去面試,穿什麼服裝最合適?
這幾天又到了高校畢業生求職的高峰。滬上各個校園裡企業宣講會、招聘會一個接著一個,大四學生人人都忙著“趕場子”。記者在幾個招聘會現場看到一個現象:大學生求職者中,衣著華麗、打扮時髦的不少。在松江大學園區的一場招聘會上,上海外國語大學一名女生一身名牌,她為了找工作更有把握,不惜投資數千元買了幾件“能出場面”的衣服。她說,很多同學都如此,一套衣服花上千元的不足為奇。
大學生求職時的形象投資不只是服裝,還包括藝術報名照、簡歷包裝、髮型設計及各類化妝品。多所高校的問卷調查均表明,如今大學生的求職成本中,形象包裝佔支出的第一位,而平均費用約為每人1000元。
近年來,畢業大軍劇增,就業壓力可想而知。大學畢業生在自己的形象上搞點投資,令自己更加成熟,以增加就業籌碼,也為自己的社會角色作必要的轉變,原本是可以理解的。但求職專家提醒,大學生過分注重形象投資沒有必要。本市某外資公司的人事主管說,學生自己的招聘實力才是關鍵,過硬的專業知識、自信的儀態等最能贏得企業青睞。著裝給企業面試方留下的初步印象的確重要,不過,大學生的著裝打扮不必太過奢華,符合大眾的審美觀,整潔、大方、得體就行。
在松江大學園區的六校聯合招聘會上,某區菸草公司的一位負責人告訴記者,以他的眼光來看,面試時應聘者所穿的衣服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺,不可修飾過分,但也要注意整潔大方,不可邋遢。總的來說,求職者的著裝應給人一種乾淨利落、有職業精神的印象,男生應顯得幹練大方,女生應顯得莊重優雅。
專家提醒那些準備下大本錢完美自己形象的大學生,切勿走入過度“包裝”的誤區。
■錢花得越多,名牌服裝越多,未必就能得到越好的面試結果,有時反而會給對方留下不踏實的感覺。
■對求職者來說,考慮的應是著裝的風格,注意細節修飾,形象設計適度即可。
■一般來說,選擇服裝要看職位要求,比如說,應聘銀行、政府部門、文祕,穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜誌等,則可以適當地在服裝上加些流行元素,顯示出自己對時尚資訊的捕捉能力。
■儀表修飾最重要的是乾淨整潔,不要太標榜個性,除了應聘娛樂影視廣告這類行業外,最好不要選擇太過突兀的穿著。
■對於應屆畢業生來說,允許有一些學生氣的裝扮,即使面試大企業,也可以穿休閒類套裝。它相對正規套裝來說,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高,開支也能降低不少。(完)
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