風廉政建設的各項規定和要求，緊扣工作實際，認真組織領導，狠抓部署落實，切實將黨風廉政建設作為組織人事工作的重要內容來抓，積極推進工作開展。全體班子成員能夠以身作則，切實履職盡責，黨風廉政建設取得了一定成效。現將有關工作情況總結如下：

一、堅持以黨的政治理論武裝頭腦，政治素質過硬，不斷增強履行崗位職責的能力和水平

我部(辦)領導班子一貫重視黨的理論知識學習，將此作為提高自身綜合素質，增強黨性、落實黨風廉政建設責任制的一項持之以恆的內容抓緊抓實，毫不鬆懈。2017年，我部(辦)領導班子通過中心組學習、個人自學、學習教育活動和專題講座等形式，堅持學習貫徹黨的十八大以來中央關於黨風廉政建設的一系列重要論述，學習習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八屆系列全會以及黨的十九大精神，學習中央紀委十八屆六次全會以來的相關講話和檔案精神，積極開展“兩學一做”常態化制度化，深入查詢領導幹部在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，主動深入基層開展調研，廣泛聽取幹部群眾的意見和建議，認真查擺自身和工作中的存在問題，加以整改提高，不斷增強自身履行職責的能力和水平。

二、以身作則，廉潔從政，模範執行黨風廉政建設責任制

我部(辦)領導班子堅持用《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》約束自己、監督自己，做好黨員領導幹部的表率。今年以來，我部(辦)領導班子嚴格貫徹落實黨風廉政建設主體責任和民主集中制各項要求，推行黨務政務公開，建立工作例會制度，堅持重大問題決策、重要幹部任免、大額資金使用必須由班子討論決定，切實履行“一崗雙責”，自覺遵守廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則，沒有違反八項規定，沒有出現計劃生育、安全生產、社會治安綜合治理等方面“一票否決”的事項，沒有利用職務和職權上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過利益，沒有違反規定干預和插手選拔任用幹部，沒有用公款出國出境旅遊，沒有用公款報銷或支付應由班子個人負擔的各項費用，切實做到廉潔自律、廉潔從政。

三、建章立制，嚴肅整治，全面落實黨風廉政建設主體責任

一直以來，我部(辦)領導班子對黨風廉政建設工作都非常重視，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持對落實黨風廉政建設責任制全面工作副總責。

(一)健全組織機構，建立作風問題常態通報機制。我部(辦)黨風廉政建設責任制領導小組為常設機構，“一把手”負總責，紀檢組長直接抓，各副局長各負其責，形成了統一領導、齊抓共管、各負其責的工作機制。同時，以廉政建設工作進行常態化檢查，對檢查中發現的問題給予及時的糾正，並督促整改落實，做到早提醒、早糾正、早防範。

(二)突出重點，構築黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全域性，抓好班子自身建設。自覺強化班子成員團結意識，自覺帶頭執行民主集中制。二是切實抓緊各級黨組織建設。以全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、推動基層黨建和對口扶貧等工作為載體，全面加強各級黨組織的建設，提高班子的整體戰鬥力、凝聚力。三是建制度強素質，抓好黨員幹部隊伍建設。建設一支好的隊伍，通過各種學習培訓，如黨支部學習、業務大講堂等，全方位提高黨員隊伍特別是支部班子隊伍的整體素質，積極牽頭完善幹部激勵、獎懲等機制。四是落實黨建工作保障機制。依託黨員活動室建立黨務公開欄、配備兼職黨務人員、配備各類電教裝置、落實黨建活動專項經費、落實民主評議、黨費公開、“三會一課”等制度，不斷提升黨建工作的保障力度。

(三)紮實推進全面從嚴治黨各項工作。認真貫徹落實習近平總書記“黨要管黨、從嚴治黨”的精神，開展“兩學一做”學習教育，通過專題學習、警示教育、體驗教育、輔導講座等，講定黨員幹部的理想信念，嚴肅黨內政治生活，強化黨的紀律教育。今年以來共轉正黨員1名，預備黨員2名，黨員隊伍得到發展。嚴格開展黨務自查自糾、黨費自查公示、黨員自評互評、民主評議黨員和不合格黨員處置工作，按照繳納黨費情況、參加組織生活情況、遵紀守法情況、“立足崗位、創先爭優”情況、參加黨員志願服務情況、發揮黨員先鋒模範作用情況、總體評價等六方面情況對全體黨員進行測評。

