親子教師職位面試2篇
面試經驗2.04W
面試經驗1面試公司:石家莊新天際教育投資 職位:親子教師
到了那裡,人力資源的會讓稍等一下,然後拿張表讓填寫個人的資訊。之後會有一個人資的詢問之前是做什麼工作的,我說之前也是做教育,不過孩子年齡稍微偏大。詢問是否瞭解幼兒的發展,我說對於早教不是太瞭解,但是很想學習,很想嘗試。於是問我以前如何教課,我說了一下,大概演示了一下,就說看我親和力比較好,給了一張錄取單子,問我有什麼要問的麼?我說單位的休息制度,和工資以及保險是怎樣的,那個人很和藹的給我說著這些,就沒了。
面試官的提問:1.問之前做什麼工作?
2.是否瞭解早教?
3.是否瞭解孩子發育敏感期?
4.如何
------ 面試經驗2面試公司:逗點育兒 職位:親子教師
整個的面試過程是非常的順利,但我想最終的問題是出現在我的身上。當面試官問我還有其他需要了解公司的地方嗎,我說沒有,然後那個面試官說,對於公司什麼時候上班啊,薪資啊,你都沒有什麼疑問嗎。其實當時我是非常的尷尬。因為這顯得我也太沒有誠意了。太不重視這次的面試機會了。其實從接到這個面試通知那一刻起。我就不太想去,因為我覺得這和我的職業規劃不太一致,所以,毅然決然的最終放棄了、
面試官的提問:為什麼選擇這個行業 職業?你喜歡這個職業嗎?
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到了那裡,人力資源的會讓稍等一下,然後拿張表讓填寫個人的資訊。之後會有一個人資的詢問之前是做什麼工作的,我說之前也是做教育,不過孩子年齡稍微偏大。詢問是否瞭解幼兒的發展,我說對於早教不是太瞭解,但是很想學習,很想嘗試。於是問我以前如何教課,我說了一下,大概演示了一下,就說看我親和力比較好,給了一張錄取單子,問我有什麼要問的麼?我說單位的休息制度,和工資以及保險是怎樣的,那個人很和藹的給我說著這些,就沒了。
面試官的提問:1.問之前做什麼工作?
2.是否瞭解早教?
3.是否瞭解孩子發育敏感期?
4.如何
------ 面試經驗2面試公司:逗點育兒 職位:親子教師
整個的面試過程是非常的順利,但我想最終的問題是出現在我的身上。當面試官問我還有其他需要了解公司的地方嗎,我說沒有,然後那個面試官說,對於公司什麼時候上班啊,薪資啊,你都沒有什麼疑問嗎。其實當時我是非常的尷尬。因為這顯得我也太沒有誠意了。太不重視這次的面試機會了。其實從接到這個面試通知那一刻起。我就不太想去,因為我覺得這和我的職業規劃不太一致,所以,毅然決然的最終放棄了、
面試官的提問:為什麼選擇這個行業 職業?你喜歡這個職業嗎?
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面試過程中的規矩
面試前,面試中的準備你做好了嗎,如果你還不瞭解,那就應該先看看以下幾點:面試技巧1.基本禮儀:一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放鬆心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能...
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收到面試通知後,需做哪些準備?
TIP1:確認面試相關事宜現實中的面試通知,多以電話、手機短息或電子郵件的形式發出。求職者在收到面試通知,應主動確認單位名稱、面試地點、面試時間、面試聯絡人、聯絡電話、所需攜帶的個人資料、面試的大致流程,以及負責面試的人員等。TIP2:閱讀面試單位的招聘資訊...
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求職面試易被忽略的12種高階錯誤
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為"高階"錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結經驗,列舉出常見的十二種"高階"錯誤,以饗讀者。不...
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面試成功的人,真誠為上
金三銀四求職季近在眼前,不少小夥伴已經按捺不住蠢蠢欲動的心情。正所謂新工作新氣象,可怎麼才能順利通過面試的考驗,拿下心儀的那個TA?我們諮詢了多位業內資深HR,總結出這3個面試關鍵點,幫助你優化策略,提升面試命中率。真誠為上要說面試溝通中最重要的是什麼,那一定...