面試中如何幫考官錄用我?
正所謂“一個巴掌拍不響”,面試不是考官單方面考察你是否符合要求,還需要你把自己符合的條件呈現給考官。面試時,考官處於一種開放的心態,“希望被你說服”;並不會憑感覺對誰一見鍾情,認定他就是“要找的那個人”。他們事先會準備一份清單,上面羅列了該職位需要的素質、能力,以及可以理性判斷應聘者是否具備這些素質、能力的一系列問題。這樣,面試就能有針對性地提問。
要想說服考官,幫助他錄用你,你需要努力迎合他的需要,確切地說是職位的需要。你最好在面試之前深入瞭解該公司和職位,找到完成工作所需要具備的技能、素質,然後做好準備,向考官證明你具備這些技能、素質。而不是被動地等待對方去發現。如此一來,勝算就大了一成。
與其一味地緊張、擔心,不如多打幾個電話、多向別人打聽一下公司的情況,瞭解工作要求。正如考官准備問題清單一樣,面試者在面試前也可以自己擬一份清單,準備好可能被問問題的答案。請記住,你是幫助別人來錄用你的。
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收到面試通知後,需做哪些準備?
TIP1:確認面試相關事宜現實中的面試通知,多以電話、手機短息或電子郵件的形式發出。求職者在收到面試通知,應主動確認單位名稱、面試地點、面試時間、面試聯絡人、聯絡電話、所需攜帶的個人資料、面試的大致流程,以及負責面試的人員等。TIP2:閱讀面試單位的招聘資訊...
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教你應對面試意外狀況
某公司要招聘一名業務主管,有不少人蔘加角逐,經過上午的筆試、上機操作考核,畢業生興華與另外三位應聘者順利通過了初試,這時已經到了中午,主考官通知他們:下午兩點半在會客廳複試。興華因為帶了方便麵,就在會客廳將就;另外三人都到外面吃飯去了。大約過了半個小時,主...
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教你進微軟 微軟招人招數大曝光
有一個流傳很久的笑話,說是一次IBM和微軟要舉行談判,為了緩和氣氛,IBM的人特意去商店買了牛仔褲和T-shirt,而微軟的人也特意穿上了西服,打上了蹩腳的領帶。這個笑話反映了兩個公司不同的企業文化。很多人都知道微軟的企業文化是寬鬆和自由,給員工一個充分發揮創造力...
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面試的時候要熱情還是低調
面試的時候要熱情還是低調?前不久,有媒體報道某名牌大學一位系主任在就任14個月後被辭退的報道,報道援引了校方主管對此事的解釋:他工作幹得並不壞,但是太低調了。而校方此時需要一位更公眾化的系主任。而看看自己,我倒並沒有因為自己的低調性格失去工作,但也未因此而...