四、深入排查，防控風險，紮實推進廉政風險防控工作

我部(辦)認真貫徹上級關於黨風廉政建設的相關規定，通過建設廉政風險防控平臺、健全完善各項制度、強化內部監督管理等措施，堅持把落實黨風廉政建設責任制作為優化工作環境、加強機關效能建設的一項重要工作，與業務工作同步研究，同步部署，同步檢查，同步落實，防止單向用力，不斷深化落實黨風廉政建設責任制。

(一)查詢存在問題，全面加強機關作風和效能建設。一是圍繞全區加強機關作風和機關效能建設工作，我部(辦)領導班子嚴格對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照人民群眾要求，主動排查存在問題，建立工作臺賬和清單，有部(辦)主要領導牽頭，各班子成員分工負責，切實抓好存在問題的整改落實工作，著力加強黨員幹部黨性作風修養和作風錘鍊，確保區委區政府各項決策部署不折不扣地得到貫徹執行。二是對照省巡察組對我區巡察反饋的問題，補短板、強弱項，及時整改落實，並以此為契機進一步完善黨務、財務、人事、檔案等各項工作，促進我部(辦)政務的進一步公開透明，推動我部(辦)各項重點工作的落實到位。

(二)全面梳理廉政風險點，健全廉政風險防控體系。為切實履行黨風廉政建設主體責任，我部(辦)在駐部紀檢組協助下積極開展廉政風險防範工作。結合實際工作，成立黨風廉政建設責任工作領導小組，迅速部署廉政風險防控工作，通過對重大事項決策、重要幹部任免、重大專案安排、大額資金使用和行政審批、行政執法的重要崗位、重要事項進行廉政風險排查和評估，認真查詢、梳理廉政風險點，完善制度措施、加強警示教育、強化監督管理、及時整改問責，有效地開展廉政風險防控工作，逐步建立起以崗位為點、以流程為線、以制度為面的防控長效機制。

(三)強化內部管理，增強風險防範意識。一是進一步完善部(辦)黨委的議事制度和工作規則。明確重大事項涉及到重點工程、重大資金、重點專案和人事任免等，由黨委(黨支委)會議研究決定，並明確每月至少召開一次黨委會議，每季度黨委須聽取、研究、分析、部署本單位黨風廉政建設工作，每半年黨委對駐部紀檢組監督責任履行情況研究部署，提出意見建議。二是開展廉政談話活動。通過採取“一對一”、“多對一”、“面對面”分層次的談話方式，圍繞部(辦)內各級黨員幹部履行“一崗雙責”、廉潔自律和思想作風等情況進行交流溝通、交換意見，並提出希望和要求。通過廉政談話，給黨員幹部職工敲警鐘、打預防針、注強心劑，進一步築牢黨員幹部職工拒腐防變的思想防線，提高履職盡責、廉潔守法的責任意識。

五、無縫對接，積極配合駐部(辦)紀檢組工作

我部(辦)領導班子十分重視和支援紀檢組工作，每週召開部務會專題聽駐我部(辦)紀檢組的階段性工作情況彙報。聚焦主責主業，把紀檢工作做好做實。部(辦)領導班子堅決接受紀檢組的全過程監督，全面落實紀檢工作要求。主動與駐部紀檢組重點就如何進一步開展好落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”等工作徵求意見、建議，並在幹部選拔任用、人員選調以及評先評優等方面，主動徵求駐部紀檢組意見。部(辦)領導班子確保紀檢組監察覆蓋部(辦)所有重大事項、廉政風險點，寓紀檢監督於組織工作之中。明確堅持定位，和諧共事原則，認真落實中央、省委、市委和區委的紀檢監察工作精神，依法依規開展工作，不懶政、不越權，不越位、也不缺位，堅持紀檢組監督指導和部(辦)領導班子支援相結合，加強溝通，建立良好的溝通協調機制，相互推進各自崗位職責的落實，不斷提升部(辦)領導班子的廉政意識，在部(辦)內建設一支清正廉潔、作風過硬的組工先鋒隊伍。

八、存在問題

過去的一年，我部(辦)領導班子在黨風廉政建設工作中取得了較好的成績。但仍存在幾方面的不足：一是少部分基層黨組織軟弱渙散，作用發揮不明顯，基層黨風廉政建設相關工作不能有效、深入開展;二是部分黨員幹部黨風廉政建設責任意識不強，抓好黨風廉政建設本領不夠;三是宣傳不夠，對黨風廉政建設的宣傳缺乏敏銳性和主動性。

