你曾經遇到的最大困難是什麼

十月過半，很多同學都經歷了殘酷的面試洗禮，一系列難以回答的問題相繼而來。為了讓同學們能夠更加從容的參加面試，米花精心梳理多個面試常見問題，從面試官的角度深度剖析，為你提供更加清晰、完整的回答思路。

“你曾經遇到的最大困難是什麼？”，為單面中的高頻題型，常常令應聘者頭大。面試官到底想考察什麼？回答的側重點又是什麼？

不要慌亂，且聽米花的仔細講解。

問題出發點

從面試官的角度來看，這個問題的重點並不是你所經歷的困難本身，而是要考察你面對困難所做的思考和努力以及你解決問題的能力。

事情的結果沒有那麼重要，克服困難固然值得鼓勵，但沒能順利解決也不意味著一無所獲，如何從失敗的經歷中總結經驗並有效指導接下來的工作才是一個優秀員工應該具備的基本素質。

錯誤案例

我遇到最大的困難就是打敗了幾億兄弟姐妹來到了這個世界上！

切記不要說一些自己沒有把握的話，因為很多工作只有你真正的參與其中，才能夠準確說出其中的難點。比如明明不瞭解團隊管理，偏要說自己一手帶領過團隊克服了很多困難。當面試官就某一個困難深度挖掘時，你的弱點以及不誠實就會毫無保留的暴露出來，最終導致前面的努力功虧一簣。

整體要把握住“實在比過分誇大更有效”的回答原則，可以適當增加困難程度，襯托出自己做事能力，但不能過分誇大。

那麼正確的回答思路應該是什麼樣的呢？

答題技巧

核心：圍繞具體應聘崗位的性質，崗位職責與任職資歷的要求，結合自己過往工作中的實際案例來予以回答，同時要說明自己分析問題，解決問題的能力與技能。

心態平和，遇事不慌亂。能夠冷靜分析已有困難，盡最大可能解決它。 展現綜合能力。包括面對困難時的應變能力，工作事務的管理能力，思維方式等，同時也有人際溝通能力，團隊協作能力等。 自我分析總結與反思。舉例說明是否有吸取經驗不斷改進，以及如何避免同樣的錯誤再次發生。 善用STAR法則講述解決困難的過程。

掌握了整體回答框架後，最後一起看看優秀的回答案例吧～（具體回答內容因人而異）

在外企的經歷讓我收穫到很多東西，比如跨部門溝通、資料分析、資訊整理。有一次我被要求負責某銀行客戶前期的需求分析和方案初稿設計。客戶提出“公司的產品是如何支撐銀行各類實時營銷如事件式營銷、實時互動營銷？“。

由於我缺乏銀行業務的認識，我當時花了1個月時間看了銀行從業資格的《個人理財》，並親自花了1萬元積蓄去各家銀行體驗從獲得資訊到購買理財產品的流程，期間把相關人員集合在一起討論了4-5次，結合公司現有的產品技術，設計了一套T+0 營銷應用場景。並聯繫了合作伙伴***公司的營銷產品作為備選方案。所以我的老闆對我的工作結果很滿意。

——@tsang wise

導師曾讓我寫一個架構的demo，但是那個架構的很多技術我都沒有了解過，我開始是按照任務清單挨個往下執行，但是這個過程頻繁遇到很棘手的問題，於是，我覺得是我的執行方法有問題，在一個下午我花了幾個小時的時間，重新整理了一下思路，我把任務分解了一下，把每個我不熟悉的模組單獨拉出來，寫一些和其他模組幾乎完全不相干的demo，等到所有模組都熟悉的差不多了，然後再整合起來寫一個完整的流程，這樣一來，這件事情就被我解決了。我認為遇到棘手的問題，保持心態良好，冷靜去思考更好的解決方式即可。

——@暫代

我之前在某小廠實習時，前期拍好了大量視訊素材，領導需要我將這些視訊剪輯成一個活動全程的完整視訊。我之前從未學習過視訊剪輯，對PR一竅不通。除了技術上的陌生，將近4個小時的視訊素材也大大增加了這個任務的難度。為了完成這個任務，我通過查詢網上教程和視訊，在2天之內交出了最終視訊。雖然不是那麼完美，但也得到了領導的肯定，為活動畫上了句號。

——@小元寶