PMC職位面試5篇

面試經驗1面試公司：惠州寶田塑膠 職位：PMC
一下子沒調整過來，感覺腦子轉都轉不動，尤其是用英語自我介紹時，竟然出現了卡帶的情況，事後想想，感覺頭都大了，那麼簡單的事情。機會難得，失之交臂，豈不可惜？都怪自己很多東西掌握得不夠細化合深入，沒有遇到過的問題和情況也沒有主動去關注。

雖然對方說覺得合適的話會再聯絡的，但我知道，這種說法基本上就是代表百分之百沒戲了。假如我是面試官，碰到這種狀態的應聘者，我也會把我刷掉的。通過華為這次的電話面試，讓我感覺還有很多東西需要掌握，而且很多已經自認為掌握了的東西，其實細問起來才發現真的還掌握得不細，經不起考驗。
面試官的提問：一下子沒調整過來，感覺腦子轉都轉不動，尤其是用英語自我介紹時，竟然出現了卡帶的情況，事後想想，感覺頭

------面試經驗2面試公司：艾默生 職位：PMC
最先是電話，聊了半個小時，問你的工作經驗，工作的內容，問你覺得做PMC需要具備什麼能力，薪資要求。OK了，就約你去他們公司面試。到了以後，是人事的給你填資料，自我介紹，性格測試，然後筆試，只有3個英文題目（你的優點和缺點是什麼，你遇到的做大工作難題是什麼，你的職業規劃是什麼）。然後叫PMC主管和經理一起面試，兩個只會講粵語的女人，問你為什麼想做PMC，問你以前公司的工作內容，問你SAP的一些操作。
面試官的提問：自我介紹，性格測試，然後筆試，只有3個英文題目（你的優點和缺點是什麼，你遇到的做大工作難題是什麼，你

------面試經驗3面試公司：富士康 職位：PMC
1月5日富士康公司一位先生打電話叫我6日上午10：30到富士康參加面試，讓我帶上所有證件的原件和影印件及其他相關資料，乘車到梅林關再轉乘虛而入 325到富士康下，然後到東大門，前行100米到換證中心領取通行證，然後再前行100米到招募中心，坐下後發英語試題和IQ題，HR叫我們把證件放到桌上查驗，做完題後坐大巴車到WLBG一個飯堂複試，面試主管問了下我的經驗，
面試官的提問：PMC管理沒做好會造成什麼影響

------面試經驗4面試公司：富士康 職位：PMC
網上得知深圳群英招聘會的資訊，在深圳會展中心；
招聘會現場首先是人事部的面試，通過後會給一張面試單，上面寫明什麼時間到富士康繼續面試；
到約定時間，到達富士康，首先是人事部組織的筆試，分推理，性格測試還有英語部分；
面試過後，用人部門的面試，首先是直接主管，然後是部門主管，過程大約兩個小時，面試完後等通知
面試官的提問：以前在什麼公司上班，工作內容是什麼，再有就主要是英語能力

------面試經驗5面試公司：富士康 職位：PMC
是在人才市場上通過初步稽核，再到富士康面試的。在富士康面試主要分為兩步：筆試和麵試。筆試的內容涉及邏輯、數學、文學、智力、英文等方面，上午筆試合格後再會得到下午的面試機會。下午面試是分初級主管和主管面試，都是群面，面試的內容涉及蠻多，包括英文口語面試，職業背景瞭解，技能瞭解等方面的問題，總體來說，面試難度不大。
面試官的提問：為什麼會選擇來富士康？

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