國中英語教師職位面試2篇
面試經驗1.47W
面試經驗1面試公司:新東方 職位:國中英語教師
校園宣講會-群面-一對一面試-英語測試-試講-培訓-考核
1.第一次群面算是關卡比較嚴咯,大家被分成8組,每組5個人,然後每個人都有一段自我介紹和3分鐘的即興演講;
這一關面試過了之後,你會被分配到各個部門,國中組啊,高中組啊,會考組啊,大學聯考組什麼的;
2.群面過了之後,會再是各部門的群面,自己運氣比較好,當時二面的時候和另外一個不是英語專業的一起面試的,有一點點優勢。二麵包括做題和試講,自我介紹啥的就看主管怎麼安排了,反正我是沒要啦,做完題目直接進入試講環節哈,新東方的試講是需要PPt的,所以這個的花店功夫,不過最開始的時候還是颱風最重要。試講內容,也是自己決定的,當時一面報的是打醬油心態,啥的沒準備,沒想到還過了,話說二面的時候,我還是報的打醬油心態,心想反正也不一定進,就隨便選個有意思點的講就好,結果就選了英語專業才會接觸到的“委婉語',PP還是我在二面前一個小時,翹課花了半個小時做出來的,一個字'爛',幸虧內容有得講,整個過程,我是把我們主管講的樂呵呵的,所以咱主管就覺得我特適合教國中生,so.....
3.第三輪就開始每週都有一個教學任務啦,最好每週都能去那邊一起備課什麼的,自己比較幸運咯,當時臨時一個老師辭職了,我就火速開始了上課階段...之前一起面試那妞也進啦,大家平時備課的時候氛圍挺好,同事們各個也是年輕人,所以很聊得來咯,在這個進與不進階段就是你好好表現的時候啦,每週的課件按時交,平時備課多準備準備,沒什麼情況還是可以進入培訓的啦。。
4.培訓,培訓時候能嚴格的,結束還要考核,考核的成績還和你的工資掛鉤。
5.要是你表現還不錯,OK,差不多就可以入職啦,入職的時候還要面校長,自己準備準備吧,校長會問一兩個專業的問題,比如我當時進去的時候校長就隨便問了一個"用五個單詞來形容漂亮",4個不難,什麼beautiful,nice,adorable,不過校長會說cute是形容可愛的,不能來表示美,所以自己有瞎折騰的,找了些,graceful,gorgerous,恩,還好順利過關吧,因為校長忙所以大概只用了5分鐘就面完了,一般情況下都是可以進的啦,不用擔心。
6.上課,其實這才是最最麻煩的面試哈,你的學生可不想面試官一樣,可以包容你,知道你是新人,他們是最直接的面試官咯,所以第一節課,加油吧...
第一節課是三小時,我扯著嗓子吼完的,國中的小孩子會吵會鬧,還不一定會接受你,所以,當老師可不是那麼容易的,你一定的確保自己有6小時可以講的內容,這樣才不會喂不飽的學生們啦!
總的來說,上課時最難,最真實面對自己的時刻啦,不過課上的孩子們將會是你堅持走下的信念!
面試官的提問:一面:自我介紹,即興演講
二面:試講,的那個有有插曲,主管會一直打岔,"老師,這邊我聽不懂,到
------面試經驗2面試公司:重慶歐文英語 職位:國中英語教師
第一次面試,群面,有兩個人,態度都挺好,我遲到了也沒說什麼,安慰我來的剛好,我們正準備開始,然後一個一個自我介紹,中英文各一次,不用太長,完了問幾個問題1、你人生中遇到的最大的挫折及對你的作用2、。完了就給每人一份試卷,筆試就開始了。最後一個是翻譯,就是有關歐文的情況。
第二次,大概過了半個月給我打電話,通知試講,準備15分鐘左右的內容,全英文的。完了就直接留一部分人,其他的等通知。我就是等待的那部分,後來我由於沒時間,沒去!
面試官的提問:一個一個自我介紹,中英文各一次,不用太長,完了問幾個問題1、你人生中遇到的最大的挫折及對你的作用2、
------
校園宣講會-群面-一對一面試-英語測試-試講-培訓-考核
1.第一次群面算是關卡比較嚴咯,大家被分成8組,每組5個人,然後每個人都有一段自我介紹和3分鐘的即興演講;
這一關面試過了之後,你會被分配到各個部門,國中組啊,高中組啊,會考組啊,大學聯考組什麼的;
2.群面過了之後,會再是各部門的群面,自己運氣比較好,當時二面的時候和另外一個不是英語專業的一起面試的,有一點點優勢。二麵包括做題和試講,自我介紹啥的就看主管怎麼安排了,反正我是沒要啦,做完題目直接進入試講環節哈,新東方的試講是需要PPt的,所以這個的花店功夫,不過最開始的時候還是颱風最重要。試講內容,也是自己決定的,當時一面報的是打醬油心態,啥的沒準備,沒想到還過了,話說二面的時候,我還是報的打醬油心態,心想反正也不一定進,就隨便選個有意思點的講就好,結果就選了英語專業才會接觸到的“委婉語',PP還是我在二面前一個小時,翹課花了半個小時做出來的,一個字'爛',幸虧內容有得講,整個過程,我是把我們主管講的樂呵呵的,所以咱主管就覺得我特適合教國中生,so.....
