面試成功拿了offer卻不敢接

一位網友分享了他最近面試的經歷，並表示雖然拿到現在這個offer，但不太敢接。到底是怎麼回事呢？

原來，這位網友面試的是一家B輪創業公司，產品經理崗。以前一直做資料分析的他只是抱著試試看的心態去面試，但很意外地自己面試通過了。面對該公司30萬的offer，這位網友哭笑不得，因為自己從沒做過產品經理崗，在新公司還要帶團隊，這樣一點經驗沒有就上陣很擔心過不了試用期，3個月之後又要找新工作。

很快，眾多網友前來圍觀並發表了自己的看法。有網友認為，HR都敢招，你怕啥；也有網友想向該網友取經，到底是怎麼忽悠成功的。

確實，從未有對應崗位經驗的求職者能成功拿到offer的現象極為少見，但考慮到創業公司的實際情況，也不是沒有可能。

對此，筆者認為：

一、既然拿了offer就不要心虛，即使沒有相關經驗，也已經得到了公司的認可，可以一試。這位網友現在的糾結應該源自他缺乏對應的行業經驗和管理經驗，但經驗都是積累來的，這正是一個鍛鍊的機會。公司既然敢給這個機會，就不要主動退縮，全力以赴再提試用期。如果心裡沒底，可以招一個帶過團隊的產品經理，跟他學習，過度一下。

二、要對現狀有一個清楚的認識。選擇創業公司，眼光是十分重要的。公司所處的行業，公司當前的實力和未來的計劃都是主要的判斷依據。從另一個角度來說，這位網友從未有產品經理崗經驗，但成功拿到了offer，說明該公司在用人的選擇上會有一些大膽，畢竟產品崗經驗是十分重要的，這對於創業公司來說可能是好事，但也可能會導致一些問題。