九、下階段工作思路和措施。

下階段，區委組織部(區編委辦)領導班子將認真對照自身不足，決心在以下幾方面進行整改：一要嚴紀律。在實際工作中，自覺遵守八項規定，反對“四風”，分清是非輕重，深入群眾，為群眾辦好事、實事。二要重原則。在事關原則的重大問題上，特別是選人用人的問題上，要敢於碰“硬”，善於排除各種干擾，頂住各方壓力，堅決抵制各種不正之風。三要抓建設。進一步加強領導班子和幹部隊伍建設，教育引導部(辦)各級領導班子和幹部隊伍牢固樹立廉潔從政意識，提高領導班子抓黨風廉政建設本領，切實推進黨風廉政建設。四要固基層。創新黨建工作載體，進一步加強黨的基層組織建設，加強基層黨組織黨風廉政建設，教育引導基層黨員幹部增強法紀觀念和廉潔奉公意識，切實轉變作風，踏踏實實地為人民群眾辦好事解難事。

國土資源局開展黨風廉政建設落實主體責任工作情況彙報

尊敬的各位領導!下面，就我局開展黨風廉政建設落實主體責任工作情況做一簡要彙報。不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

我局作為縣政府工作部門，與縣地理資訊測繪局、縣移民安置辦公室，縣國土資源執法大隊、縣不動產登記局(含不動產登記服務中心)一套人馬5塊牌子合署辦公。至目前，全域性共有幹部職工XX名，局長X名，副局長X名，紀檢書記一職由縣紀委派駐，幹部職工XX名(含從林場借調人員X名)，見習崗位X名，公益性崗位X名，共有在職黨員X名。XX年XX月被中共XX縣委評為XXX年度黨風廉政建設責任制目標考核先進單位。

二、落實責任具體措施

(一)抓學習，促教育，嚴格落實黨的廉潔自律規定。一是在黨風廉政建設落實主體責任工作中，我局黨組高度重視教育工作，把黨風廉政教育納入日常工作，落實黨風廉政主體責任和“一崗雙責”制度,由局黨組書記、局長親自抓，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，堅持和完善週一學習制度，重點安排學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀法規及廉政風險防控的相關內容。二是貫徹落實“八項規定”、省委省政府“21條措施”、州委州政府“17條措施”和縣委縣政府“19條措施，執行黨紀黨規常態化，對照“四風”、“三嚴三實”標準要求，定期開展自查、自評活動，通過觀看警示教育專題片《鏡鑑》、通報學習發生在身邊的違紀案例、聽專題講座等形式，全面提高黨員幹部的反腐倡廉意識。三是實行了幹部談話提醒約談、廉政談話等，由局黨組成員每年不定期地對重要崗位負責人幹部進行廉政談話，簽訂《廉潔自律承諾書》，做到廉政教育經常抓，不斷提高幹部職工的廉潔自律意識和主動遵守黨紀國法的自覺性，防微杜漸，將問題消滅在苗頭階段，切實做到把黨規黨紀刻印在每一位黨員幹部的心上，全面提高黨員幹部的反腐倡廉意識。截止目前，我局幹部職工未發現存在違反《準則》、《條例》的問題。

(二)改進工作方法，嚴格落實工作職責，提高拒腐防變能力。我局立足實際、立足本職，精心部署，全力開展黨風廉政暨及政風險防控工作。

一是主要領導履行一崗雙責到位。認真履行黨風廉政建設主要責任人的職責，堅持每年全域性工作部署會和黨風廉政建設會同步開、同部署;堅持黨組書記親自講黨課、講案例，以身邊人、身邊事教育警示幹部;堅持發揮表率作用，為班子成員講清楚礦業權、土地出讓管理中不可逾越“紅線”，帶頭執行國土資源系統工作人員廉潔從政“五不準”，告誡他人，警示自己。積極參加省廳和州局黨組組織的“一季一講一看”警示教育活動和“講廉潔、敲警鐘”千人警示談話等活動，簽訂《家庭助廉協議書》，層層落實廉政責任，實行重大事項報告制度，做到警鐘長鳴，防患於未然。

二是針對近年來土地、礦產管理工作中容易出現違規、違紀的問題，我局在工作中重點抓了以下幾個方面：1.抓好集體會審工作。將土地徵用、土地、礦權出讓等有關協議的簽訂、價格的確定，建設用地審批等情況集中起來，由局黨組成員、各科室負責人一起審議，根據集體審議意見，確定會審結果，形成會審紀要，各科室嚴格按紀要要求進行操作，此舉有效地增加了工作透明度，避免了“關係地”、“人情礦”等不良現象的發生。2.抓好規範操作。對所有土地、礦產業務的操作標準、工作時限、具體程式制定了嚴格詳細的工作標準，所有業務必須按標準進行操作，出現問題則直接追究相關責任人的責任。3.增加工作透明度，加強依法行政。本著公開、公平、公正的原則，公開了職權範圍、服務承諾及各項業務的辦事程式、辦理時限，對需要向社會公示的農村宅基地分配、經營性用地出讓結果等也都及時加以公開，以更好地接受群眾的監督。