3.第三輪就開始每週都有一個教學任務啦,最好每週都能去那邊一起備課什麼的,自己比較幸運咯,當時臨時一個老師辭職了,我就火速開始了上課階段...之前一起面試那妞也進啦,大家平時備課的時候氛圍挺好,同事們各個也是年輕人,所以很聊得來咯,在這個進與不進階段就是你好好表現的時候啦,每週的課件按時交,平時備課多準備準備,沒什麼情況還是可以進入培訓的啦。。
4.培訓,培訓時候能嚴格的,結束還要考核,考核的成績還和你的工資掛鉤。
5.要是你表現還不錯,OK,差不多就可以入職啦,入職的時候還要面校長,自己準備準備吧,校長會問一兩個專業的問題,比如我當時進去的時候校長就隨便問了一個"用五個單詞來形容漂亮",4個不難,什麼beautiful,nice,adorable,不過校長會說cute是形容可愛的,不能來表示美,所以自己有瞎折騰的,找了些,graceful,gorgerous,恩,還好順利過關吧,因為校長忙所以大概只用了5分鐘就面完了,一般情況下都是可以進的啦,不用擔心。
6.上課,其實這才是最最麻煩的面試哈,你的學生可不想面試官一樣,可以包容你,知道你是新人,他們是最直接的面試官咯,所以第一節課,加油吧...
第一節課是三小時,我扯著嗓子吼完的,國中的小孩子會吵會鬧,還不一定會接受你,所以,當老師可不是那麼容易的,你一定的確保自己有6小時可以講的內容,這樣才不會喂不飽的學生們啦!
總的來說,上課時最難,最真實面對自己的時刻啦,不過課上的孩子們將會是你堅持走下的信念!
面試官的提問:一面:自我介紹,即興演講
二面:試講,的那個有有插曲,主管會一直打岔,"老師,這邊我聽不懂,到
------面試經驗2面試公司:重慶歐文英語 職位:國中英語教師
第一次面試,群面,有兩個人,態度都挺好,我遲到了也沒說什麼,安慰我來的剛好,我們正準備開始,然後一個一個自我介紹,中英文各一次,不用太長,完了問幾個問題1、你人生中遇到的最大的挫折及對你的作用2、。完了就給每人一份試卷,筆試就開始了。最後一個是翻譯,就是有關歐文的情況。
第二次,大概過了半個月給我打電話,通知試講,準備15分鐘左右的內容,全英文的。完了就直接留一部分人,其他的等通知。我就是等待的那部分,後來我由於沒時間,沒去!
面試官的提問:一個一個自我介紹,中英文各一次,不用太長,完了問幾個問題1、你人生中遇到的最大的挫折及對你的作用2、
------
-
面試技巧注意基本事項
1、基本注意事項(1)要謙虛謹慎。面試和麵談的區別之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。(2)要機智應變。當求職者一人面...
-
網易兩面面經(Java崗)
崗位:我投遞的是杭研所的Java開發崗位,牛客有問我具體部門,沒看,直接截圖放崗位。行程:半天的時間南京=杭州之間穿行,單程2個小時,從杭州東站=網易大廈,單程1個小時,買地鐵票排隊排了10多分鐘,真是人多(如果能買到城站高鐵動車票可以從城站出發,因為離網易近一點。)吃飯:可以...
-
師兄師姐:日立面試過程分享
日立面試經驗一:今天下午參加了哈爾濱日立面試,剛給我了**通知,說日立面試一面通過了,第一次面試外企公司,感覺很正式,三個日立面試管,四個學生同時日立面試,下面說一下日立面試題目,一共三個自我陳述,一個是自我介紹,一個是自己的職業規劃,一個是用一個詞來形容自己,並且舉...
-
面試時需要注意的一些基本要素
面試技巧一、完整的個人介紹這是面試的開場白,也是面試時你對自己以前工作的總結,在這時,面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力,記得剛來臨沂面試銷售人員時,讓他們介紹自己,大部人都說,我的情況在簡歷上寫著呢。我說,那如果買房的說你介紹一下你們的房子,你也...