4.在國土資源違法案件查處方面，做到發現一起查處一起，對立案查出的案件，嚴格按程式辦理，在處罰額度和處罰措施上嚴格實行集體決策會審制，堅決避免“一個人”說了算和“人情案”、“關係案”的發生，截止目前，出動巡查XX次，其中礦山巡查XX次，土地巡查XX次，出動巡查人員XXX餘人(次),重點巡查野牛溝、峨堡等鎮礦產地帶和八寶、扎麻什土地重點區域，出動車輛XX臺(次)，清理盜採盜挖人員XX餘人，清理裝載機X餘臺、挖掘機XX臺、翻斗車XX餘輛，下發《責令停止違法行為通知書》XX份，對每起案件的處理做到公平、公正，適用法律手續完備，定性準確，程式合法，未發生一起執法人員違法違紀、處理不公、程式違法等引起的投訴、行政複議或行政訴訟案件。

5.嚴格執行財務收支管理制度，抓好厲行節約工作,嚴格執行各項支出預算，專款專用。一般收支由財務、辦公室審查，主管局長稽核，主管財務局長審籤後辦理，在銀行辦理了大額現金收支手機資訊繫結功能，由局財務主管負責人隨時掌握現金收支動態，該項舉措因防控措施到位，被縣紀委採用並在全縣範圍內推廣，大筆開支經由局班子集體商量決定後按財務規定、程式辦理,對不符合規定報銷和支出的一律不予辦理，嚴禁存在發放福利、公款吃喝、公款旅遊等違規現象，認真落實公務用車管理制度，除工作時間用車外，要求所有公務車輛一律停放到固定地點，嚴防公車私用、私車公養等違規現象的發生，既節省了經費開支，又全力落實了公車管理制度，確保了幹部隊伍在車輛、財務管理中不出現任何問題。

三、存在的困難和問題

在全體幹部職工的努力下，我局廉政建設雖然取得了一定成績，但是也存在著一些困難和問題。一是對幹部的思想教育管理有待加強，部分幹部職工服務意識淡薄，自覺性和主動性不高，容易發生思想懶惰，引發不作為，影響隊伍整體工作效率;二是幹部職工的整體素質與新時期黨風廉政建設要求還有一定差距，對廉政建設工作的重要性認識不到位。三是礦產資源規範管理還不到位，礦產資源監管體系不夠健全，監管力量還比較薄弱，致使我縣個別地區無證勘查開採和亂採濫挖現象不同程度存在，極易誘發腐敗或其他違紀問題。四是由於對農村宅基地的管控較嚴，加之近年來我縣旅遊業的蓬勃發展，致使景區周邊村社村民出現了違法佔用土地等違法行為，且難以制止，執法難度較大，容易引發執法人員懶作為、慢作為，甚至不作為，造成違紀。

四、下一步工作打算

今後，我局認真學習習近平總書記重要講話和縣委全委會、縣紀委全委會精神，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，落實意識形態工作，加強黨員幹部思想教育宣傳工作，不斷提高黨員幹部的拒腐防變意識和依法行政能力，從源頭上杜絕腐敗問題的發生，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

一是要加強黨員幹部廉政教育培訓力度，繼續做好乾部職工的警示教育和家庭助廉工作，努力打造“廉潔、高效、務實、創新”的國土隊伍，促進國土資源服務工作提高到新的水平。

二是繼續加強黨風廉政教育工作,嚴格執行黨風廉政建設各項規定,邀請縣紀委工作人員開展黨課培訓工作，結合“三會一課”制度，健全完善學習制度，上好黨課，做廉政模範帶頭人，學習通報典型違紀案例,從小事抓起，從細節抓起,提高幹部職工拒腐防變能力。

三是要強化政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制。進一步履行“一崗雙責”，健全完善述責述廉、約談和誡勉談話等制度，警鐘長鳴，做到防患於未然。

四要進一步完善和推進廉政風險防範機制。按照落實“兩個責任”要求，以《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為重點，採取有力有效措施，進一步推進反腐倡廉制度的健全和完善。圍繞機關作風、效能建設和廉政風險點防範管理，進一步完善政務公開、黨務公開、資訊公開制度，完善崗位廉政風險日常防控措施及長效管理制度。

總之，在今後的工作中，我局認真落實縣委、縣紀委和上級黨組黨風廉政工作要求，認真履行職責，立責於心、履責於行，把黨風廉政建設工作推向新臺階。